財務參謀歲尾總結范文

Word文檔財務參謀歲尾總結范文20xx年財務部緊緊環(huán)繞集團公司歲首年月職代會的工作中間，在為全公司供應優(yōu)質辦事的同時，賣力組織管帳核算，規(guī)啡胱鐿財務基本工作，并經(jīng)由過程加強財務軌制和財務內部掌握軌制的扶植，站在財務治理和計謀治理的角度，以成本為中間、資金為紐帶，賡續(xù)進步財務辦事質量。

財務部的重要職責是做好管帳核算，進行管帳監(jiān)督。財務部全部人員一向嚴格遵守國度財務管帳軌制、稅收律例、集團總公司的財務軌制及國度其他財經(jīng)司法律例，賣力實施財務部的工作職責。大年夜審核原始憑證、管帳記賬憑證的錄入，到編制財務管帳報表;大年夜各項稅費的計提到納稅申報、上繳;大年夜資金籌劃的支配，到結算中間的同一調撥、付出等等，每位管帳人員都勤勤奮懇、任勞任怨、盡力做好本職工作，賣力履行企業(yè)管帳軌制，實現(xiàn)了管帳信息收集、處理和傳遞的準時性、精確性。

二、以實施新中大年夜軟件為契機，規(guī)啡胱鐿財務基本工作

一、嚴格遵守財務管帳軌制和稅收律例，賣力實施職責，組織管帳核算

在經(jīng)由兩個月的xx年度三套管帳決算申報的編制后，財務部按新企業(yè)管帳軌制的懇求著手進行了新中xx年財務管帳模塊的初始化工作。對管帳科目、核算項目、部分的設置，管帳報表的格局等均根據(jù)新企業(yè)管帳軌制的規(guī)定，并針對日常平凡管帳核算和報表編制中創(chuàng)造的問題和不足進行了改進和完善。如設置制造費用明細科目，并按該科目標費用項目進行了明細核算、歸伎字派，費用的詳細開支狀況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范應交稅金科目標核算，如對增值稅明細項目標月末結轉、小我所得稅的科目同一、現(xiàn)金流量項目標規(guī)范化;對收部屬分公司的治理費用由頁堪插減治理費用改為沖減制造費用，如許使治理費用和發(fā)賣毛利率的反竽暌鉤更為合理、恰當;在合營固定資產什物治理部分對固定資產進行周全清理的基本上，根據(jù)《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼，并在此基本上，完成了新中固定資產治理模塊的初始化工作。集團總公司懇求在本年4月份周全正式運行新中財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉落金蝶財務體系，正式運行新中，停止了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。今朝新中軟件已正式與礦部相鏈接，并運行優(yōu)勝。

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財務參謀小我年關總結范文

其三、主不雅上思惟有過動搖，未給本身加壓，沒有真正進人澆猾;

其五、工作思路膳綾腔有立異意識，比如目標治理思路上不清晰，績效治理上力度不敷，消失問題后處理力度不敷;

其一、歲首年月至今，財務部全部條耳目員一向沒有獲得過穩(wěn)定，大年夜事小事，壓在身上，往往看重了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行治理;

查找不足趕先輩，容身根本搶先輩，時價潤發(fā)集團提出樹標兵、學先輩、促成長、爭效益晃蕩、潤發(fā)機械又一度成為全部集團的標兵企業(yè)，鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽的今日，作為小我我們要實現(xiàn)表現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到小我的榮辱，作為財務治理部分，為公司實現(xiàn)合營的目標我們要添磚加瓦，進修潤機的六種精力：艱苦創(chuàng)業(yè)精力、改革立異精力、拓展市場精力、精益治理精力、永不知足精力、顧全大年夜局精力。我們要把這六種精力貫穿于詳細的工作中中去，下半年工作作為財務部的重要義務引導，對于若何進步自我，辦事于企業(yè)這門必修課，我將賡續(xù)地加強進修，完善自我，把進修先輩、趕超先輩、爭當先輩融入到工作中去，重點將放在加強倉庫治理與財務分析這二塊，下面就工作籌劃與思路向大年夜會作一報告請示：

其四、忽視了團隊治理，與各級引導、各個部分之間缺乏溝通;

