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文檔簡介
酒店前臺辭職報告9篇酒店前臺辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,在我們酒店工作已經(jīng)有一年多的時間了,對自己的磨礪確實是很多的,提高了很多,作為一名前臺接待人員,我時時刻刻都在要求自己認(rèn)為有些東西本來就應(yīng)該做到更好,現(xiàn)在跟您提出辭職,或許不是一個好的時候,但是我沒有什么后悔的,我會用實際行動去證明自己,我很感激這一年多來的工作經(jīng)歷,但是我更加希望能夠讓自己處在一個好的狀態(tài)下面,早上自己開心才是非常重要的,這一點毋庸置疑,特別希望你能理解。
雖然拿到酒店工作了一年多的時間,但這段時間我確實有很多的壓力,自己剛剛來到酒店的時候,沒有那么多想法,只是想做這么一份工作,只是想讓自己能夠提高得到鍛煉,但是一年之后的`今天,我卻有了完全不同的想法,我認(rèn)為自己適不適合這份工作,經(jīng)常能夠感受到自己的壓力,真的壓力是來自于工作的,因為每天的狀態(tài)不是特別好,我是一個喜怒哀樂,都會表現(xiàn)在臉上面的,特別容易情緒化,這樣的性格很不好,我也吃過很多,虧在工作當(dāng)中,也看這樣的性格,非常的不適合,所以我現(xiàn)在跟你提出辭職,也跟這部分有一定的原因,這一年多的工作當(dāng)中,我受到了很多教訓(xùn),我也看到了自己這樣的性格帶來的缺點,所以我不希望繼續(xù)影響到工作,一名酒店接待人員接待真的是非常的,需要一個好的性格,我因為自己經(jīng)常跟顧客發(fā)生一些沖突,所以發(fā)生了很多錯誤,作為一名前臺接待的員工,這是我的過錯,我不應(yīng)該展現(xiàn)的的這么不好,不應(yīng)該把自己的喜怒哀樂都表現(xiàn)在臉上面,其實這是對一份工作的尊重,但是我真的沒有做好。
特別是這段時間,我回顧近期的工作,真的是有很多很多的不足,自己也經(jīng)常在公司里面出現(xiàn)的錯誤,作為一名前臺員工,我還是讓您失了,我的工作是非常重要的,也代表著我們酒店的整體形象,顧客來到酒店的第一眼就是我們前臺接待,我真的狀態(tài)很不好,我不能讓自己這樣消耗下去,這是對工作的不負(fù)責(zé),作為一名前臺工作人員,我需要有這樣的思想,需要讓自己有一個穩(wěn)的心態(tài),不管做什么事情都應(yīng)該考慮到這些,所以我現(xiàn)在非常的難受,也很自責(zé),我不希望自己影響到了后續(xù)的工作,做前臺工作是需要有一個好的性格的,需要在各方面都嚴(yán)格要求自己,這一年多的工作,我也嘗試著去改變,但現(xiàn)在都功虧一簣了,我還是決定提出了辭職對這份工作的尊重,就是對自己的尊重,也是最圓滿的一個交代,最后這段時間我會做好相關(guān)的準(zhǔn)備,離開酒店是我現(xiàn)在最合適的一個選擇,我很感激這一年多來的經(jīng)歷,我會把這段回憶深藏在心中,感激周圍每一個幫助過的人,感激xx酒店。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
酒店前臺辭職報告2
尊敬的x總:
您好!
首先非常感謝這x年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進,更是讓我由衷的感激。
我在酒店前臺文員崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這x年里,我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職信主要緣由有以下幾點:
1、對自己的本職工作操縱機械化,不創(chuàng)新求異。
2、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務(wù)上缺少靈活性和主動性。
3、本身調(diào)理力差,情緒化嚴(yán)重。
4、缺少銷售意識和銷售技能,客房出租率低。
5、服務(wù)意識淡薄,沒有真實的`把客人的需求放在第一名。
6、缺少交換和溝通,信息反饋不及時,致使工作不調(diào)和。
7、微機改革以后,缺少責(zé)任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的難堪,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,??搭I(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職申請人:xx
20xx年x月x日
酒店前臺辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我是xx的xxx。
非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)懷!今天我在這里提出正式辭職申請。
來到xx酒店已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系,能使我在這里安心的工作、開心的學(xué)習(xí),然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,當(dāng)然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認(rèn)真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環(huán)境。還記得11年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細(xì)想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學(xué)校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經(jīng)讓我細(xì)細(xì)品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo);或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......
人總是要面對現(xiàn)實的`,曾經(jīng)一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執(zhí)著于根本,或為原因者四:
1、有言道,父母在,不遠(yuǎn)游,期或近之,此為其一也;
2、近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;
3、不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔(dān)當(dāng),是為其三;
4、混跡現(xiàn)世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或?qū)S入另一無法自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。
在貴公司的這段時間里,受益實多,在此無以復(fù)言,唯多作感謝,徒表我心!愿貴公司興旺發(fā)達(dá)!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
酒店前臺辭職報告4
尊敬的酒店及部門領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職信。
經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和酒店一起走過四年的風(fēng)雨路,這份感情不是用言語可以表達(dá)的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領(lǐng)導(dǎo)在過去的`四年里對我的關(guān)懷和幫助,以及同事對我的關(guān)心與支持,當(dāng)我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學(xué)會了怎么做人做事,當(dāng)然我也盡力去完成了各項本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
很開心我的第一份工作是在這里,我會永遠(yuǎn)記得。我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職。誠然,由于個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司于20xx年xx月xx日前安排好合適人員接手我的工作,并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為謝。
在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店前臺辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的`叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達(dá)理,不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!
高總,在這里,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順。
此致
敬禮!
辭職人:xx
x年x月x日
酒店前臺辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況,覺得來酒店工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的'幫助讓我感激不盡。在酒店工作的一年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激酒店給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事前臺文員的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開酒店,以便完成工作交接。在短短的一年時間我們酒店已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的業(yè)績一路飆升!酒店領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
酒店前臺辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關(guān)心和照顧,
在這個崗位上我學(xué)到很多的東西。得不辭去酒店的工作。在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,
要招到一個比較合格的前臺就更加的`困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造
成一定的影響,同時也讓領(lǐng)導(dǎo)很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大
事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子,經(jīng)過權(quán)衡的選擇,
我還是希望領(lǐng)導(dǎo)可以體諒我的處境,批準(zhǔn)我的辭職申請。
此致
敬禮!
申請人:XXX
日期:20xx年XX月XX日
酒店前臺辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于
本人能力有限,很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進,更是讓我由衷
的感激。
我在前臺服崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還
有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職信主要緣由有以下幾點:
一、對自己的本職工作操縱機械化,不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務(wù)上缺少靈活性和主動性。
三、本身調(diào)理力差,情緒化嚴(yán)重。
四、缺少銷售意識和銷售技能,客房出租率低。
五、服務(wù)意識淡薄,沒有真實的把客人的需求放在第一名。
六、缺少交換和溝通,信息反饋不及時,致使工作不調(diào)和。
七、微機改革以后,缺少責(zé)任心,沒有及時的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的難堪,我要表示深深的歉意。為了酒
店的形象及利益,我選擇了離開,??搭I(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人:xxx
申請日期:xx年xx月xx日
酒店前臺辭職報告9
總:
您好!首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關(guān)心和教
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