下半年電教的個人工作總結

Word文檔下半年電教的個人工作總結回顧過去自己的工作，有哪些長進，又是有哪些方面還需要去提升的，來做好個人工作的一個總結，讓自己能越發(fā)的了解。下面是由我我為大家收拾的《下半年電教的個人工作總結》。

一、教研與培訓相結合，大力開展網(wǎng)絡環(huán)境下教與學的研討，探究信息技術與學科的有效整合。

現(xiàn)代教導技術要有機地、合理地應用于教學，首先要讓老師把握一定的技術，并深化討論，親身實踐，才干找到有效的使用辦法。教研與培訓相結合，是舉行信息技術與學科整合的有效途徑。

本學期，繼續(xù)做好電教員和學科老師的計算機專題培訓。

1、四月份在愛達花園學校，電教中心組織了全區(qū)中學校電教員專業(yè)培訓活動，對電教員舉行了《ASp動態(tài)網(wǎng)站制作入門》的培訓。通過這次學習，讓電教員初步熟悉ASp動態(tài)網(wǎng)站制作的學問，并把握一定的制作技能。

2、幼兒園骨干老師在學習了Authorware等軟件的基礎上，本學期又舉辦了一期幼兒園骨干老師FLASH課件制作學習培訓班，老師結合自己設計的教案，在學習過程中邊構思邊實踐，下半年將進行了幼兒園老師課件比賽，并將獲獎課件用于課堂教學，舉行教學討論。

3、在做好老師培訓工作的同時，我區(qū)樂觀開展網(wǎng)絡環(huán)境下的教與學的討論活動。5月20日，在南京市世紀星幼兒園進行了幼兒園獲獎課件教學研討活動。世紀星幼兒園的韋明蘭教師，春暉幼兒園謝維東教師為大家提供了小班活動《捉迷藏》、大班活動《鼠小弟的小背心》。觀摩的老師分為三組從兩條線索現(xiàn)代教導技術運用對教學有何促進作用？現(xiàn)代教導技術運用于幼教時，如何賦予孩子探索的空間？舉行了熱情的研討。通過這次研討活動，教師們進一步明確了現(xiàn)代教導技術與教學的關系。

4、建鄴區(qū)幼兒園現(xiàn)代教導技術運用于教學的討論有以下特點：一是培訓先行，讓一批骨干老師嫻熟把握課件制作技能；二是親身實踐，老師接受培訓后，按照課堂教學的需求，設計和制作課件，并參加區(qū)級評選；三是課例研討，現(xiàn)代教導技術的學習，不能停歇在課件制作的層面上，要讓技術與教學有效結合，必需結合課例舉行深化的討論。在世紀星幼兒園進行的現(xiàn)代教導技術運用于教學的研討活動，就是在這種理念的指引下舉行的。

5、先后兩次在南湖二中進行信息技術與學科整合的教學研討活動。5月26日，歷史老師湛藍開了一節(jié)《時代特點鮮亮的明清文化（一）》研討課；6月9日，語文老師崔霞開了一節(jié)《背起行囊走四方》研討課。在這兩節(jié)課上，老師從學科教學的角度動身，為同學提供圖片、視頻、文字等豐盛的網(wǎng)絡資源，這些內(nèi)容緊扣教學需求，激發(fā)了同學學習的愛好，滿足了同學的求知需求，讓同學在老師引導下，帶著任務自由掃瞄，為自主學習創(chuàng)設了條件。

6、在開展信息技術與學科整合的教研活動過程中，我們認為網(wǎng)絡環(huán)境下的課堂教學并不是信息技術與學科整合的唯一形式，在現(xiàn)實的教學活動中，信息技術與學科整合存在于教與學過程的各個環(huán)節(jié)，如老師備課、同學預習、課堂教學、學習拓展、綜合實踐等。下學期，信息技術與學科整合的研討形式將多樣化一些。

二、以集體視導為契機，做好對小學電教設備使用狀況的檢查工作。

我區(qū)每個月都支配集體視導中學?；顒樱娊讨行暮徒萄惺乙黄鸺幸晫?。在視導工作中，仔細做好對小學電教設備使用狀況的檢查工作。主要有：小學小推車的使用，多功能教室的使用，機房的使用。同時對信息技術課程的開設，以及信息技術與學科整合的校本討論的綻開調(diào)研。在調(diào)查和調(diào)研的過程中，我們發(fā)覺：在日常教學中，不少老師還不能自覺地使用電教設備，而網(wǎng)絡環(huán)境下的課堂教學還有待加強。

三、對十五電教課題舉行了跟蹤，樂觀參加，幫助小學做好十五課題的結題工作。

我區(qū)共有省級現(xiàn)代教導技術試驗小學6所，4所小學有十五電教課題，為了確保他們在上級部門的要求下順當結題，我們對這些小學常常舉行催促指導，先后兩次組織了結題前的動員工作。6月14日，我區(qū)第五幼兒園順當按期完成課題的結題工作，受到專家組的全都好評。