以上幾點是我部分與小我存在的最重要的問題根源，財務部分作為公司的一個重要本能機能監(jiān)督部分，當好家、理好財，更好地辦事企業(yè)是我財務部分應盡的職責。在公司加強治理、規(guī)范經(jīng)濟行動、進步企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大年夜的義務與義務。只有賡續(xù)的檢查與總結，治理工作才能獲得進步!。

作為財務部的義務引導，既是一名財務工作人員，也是財務治理軌制的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作風格和賣力過細的工作立場，對條耳目員要樂觀引導，做到上行下效，贊助條耳目員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精力，學先輩、趕先輩、超先輩，在條線中綻開競賽晃蕩，發(fā)揮團隊的力氣，擰成一股繩，勁往一處使;在保持原則的同時，我們保持三個知足二個寧神，三個知足是讓客戶知足、讓員工知足、讓各部分主管引導知足，二個寧神是讓集團公司引導寧神，讓公司的老總與各級引導寧神;一、完善公司內部治理軌制;部分義務引導明白分工的職責，加強義務考察;

內部治理軌制經(jīng)由過程將近一年多來的實施，仍舊有許多不合理的處所，為使企業(yè)的治理軌制更趨于完善，財務部將結合集團治理的懇求，與有關部分進行修改。

部分義務引導之間明白分工職責,根據(jù)歲首年月簽定的義務合同,組織落實強化到位,引導之間互信任任,遇事不推諉,搞好通力幫助,對分擔內容加強義務考察力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫治理員的營業(yè)理論測驗，合理調劑組合人力資本，持續(xù)加強培訓力度與倉庫治理檢查監(jiān)督力度;

本年以來,人事方面至今一向未獲得穩(wěn)定,財務部分的力氣比擬較較脆弱,經(jīng)由過程近期突擊檢查工作與倉庫治理員的突擊測驗,我們將依據(jù)庫房各位治理人員的特點,一方面將對人員從新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面持續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫治理人員都要做到對各庫的營業(yè)熟識,真正做到駕熟就輕,文化本質與營業(yè)治理程度都要有質的進步,本年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),治理員的電腦操作程度還有待于進一步進步,我們將在這方面加強培訓,使每一位治理人員都能熟識電腦、掌握電腦操作，扎扎實實進步每個治理員的營業(yè)治理程度，會議之后我們將嚴格對倉庫治理員實施目標治理與績效治理，確定目標，殺青目標，加強考察監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

四、加強團隊扶植，充分發(fā)揮財務本能機能部分的感化：

其二、人員的猜穩(wěn)定使工作進入疲乏狀況，惡性輪回，導致工作思路不清晰，忽視了治理員的營業(yè)培訓。

時間如梭，半年的工作轉瞬又將成為汗青，今日站在這個貳言席上，我多想傲慢傲慢地說一聲：一份耕壇一份收成，我沒有辜負引導的期望。然而，近階段的工作檢查與倉庫治理員的理論測驗的結不雅，讓我切切實實看到了財務治理典范多脆弱之處，作為財務部的重要義務引導，我負有弗成推辭的義務。務實、求實、抓落實，對比公司的精益治理高標準嚴懇求，唯有先調劑本身的理念，徹底轉變不雅念，大年夜全新的角度核閱和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

公司成長至今，臨盆資金的籌集，一向是個頭痛的問題，大年夜家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的重要特點是物質選購量大年夜、臨盆批量大年夜、發(fā)賣批量大年夜，籌集資金是財務的一個重要本能機能，優(yōu)勝的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，今朝我們只能在應收款治理與庫存治理進步行掌握，緊縮庫存，合理臨盆，掌握資金的流向,使庫存原輔材料在包管臨盆的同時掌握到最底線，在資金尤為重要的狀況下,財務部將大年夜選購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

本年是精益治理年、效益知足年、科技立異年，我們將持續(xù)加強各項費用的┞菲握，行使財務監(jiān)督本能機能，審核掌握好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，賣力處理審核每一筆營業(yè);

六、搞好財務分析，為引導供應有效的參考依據(jù);

以上貳言，如有欠妥，請在座的各位引導批駁斧正!

