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企業(yè)用人勞動合同范文企業(yè)用人勞動合同范文甲方:_______________________(企業(yè)名稱)地址:________________________法定代表人:___________________聯(lián)系人:_______________________電話:_________________________乙方:_______________________(員工姓名)地址:________________________聯(lián)系方式:_____________________身份證號碼:___________________鑒于甲方需要招聘新員工,甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其相關(guān)規(guī)定、法律、法規(guī)、勞動制度,就乙方應(yīng)聘甲方單位工作并簽訂本合同事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同約定的工作期限為________期。合同期滿時,乙方無條件退出工作,甲方無需支付任何證明金或其他費用。如乙方在試用期滿后順利轉(zhuǎn)為正式員工,工作期限即為無固定期限。二、工作內(nèi)容1.工作崗位:2.工作內(nèi)容:3.工作時限以公司的排班為準(zhǔn)。三、勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)1.乙方月基本工資________元;2.獎金部分:按甲方公司對乙方的工作績效規(guī)定給予獎勵;3.其他福利待遇:乙方享有甲方提供的基本保險、社區(qū)獎勵、通信費等相關(guān)福利;3.乙方還要遵守甲方公司的職業(yè)道德,完成甲方公司交給的其他負(fù)擔(dān)和義務(wù)。四、試用期1.本合同簽訂后乙方進(jìn)入試用期________。2.在試用期內(nèi),乙方的工資為________。3.試用期間,乙方的工作表現(xiàn)和工作能力將作為轉(zhuǎn)為正式員工的重要參考項目。4.試用期期滿后,乙方的工作表現(xiàn)達(dá)到甲方要求,視為轉(zhuǎn)為正式員工。五、其他約定1.雙方應(yīng)在工作過程中保持良好的溝通和聯(lián)系,處理好工作中出現(xiàn)的任何問題。2.乙方應(yīng)確保在工作中的安全,保護(hù)公共財產(chǎn),保守公司機密,不得泄露任何機密信息,否則,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.如乙方因前科、申述不實或不符合相關(guān)法規(guī)等事項造成合同解除,則乙方應(yīng)賠償甲方的相關(guān)損失。4.本合同的成立、生效、解除、爭議解決等,均應(yīng)依照中華人民共和國勞動法律法規(guī)處理。5.本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份。甲方:____________________
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