餐廳出納上半年度工作總結(jié)范文

Word文檔餐廳出納上半年度工作總結(jié)范文我工作總結(jié)頻道為大家收拾的餐廳出納上半年度工作總結(jié)范文，供大家閱讀參考。

自11月我進(jìn)入餐廳財務(wù)承擔(dān)出納工作以來，我謙虛學(xué)習(xí)新的專業(yè)學(xué)問，樂觀協(xié)作業(yè)務(wù)部門的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和的狀態(tài)擔(dān)當(dāng)起工作職責(zé)。

首先，在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和協(xié)助下，推動了餐廳各項(xiàng)財務(wù)制度及其日常的工作流程建立和規(guī)范。在同事們的指導(dǎo)和協(xié)助下使我學(xué)到了不少餐廳管理運(yùn)行的常識，使我較快地認(rèn)識工作環(huán)境。

其

次作為餐廳出納，我在方案、收付、反映、監(jiān)督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責(zé)，過去的幾個月里保證工作目標(biāo)順當(dāng)達(dá)成的狀況下，不斷改善工作方式辦法，順當(dāng)完成如下工作：

一、日常工作：

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺金額不符，做到準(zhǔn)時匯報，準(zhǔn)時處理。

2、準(zhǔn)時收回各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，準(zhǔn)時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、按照會計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅(jiān)持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(徹低依據(jù)審批權(quán)限賦予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。

5、做好收銀臺的監(jiān)管工作和收銀員的管理工作。

二、階段性工作：

1、依據(jù)餐廳的運(yùn)行狀況，幫助領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)報銷制度、收銀工作流程等舉行了補(bǔ)充和微調(diào)。

2、按照試營業(yè)期間歸集出的問題，草擬餐廳物料選購作業(yè)流程、電子菜譜信息權(quán)限管理方法、協(xié)作促銷方案編制代金券的發(fā)放使用核對統(tǒng)計(jì)的規(guī)章。

三、回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為：

1、對本餐廳管理運(yùn)行浮現(xiàn)的問題討論還不夠深化，致使所涉財務(wù)管理?xiàng)l線的相關(guān)問題缺乏預(yù)見性，經(jīng)常是問題發(fā)生后才管理制度舉行修正。

2、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的認(rèn)識，必需通過相關(guān)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，謙虛請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增加分析問題、解決問題的能力。

綜上所述。在過去的半年中，付出了努力，也得到了回報。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作，并在工作中把握財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)把握的原則。作為財務(wù)人員特殊需要在制度和人情之間掌握好分寸，既要做好監(jiān)督控制的工作，又要注重恰當(dāng)?shù)墓ぷ鬓k法。惟獨(dú)不斷的提高業(yè)務(wù)水平才干使工作更順當(dāng)?shù)呐e行。

GZ85.com更多總結(jié)

餐廳出納個人上半年總結(jié)范文

自xx月我進(jìn)入餐廳財務(wù)承擔(dān)出納工作以來，我謙虛學(xué)習(xí)新的專業(yè)學(xué)問，樂觀協(xié)作業(yè)務(wù)部門的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和的狀態(tài)擔(dān)當(dāng)起工作職責(zé)。

首先，在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和協(xié)助下，推動了餐廳各項(xiàng)財務(wù)制度及其日常的工作流程建立和規(guī)范。在同事們的指導(dǎo)和協(xié)助下使我學(xué)到了不少餐廳管理運(yùn)行的常識，使我較快地認(rèn)識工作環(huán)境。

第二作為餐廳出納，我在方案、收付、反映、監(jiān)督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責(zé)，過去的幾個月里保證工作目標(biāo)順當(dāng)達(dá)成的狀況下，不斷改善工作方式辦法，順當(dāng)完成如下工作：

一、日常工作：

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺金額不符，做到準(zhǔn)時匯報，準(zhǔn)時處理。

2、準(zhǔn)時收回各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，準(zhǔn)時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、按照會計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅(jiān)持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(徹低依據(jù)審批權(quán)限賦予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。

