用工協(xié)議書范本

用工協(xié)議書范本用工協(xié)議書范本甲方：【公司名稱】法定代表人：【姓名】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話】統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：【代碼】乙方：【個(gè)人姓名/公司名稱】身份證號(hào)碼/營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：【號(hào)碼】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話】鑒于甲方需要雇傭乙方為其工作人員，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下用工協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方將被聘用為【職位】，工作內(nèi)容為【工作內(nèi)容】。1.2工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。1.3工作時(shí)間為【工作時(shí)間】。二、用工期限2.1本協(xié)議自【起始時(shí)間】起生效，用工期限為【用工期限】。2.2用工期限屆滿后，乙方須主動(dòng)向甲方提出續(xù)簽意向，甲方則有權(quán)自主決定是否續(xù)簽。三、工資與福利待遇3.1乙方薪酬總額為【金額】元，其中基本工資為【金額】元，其余福利和津貼按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方的工資將于每月【日期】按時(shí)結(jié)算。3.3甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、帶薪年假等。具體細(xì)則以甲方公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。四、保密責(zé)任4.1乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)密保守甲方的商業(yè)秘密和公司機(jī)密，不得泄露給任何第三方。4.2對(duì)于因乙方泄露商業(yè)秘密和公司機(jī)密所造成的任何損失，乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。五、違約責(zé)任5.1乙方如違反本協(xié)議的任何規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施并要求乙方依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的一切損失。5.2甲方如違反本協(xié)議的任何規(guī)定，乙方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施并要求甲方依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的一切損失。六、法律效力與爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議雙方應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行，一旦簽訂即視為雙方的真實(shí)意思表示，并擁有法律效力。6.2本協(xié)議因履行引起的任何糾紛應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定通過(guò)訴訟或仲裁方式解決。七、其他條款7.1本協(xié)議的未盡事宜，應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及雙方協(xié)商確定。7.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：【公司名稱】法定代表