五、加大年夜各項費用掌握力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督本能機能;

八、持續(xù)做好各部分工資獎金的核算工作：

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)治理和打算方案程度進步的重要門路，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科進修、向車間的師長老師傅進修、向書本進修，為企業(yè)的臨盆經(jīng)營發(fā)賣，做好保本點與范圍效益、發(fā)賣訂價分析等等，量化分析詳細的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體計謀，為企業(yè)打算方案和治理供應有力的財務信息支撐;

七、加強應收款催收治理力度，掌握好庫存材料與產品，進步資金的運行質量,合理掌握資金的應用：

最終祝公司旺盛蓬勃，蒸蒸日上!

以上工作是我財務手下半年的重要工作，還有與集團搞好過渡連接、廢品的治理、規(guī)范財務核算法度榜樣等一系列工作都是我財務的一些本職工作，查找不足趕先輩，容身根本搶先輩，這不是句空論，號角之聲響起我們就要付諸與行動，應用團隊精力集思廣益，財務條線全部人員重點思慮如安在治理上立異，如安在實施成本掌握上做文┞仿!總之，往后的工作中，照樣歲首年月義務引導會議上的那句話：我將賡續(xù)地總結與檢查，賡續(xù)地鼓動本身并充分能量，進步自身本質與營業(yè)程度，以適應時代和企業(yè)的成長，與各位合營進步，與公司合營成長。

本年公司對各部分都簽訂了義務合同，我財務部將持續(xù)嚴謹過細而賣力地根據(jù)義務合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;

財務參謀年度總結申報范文

對于企業(yè)來說，才能往往是超出常識的，物業(yè)治理公司對于人才的懇求，同樣也是才能第一。物業(yè)治理公司對于人才的懇求是多方面的,它包含：組織批示才能、打算方案才能、立異才能、社會晃蕩才能、技巧才能、調和與溝通才能等。

第三階段(xx年—如今)，賡續(xù)晉升階段

這一階段在持續(xù)擔負雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新居收項目溫哥華叢林治理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了本身關于大年夜物業(yè)前期接收到業(yè)主入住時代財務工作閱歷的積聚，同時也豐富了自身的物業(yè)治理專業(yè)常識。項目進入日常治理之后，因為新招的財務助理是應屆卒業(yè)生，我由此又接觸到了指導新人的工作內容，我將本身的工作閱歷整頓成文字后逐點的與新人一路實踐，合營創(chuàng)造問題、解決問題，經(jīng)由三個月時間的盡力，新招的財務助理已經(jīng)可以或許很好的勝任財務助理工作了。xx歲尾我又被調往公司新居收的villa治理處擔負財務助理，此時正逢財務部改革，我盡力進修專業(yè)常識，樂觀合營軌制改革，并在工作中小有成就，獲得了引導的確定。

第二階段(xx年—xx年)：成長階段

年卒業(yè)之初，在無任何工作閱歷、且對物業(yè)治理行業(yè)更是一竅不通的狀況下，我榮幸的參與了金收集—雪梨澳鄉(xiāng)治理團隊，看似簡潔的┞匪單制造→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接，一切都是大年夜零開端。我自發(fā)加強進修，虛心求教釋惑，賡續(xù)理清工作思路，總結工作方法:，在各級引導和同事的贊助指導下，大年夜不會到會，大年夜不熟識到熟識，我漸漸摸清了工作中的根本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和珍貴，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加快縮短了我與專業(yè)人之間的距離?？蛻舻侣娠L的接聽、客服前臺的┞沸待，都必要很強的專業(yè)常識與溝通才能，物業(yè)治理中大年夜多是一些渺小瑣碎的事，調和好了大年夜事化小、小事化了，調和不好則工作會特別被動。這就懇求在辦事過程中賡續(xù)進步本身與外界的溝通才能，同時在公司內部的溝通也特別重要，除了本部分之間，部分與部分之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能進步工作效力，削減不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，賡續(xù)掌握方法:積聚閱歷;另一方面，問書本、問同事，賡續(xù)豐富常識掌握技能。

第一階段(xx年—xx年)：初學階段

勤能補拙，因為當時住在項目，便應用下班后的時間總結完善本身的工作內容，建立了各類收費臺賬的模版，同時結合治理處實際狀況先后制訂了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約辦事收費流程》，并在各級引導的支撐和同事們的合營下各項流程獲得了靈敏的普及，為治理處日常財務工作的順當進行奠定了堅實的基本。