5、做好收銀臺的監(jiān)管工作和收銀員的管理工作。

二、階段性工作：

1、依據(jù)餐廳的運(yùn)行狀況，幫助領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)報銷制度、收銀工作流程等舉行了補(bǔ)充和微調(diào)。

2、按照試營業(yè)期間歸集出的問題，草擬餐廳物料選購作業(yè)流程、電子菜譜信息權(quán)限管理方法、協(xié)作促銷方案編制代金券的發(fā)放使用核對統(tǒng)計(jì)的規(guī)章。

三、回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為：

1、對本餐廳管理運(yùn)行浮現(xiàn)的問題討論還不夠深化，致使所涉財務(wù)管理?xiàng)l線的相關(guān)問題缺乏預(yù)見性，經(jīng)常是問題發(fā)生后才管理制度舉行修正。

2、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的認(rèn)識，必需通過相關(guān)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，謙虛請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增加分析問題、解決問題的能力。

綜上所述。在過去的半年中，付出了努力，也得到了回報。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作，并在工作中把握財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)把握的原則。作為財務(wù)人員特殊需要在制度和人情之間掌握好分寸，既要做好監(jiān)督控制的工作，又要注重恰當(dāng)?shù)墓ぷ鬓k法。惟獨(dú)不斷的提高業(yè)務(wù)水平才干使工作更順當(dāng)?shù)呐e行。

上半年度出納工作總結(jié)

總結(jié)一

轉(zhuǎn)瞬間，新的一年、新的職務(wù)、新的工作已經(jīng)干了半年了。還不錯，一切都在有條不紊的提高中，現(xiàn)在有空坐下來，靜下心來，那就回憶回憶這半年中的各項(xiàng)工作吧。

自XX年12月調(diào)到財務(wù)部接任出納工作以來，我謙虛學(xué)習(xí)新的專業(yè)學(xué)問，樂觀協(xié)作同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作當(dāng)中。首先，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程，在同事們的協(xié)助下我學(xué)到了無數(shù)工作中的學(xué)問，最快地認(rèn)識了這份新的工作。第二作為單位出納，過去的半年時光里我在不斷改善工作方式辦法的同時，也順當(dāng)完成如下工作：

總結(jié)二

一、重視工作業(yè)務(wù)質(zhì)量，遵守公司各項(xiàng)制度

今年是吉安公司騰飛進(jìn)展的一年，經(jīng)過七年的打拼和堆積，公司的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，不斷走向更大更強(qiáng)的企業(yè)行列。然而，公司要進(jìn)展，離不開員工的努力奮斗，我們首先需要提高自己的業(yè)務(wù)能力。作為吉安公司的一名出納，一切從零開頭，仔細(xì)履行出納崗位職責(zé)，遵守公司的各項(xiàng)管理制度，在工作中不推、不等、不靠，樂觀主動的完成自己的本職工作。

二、加強(qiáng)日常工具管理，做好平安防范工作

XX年，在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌支配下，公司的管理制度不斷建立健全，各項(xiàng)工作都有明確分工。在工具管理方面，我重新修改了《庫房工具管理制度》，制定了《工具報損單》、《內(nèi)部罰單》等多個附件，以保證工具的正常使用。在平安防范方面，對日常工作所用的各種名稱章、財務(wù)章都嚴(yán)格做到保管；現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既做到內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，又互相牽制。外出辦事也注重庇護(hù)自身的平安，把庇護(hù)自身分管的公共財產(chǎn)物資的平安完整作為自己的首要任務(wù)來完成。

三、強(qiáng)化個人操作能力，順當(dāng)通過資歷考試

自從打算做一名出納開頭，我就面臨著一個重要的考試——必需在今年取得會計(jì)從業(yè)資歷證。因此在從事出納工作之后，我就報了會計(jì)從業(yè)資歷考試培訓(xùn)班，希翼通過教師的輔導(dǎo)和自己的實(shí)際工作閱歷能夠通過這次考試。離開小學(xué)兩年了，從沒有想過有一天，我還要重拾課本，去學(xué)習(xí)哪些原本認(rèn)為和我毫無關(guān)系的學(xué)問。報了培訓(xùn)班，白天上班，晚上坐在簡易棚搭建的教室里，第一次深刻體味到西安的冬季是那么的嚴(yán)寒。周末，整整一天呆在房間里背書，做題，真心希翼這次的考試能夠通過。幸好，我過了，并且順當(dāng)?shù)厝〉觅Y歷證。

