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廣州用人單位個人勞動合同廣州用人單位個人勞動合同甲方：（用人單位名稱）地址：（用人單位地址）法定代表人：（用人單位法定代表人姓名）電話：（用人單位聯(lián)系電話）傳真：（用人單位傳真）郵編：（用人單位郵編）乙方：（個人勞動者姓名）身份證號：（個人勞動者身份證號碼）地址：（個人勞動者住址）聯(lián)系電話：（個人勞動者聯(lián)系電話）銀行賬戶：（個人勞動者銀行賬戶）雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽署本《廣州用人單位個人勞動合同》。第一條合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。第二條用工形式乙方應本人到甲方企事業(yè)單位上班，簽訂正式個人勞動合同。第三條職務(wù)乙方為（職務(wù)名稱）。第四條工作內(nèi)容1、乙方應當按照甲方的規(guī)定認真、勤勉、負責的完成崗位分配的工作。2、乙方逐步熟悉、掌握崗位所需技能、技巧和方法。3、乙方應當嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作規(guī)定。第五條供給條件1、甲方依法向乙方繳納社會保險。2、甲方按國家規(guī)定向乙方支付工資和其他福利待遇。第六條保密制度乙方在遵守國家法律法規(guī)的前提下，應遵守甲方的商業(yè)機密和保密制度。第七條違約責任1、乙方發(fā)現(xiàn)自己存在不符合規(guī)定的情況應及時向甲方報告，否則應承擔全部責任。2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在嚴重過失或者涉嫌犯罪行為的，甲方有權(quán)取消本合同并追究法律責任。3、一方違約應當賠償對方因此造成的損失，并承擔相關(guān)法律責任。第八條爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條附則1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2、未盡事宜按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定處理。甲方：（用人單位名稱）地址：（用人單位地址）法定代表人：（用人單位

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