級組長安全工作責(zé)任書范本

第頁共頁級組長安全工作責(zé)任書范本一、背景概述：為保障企業(yè)安全、確保員工安全健康，促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全工作責(zé)任書。二、安全工作目標(biāo)：根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)無重大事故發(fā)生，達(dá)到以下目標(biāo)：1.零傷害事故：做到員工零傷亡、零事故；2.安全管理全面覆蓋：做到全員參與安全管理，安全管理制度全面覆蓋；3.風(fēng)險控制精細(xì)化：做到重點崗位、重要設(shè)施、關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險控制精細(xì)化；4.安全培訓(xùn)普及化：做到全員安全培訓(xùn)普及化、培訓(xùn)效果評估化。三、具體工作責(zé)任：1.安全管理制度建設(shè)責(zé)任：（1）負(fù)責(zé)制定、修訂公司安全管理制度和相關(guān)規(guī)章制度，確保與法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)的一致性；（2）組織安全培訓(xùn)，宣傳、貫徹落實安全管理制度；（3）定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，并跟蹤整改情況；（4）對安全管理制度的執(zhí)行情況進行評估，及時調(diào)整和完善。2.安全風(fēng)險評估責(zé)任：（1）負(fù)責(zé)組織制定、修訂企業(yè)的安全風(fēng)險評估方案；（2）按照計劃組織開展安全風(fēng)險評估，及時發(fā)現(xiàn)并控制安全風(fēng)險，消除隱患；（3）建立安全隱患排查和整改臺賬，跟蹤整改情況，確保整改到位。3.安全培訓(xùn)責(zé)任：（1）根據(jù)崗位特點，制定企業(yè)安全培訓(xùn)計劃；（2）組織安排員工參加安全培訓(xùn)，確保培訓(xùn)的及時性和有效性；（3）跟蹤培訓(xùn)效果，制定培訓(xùn)評估報告，并提出完善建議。4.事故調(diào)查和分析責(zé)任：（1）及時組織對事故和安全事件進行調(diào)查，并出具調(diào)查報告；（2）對事故和安全事件進行分析，提出改進措施，防止類似事件再次發(fā)生。5.安全應(yīng)急預(yù)案責(zé)任：（1）負(fù)責(zé)制定、修訂企業(yè)安全應(yīng)急預(yù)案；（2）組織安排企業(yè)安全演練，完善應(yīng)急響應(yīng)和處置能力；（3）及時評估演練效果，做好演練總結(jié)和改進工作。6.安全督導(dǎo)和檢查責(zé)任：（1）定期組織安全生產(chǎn)檢查，對各崗位、各部門的安全工作進行督導(dǎo)；（2）對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改情況，確保問題得到解決；（3）對安全生產(chǎn)工作開展隨機抽查，確保各項安全措施的落實情況。7.安全獎懲和表彰責(zé)任：（1）按照公司相關(guān)規(guī)定，及時處理安全違規(guī)行為；（2）對在安全工作中表現(xiàn)突出的員工進行表彰和獎勵。四、履行方式：1.積極履職：根據(jù)工作責(zé)任，主動開展各項安全工作，保證工作的及時性和有效性。2.制定年度安全工作計劃，并將計劃報送上級領(lǐng)導(dǎo)，確保安全工作的有序進行。3.定期召開安全工作會議，對安全工作進行總結(jié)和分析，提出改進措施和建議。五、責(zé)任追究：如發(fā)生安全事故或違規(guī)行為，造成重大損失或嚴(yán)重影響企業(yè)聲譽的，按照相關(guān)規(guī)定，追究責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、生效日期：本安全工作責(zé)任書自簽署之日起生效，有效期為一年，到期后需重新簽署。七、附加說明：本責(zé)任書是對組長職責(zé)的具體細(xì)化和明確，同時也是對員工權(quán)益和企業(yè)利益的保障。組長應(yīng)按照責(zé)任書的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，為企業(yè)的安全工作做出貢獻。簽署人：___________