總結(jié)三

四、堆積閱歷準(zhǔn)時總結(jié)，吸取教訓(xùn)再接再厲

在過去的半年時光里，經(jīng)過仔細(xì)學(xué)習(xí)和努力工作，我也堆積了一點(diǎn)工作閱歷，總結(jié)起來有以下幾個方面：

1惟獨(dú)擺正自己的位置，下功夫認(rèn)識基本業(yè)務(wù)，才干盡快適應(yīng)新的工作崗位；

2惟獨(dú)主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才干在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；

3惟獨(dú)堅(jiān)持原則落實(shí)制度，仔細(xì)理財管賬，才干履行好出納職責(zé)；

4惟獨(dú)保持心態(tài)平和，取人之長、補(bǔ)己之短，才干不斷提高、取得長進(jìn)。

同時，在工作之中也存在無數(shù)不足，主要表現(xiàn)在：

1、學(xué)習(xí)不夠。隨著時代的進(jìn)展，社會前進(jìn)的步子越來越快，想要適應(yīng)社會，在社會中立足，我們就必需要不斷地學(xué)習(xí)。俗話說：學(xué)無止境，現(xiàn)在的我要多看一些專業(yè)的書籍來提高自己的理論水平和專業(yè)能力。

2、閱歷較少。古語云：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。雖然我已經(jīng)通過了會計(jì)從業(yè)資歷考試，取得了相關(guān)的證書，但是從書本上得到的學(xué)問終歸是淺薄的，終于要想熟悉事物或事理的本質(zhì)，還必需通過自己親身的實(shí)踐。在工作中不斷總結(jié)，堆積閱歷，才干更好地工作和解決問題。

財務(wù)工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開頭。我喜愛?我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新鮮，但是作為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值。這半年中的全部成果都只代表過去，全部教訓(xùn)和不足我也會銘記在心，努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥，但我信任點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡。有了今日的堆積，就有明天的輝煌。

餐廳出納上半年個人總結(jié)范文

自xx月我進(jìn)入餐廳財務(wù)承擔(dān)出納工作以來，我謙虛學(xué)習(xí)新的專業(yè)學(xué)問，樂觀協(xié)作業(yè)務(wù)部門的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和的狀態(tài)擔(dān)當(dāng)起工作職責(zé)。

首先，在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和協(xié)助下，推動了餐廳各項(xiàng)財務(wù)制度及其日常的工作流程建立和規(guī)范。在同事們的指導(dǎo)和協(xié)助下使我學(xué)到了不少餐廳管理運(yùn)行的常識，使我較快地認(rèn)識工作環(huán)境。

第二作為餐廳出納，我在方案、收付、反映、監(jiān)督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責(zé)，過去的幾個月里保證工作目標(biāo)順當(dāng)達(dá)成的狀況下，不斷改善工作方式辦法，順當(dāng)完成如下工作：

一、日常工作：

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺金額不符，做到準(zhǔn)時匯報，準(zhǔn)時處理。

2、準(zhǔn)時收回各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，準(zhǔn)時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、按照會計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅(jiān)持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(徹低依據(jù)審批權(quán)限賦予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。

5、做好收銀臺的監(jiān)管工作和收銀員的管理工作。

二、階段性工作：

1、依據(jù)餐廳的運(yùn)行狀況，幫助領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)報銷制度、收銀工作流程等舉行了補(bǔ)充和微調(diào)。

2、按照試營業(yè)期間歸集出的問題，草擬餐廳物料選購作業(yè)流程、電子菜譜信息權(quán)限管理方法、協(xié)作促銷方案編制代金券的發(fā)放使用核對統(tǒng)計(jì)的規(guī)章。

三、回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為：

1、對本餐廳管理運(yùn)行浮現(xiàn)的問題討論還不夠深化，致使所涉財務(wù)管理?xiàng)l線的相關(guān)問題缺乏預(yù)見性，經(jīng)常是問題發(fā)生后才管理制度舉行修正。