歲尾，我被調往公司財務部擔負出納。出納工作起重要有足夠的耐煩和細心，不克不及出任何缺點，在每次報賬的時刻，每筆錢我都邑算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作，準時編制銀行余額調整表，并做好和管帳賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是必要細心謹慎，這直接關系到員工小我的好處，因為日常的工作量已經(jīng)根本飽和，每次做工資的時刻，我都邑主動加班，包管準時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大年夜的一部分工作內容是與治理處財務助理的工尷尬刁難接，因為當時治理處財務人員流淌較大年夜，面對新人更必要耐煩的去指導她們的工作，過細的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金收集這個大年夜家庭。

一、前期工作總結

自xx年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了，大年夜治理處的財務助理到公司總部出納、總部管帳，無論是干事、照樣做人我都大年夜金收集這個溫和的大年夜家庭學到了許多許多……受人之托，終人之事我做到了。瞻望將來,我對公司的成長和往后的工作充斥了信念和欲望,為了可以或許制訂更好的工作目標，取得更好的工作成就，我把參與工作以來的狀況總結如下：

歲尾我由出納崗亭轉為管帳，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa治理處的主管管帳工作，同時兼工資發(fā)下班作，這一時代我進修并掌握了公司財務核算的法度榜樣以及用友財務軟件的操作技能，進步靈敏;同時我的工作內容還包含經(jīng)由過程對月度、季度以及年度的財務分析，準時并動態(tài)地掌握治理處營運和財務狀況，創(chuàng)造工作中的問題，并提出財務建議，為治理處負責人打算方案供應靠得住的財務依據(jù)。本年6月我的工作內容再次調劑，工資發(fā)下班作正式移交給了出納，重要負責長遠寰宇、溫哥華叢林及villa治理處的主管管帳工作。以上是我對本身工作的總結匯總，敬請各級引導賜與批駁斧正。在往后的工作傍邊，我將一如既往的盡力工作，賡續(xù)總結工作閱歷;盡力進修，賡續(xù)進步本身的專業(yè)常識和營業(yè)才能，以新形象，新面孔，為公司的光輝成長而盡力斗爭。

(一)只有擺正本身的地位，下工夫熟識根本營業(yè)，才能盡快適應新的工作崗亭;

1.以預算為依據(jù)，樂觀掌握成本、費用的支撐，并在日常的財務治理中加強與治理處的溝通，提倡效益優(yōu)先，重視現(xiàn)金流量、泉幣的時間價值和風險掌握，充分發(fā)揮預算的目標感化，賡續(xù)完善事前籌劃、事中掌握、過后總結反饋的財務治理體系。

(四)只有建立辦事意識，加強溝通調和，才能把分內的工作做好;

二、重要閱歷和收成

(三)只有保持原則落實軌制，賣力理財管賬，才能實施好財務職責;

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的狀況中保持好的工作狀況;

三、確立工作目標，加強協(xié)作。

財務工作象年輪，一個月工作的停止，意味著下一月工作的從新開端。我愛好我的工作，當然簡單、瑣碎，也沒有太多別致，然則做為企頤魅正常運轉的命根子，我深深的認為本身崗亭的價值，同時也為本身的工作設定了新的目標：

在金收集工作的六年多時間里，積聚了許多工作閱歷，尤其是治理處基層財務工作閱歷，同時也取得了必定的成就，總結起來竽暌剮以下幾個方面的閱歷和收成：

2.實狀竽暌功收賬款的治理，預防呆賬，削減幻魅賬，保全治理處的經(jīng)營結不雅。

(五)只有保持心態(tài)平和，取人之長、補己之短，才能賡續(xù)進步、取得進步。

3.樂觀參預，合營治理處開拓新的經(jīng)濟增長點。

財務主管歲尾總結

11-12月是公司引導支配大年夜事財務主管一職，重要負責內審工作，本人對深圳、廣州、惠州的┞肥務處理和原始憑證進行了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細收費狀況，懂得物業(yè)公司收費員的收費流程，對工