文員勞動合同

文員勞動合同文員勞動合同甲方：[企業(yè)名稱]地址：[企業(yè)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[居住地址]電話：[聯(lián)系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的規(guī)定》等相關法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方通過平等協(xié)商，在遵守國家法律、法規(guī)的前提下，就乙方加入甲方并從事[文員]工作的有關事項達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[簽訂日期]開始至[合同期限]止。二、工作崗位、職責和工資待遇1.乙方聘任為[文員]，工作崗位為[工作崗位]，具體職責由甲方書面通知乙方。2.乙方勞動報酬為[工資待遇]元/月，職務津貼[職務津貼]元/月，合計[勞動報酬總額]元/月，支付方式為[支付方式]。3.乙方享受國家規(guī)定的各種福利待遇，并按照國家相關規(guī)定參加社會保險和住房公積金。三、工作時間及休假1.乙方每日工作時間為[工作時間]小時，每周工作時間不超過[每周工作時間]小時。2.周六、日是法定休息日，國家規(guī)定的節(jié)假日也是休息日。3.乙方享有帶薪年假[年假天數]天。四、雙方權利和義務1.甲方的權利和義務：(1)按照國家法律、法規(guī)和本合同的約定，提供乙方所需的勞動條件和工作環(huán)境。(2)按照本合同的約定支付乙方的勞動報酬，并依法繳納社會保險和住房公積金。(3)妥善保管乙方提供的個人信息，不得泄露、出租、出售或非法使用。(4)對乙方進行工作崗位、職責、福利待遇等方面的合理安排和管理。(5)在乙方加入甲方后，提供必要的培訓和工作指導。(6)依法與乙方解除勞動合同，并支付應付的經濟補償金和勞動報酬。2.乙方的權利和義務：(1)在甲方規(guī)定的時間和地點上班，認真履行工作職責。(2)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，尊重甲方的領導和同事。(3)妥善保管甲方的財產、文件和機密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。(4)認真履行職責，提高工作能力，完成本職工作目標。(5)不得利用職務之便謀取個人利益，不得參與利益沖突。(6)因工作需要，需要加班的，必須經甲方同意后才能實施。(7)合同期滿前[提前多長時間]個月提前告知甲方，提前辦理離職手續(xù)。(8)離職前完成甲方交付的任務，并將甲方的財產和文件妥善交還，同時清理工作場所，不留后患。(9)因個人原因引起的違約行為，按照合同約定或法律規(guī)定承擔相應的違約責任。五、違約責任1.如果乙方違反本合同規(guī)定，包括但不限于：不按照甲方的安排和要求履行職責、泄漏甲方商業(yè)機密、失職、私人利用公司財務和其他專利技術等違法違紀行為，甲方有權采取一定措施，包括但不限于：(1)口頭警告。(2)書面警告。(3)暫扣部分或全部工資、職務津貼。(4)提前終止勞動合同。(5)根據合同規(guī)定和法律法規(guī)承擔違約責任。2.如因甲方違反本合同規(guī)定，包括但不限于：未按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬、試用期間未提供培訓或提供的培訓不夠充分、違反法律法規(guī)和工作紀律等行為，乙方有權采取一定措施，包括但不限于：(1)口頭警告。(2)書面警告。(3)提議與甲方協(xié)商解決。(4)向勞動仲裁機構投訴。(5)根據合同規(guī)定和法律法規(guī)承擔違約責任。六、其他事項1.本合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可申請勞動仲裁或訴訟解決。2.本合同一式[打印份數]份，甲、乙雙方各執(zhí)[打印