電子版勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式1900字范文

電子版勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式1900字范文電子版勞動合同甲方(雇主)：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]乙方(員工)：[個人姓名]地址：[個人地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]身份證號碼：[身份證號碼]鑒于甲乙雙方在遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的前提下，根據(jù)平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)甲方聘請乙方擔(dān)任[崗位名稱]，具體工作內(nèi)容詳見附件[工作說明]第二條試用期1.乙方在入職之日起，試用期為[試用期時長]。2.試用期內(nèi)雙方均可以根據(jù)實(shí)際工作情況隨時解除合同，但需提前[提前解除時間]通知對方。第三條薪酬待遇1.試用期工資：[試用期工資]元/月2.轉(zhuǎn)正后工資：[轉(zhuǎn)正后工資]元/月3.工資結(jié)算日為每月[結(jié)算日]日。4.乙方發(fā)生了下列行為，甲方可以在所屬月份終止支付工資：（1）未經(jīng)甲方同意，在工作日內(nèi)無故曠工；（2）乙方違反公司規(guī)章制度；（3）乙方擅自離職；（4）其他違反公司政策的行為。第四條保密協(xié)議1.乙方不得泄漏任何機(jī)密信息，并保證保密工作的安全和可行性。2.乙方必須簽署簽字協(xié)議并保證不會泄漏任何商業(yè)秘密。第五條法定保障除第二條規(guī)定和其他約定外，乙方享有按照國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定應(yīng)享有的權(quán)利和福利待遇，如勞動保險、醫(yī)療保險、生育保險等。第六條競業(yè)限制1.乙方須保證不會在崗位離職后，在競爭對手公司從主營業(yè)務(wù)上進(jìn)行工作的行為。2.競業(yè)限制期為[競業(yè)限制期限]，若乙方未能按照約定履行，則應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。第七條合同期限1.此合同期限為[合同期限]，自[合同開始日]開始，至[合同結(jié)束日]結(jié)束。2.合同期滿后，若乙方與甲方繼續(xù)簽訂勞動合同，則必須重新簽訂新合同。第八條違約責(zé)任1.由于乙方的原因違反本合同，造成甲方損失的，乙方應(yīng)根據(jù)具體情況向甲方進(jìn)行賠償。2.本合同無法履行或者部分無法履行的，乙方應(yīng)對甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條糾紛解決1.雙方發(fā)生糾紛時，應(yīng)采用協(xié)商的方式解決；若達(dá)成協(xié)議無法解決，則需要提交甲方所在地的人民法院進(jìn)行解決。2.本合同是根據(jù)中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)起草，雙方必須在所屬領(lǐng)域遵守相關(guān)法律法規(guī)。第十條法律效力及可執(zhí)行性本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有合法效力。合同文本同時具備可執(zhí)行性，雙方應(yīng)當(dāng)保證實(shí)施。附件1：工作說明本工作說明是本電子版勞動合同的一部分，詳細(xì)描述乙方在甲方公司內(nèi)的具體工作職責(zé)與范圍，具體內(nèi)容為：[工作詳細(xì)內(nèi)容]甲方(蓋章)：乙方(簽字)：簽字日