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第頁共頁海南省勞動(dòng)合同書通用版樣書海南省勞動(dòng)合同書甲方:(用人單位名稱)地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方:(勞動(dòng)者姓名)身份證號(hào)碼:聯(lián)系方式:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下勞動(dòng)合同:第一條職工的基本情況乙方系具有勞動(dòng)能力的公民,身份證號(hào)碼為(身份證號(hào)碼),聯(lián)系方式為(聯(lián)系方式)。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任(工作崗位名稱),乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認(rèn)真、勤奮地履行工作職責(zé)。2.工作地點(diǎn)為(工作地點(diǎn))。第三條勞動(dòng)合同期限1.勞動(dòng)合同期限為自(起始日期)起至(終止日期),共計(jì)(合同期限)?;蛘邉趧?dòng)合同期限為(無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)。2.若勞動(dòng)關(guān)系繼續(xù)存續(xù),合同期滿前30日,須提前30日書面通知對方。若雙方當(dāng)事人未在規(guī)定期限內(nèi)書面通知解除勞動(dòng)合同,并繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)期。第四條工資和福利待遇1.乙方的月工資為人民幣(工資數(shù)額),支付方式為(支付方式)。2.乙方享受國家和甲方公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇(如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等)。第五條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作5天,每天工作8小時(shí)。2.乙方享有國家法定的年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利,具體休假安排按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。第六條保密責(zé)任1.乙方應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保守,并不得泄露給外部人員。2.乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同終止后立即歸還或刪除與甲方工作相關(guān)的一切文件、資料、信息等。第七條違約責(zé)任1.乙方不符合國家和甲方公司規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)予以相應(yīng)處罰。2.若乙方擅自終止勞動(dòng)合同,應(yīng)依法向甲方支付違約金。第八條社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),具體繳納規(guī)定按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條解決勞動(dòng)糾紛甲乙雙方就勞動(dòng)爭議未能協(xié)商解決的,可以依法向有關(guān)勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請進(jìn)行調(diào)解、仲裁。第十條其他約定事項(xiàng)(可以根據(jù)需要添加其他約定事項(xiàng))第十一條合同生效和解釋1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(按章)之日起生效。2.對于未盡事宜,可另行達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。3.本勞動(dòng)合同的解釋、變更或者解除,應(yīng)由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致。甲方(蓋章):

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