在指導小學開展課題討論的同時，作為區(qū)級電教中心，也正在預備對如何將視頻教學資料運用于學科教研活動舉行討論，本學期已經(jīng)收集了5—6節(jié)課例。

四、樂觀開展中學校信息技術應用比賽活動，提高同學計算機應用能力

參與教導部舉辦的中學校電腦制作大賽，獲南京市一等獎31名、二等獎30名、三等獎36名，共計獲獎97人次，其中一等獎的獲獎人數(shù)名列全市其次。

五、維護和使用建鄴教導網(wǎng)站，確保網(wǎng)絡的通暢和更新。

我區(qū)建鄴教導網(wǎng)頁版面設置較齊全，分塊管理到位，內(nèi)容更新較快，拜訪人數(shù)多。六月底，區(qū)教導局撥?？钯徶昧朔掌鳎糜趨^(qū)教導信息網(wǎng)的改造，以便提升建鄴教導信息網(wǎng)的功能。

六、加強管理，對中學校各小學的教導信息化工作舉行了量化考核。

大多數(shù)小學對量化考核工作很重視，不但緊密協(xié)作區(qū)電教中心的各項工作并且樂觀開展校本現(xiàn)代教導技術討論工作，量化考核工作促進了信息化工作的開展，提高了網(wǎng)絡機房等設備的使用率，熬煉了老師信息化工作的能力。

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公司下半年個人工作總結

同志們，20xx年即將過去，我們一起回顧過去，發(fā)揚成果，總結閱歷，吸取過去存在不足的教訓;我們一起展望將來，不斷進取，扎實工作，促進項目部各項工作更上一層樓。

一、下半年工作回顧項目部今年以來在公司的領導下，在公司各部門的通力協(xié)作下，在項目部各位員工的努力拼搏下，理清思路，正確理解公司的總體部署和要求，兢兢業(yè)業(yè)地工作，確保了項目部各項工作的落實。

一是建章立制從而保障各項工作有章可循，有據(jù)可依。

眾所周知，沒有法規(guī)，就不成方圓，項目部自組建以來，嚴格執(zhí)行公司的各種規(guī)則制度，針對遠離公司、自立在外執(zhí)行任務和人員文化素養(yǎng)參差不一的特點，先后制定和完美了上下班、地磅房交接與管理、保安管理、食堂管理、衛(wèi)生管理、日工作匯報、車輛派遣、會議制度和會議紀律等，通過各項規(guī)則制度的建立，規(guī)范了員工行為，從而保障了工作有章可循，有據(jù)可依，增加了員工按章辦事的意識，提高了員工按章辦事的自覺性。

二是樂觀備戰(zhàn)開工前的預備工作，確保工程如期開工。

項目部自組建后，向來圍繞工程建設這個中心細心預備，一個部門，一個單位的環(huán)境建設，直接體現(xiàn)出單位的形象，常言說的好，一看門，二看路，三看花草樹就是這個道理，為此公司領導傾注了大量精力，為項目部營造了一個良好的拴心留人的工作、生活環(huán)境，在公司領導的大力支持和各部門通力合作下，在項目部全部員工的共同努力下先后完成圍墻、員工宿舍、項目部辦公場所、食堂、保安崗亭、水、電、路、地磅房、200KVA變壓器及施工用電等項目的建設和花草樹的綠化美化工作，含蓋著設計、預算、合同起草與鑒定，施工管理，竣工結算等，共完成經(jīng)費37.8萬元。這些工作的完成，為促進工程順當如期地開工建設提供了有力的保障。

三是堅持一個中心、二個基本點開展工程建設。

一個中心，就是以工程建設為中心，項目部全部員工始終緊緊圍繞這個中心開展工作，大家心往一處想，勁往一處使。樂觀向上，以忘我的精神，兢兢業(yè)業(yè)地工作，體現(xiàn)出了高度的責任感和緊迫感，以石場的踩點開挖到施工便道的鋪墊，從構件的預制到防波堤的建設，從外部因素的協(xié)調(diào)到內(nèi)業(yè)文件的起稿無不體現(xiàn)出了項目部員工的愛崗敬業(yè)之精神，無不凝結著項目部全體員工辛勤勞動之汗水。

截止今天，已完成了防波堤堤心拋石約490米，防波堤外側理坡約450米，北護岸基床拋石并理平170米，砼預制構件1915塊，完成了二處石場的征用，完成了約1524米的鐵絲網(wǎng)平安防護和土地界樁的埋設工作。涌現(xiàn)出了一心撲在施工第一線，曬的烏黑發(fā)亮被員工們親切地稱為老黑哥同志，當星星還在天空閃耀時，他靜靜靜地起床為大伙燒開水，當東方亮出第一道霞光時，他就戴著草帽到了工地既當指揮員又當戰(zhàn)爭員;涌現(xiàn)出了被大家親切地譽為秀才的同志，時常正值人們沉醉在夢鄉(xiāng)里時，仍在默默無聞地加班加點，他不計個人得失，努力工作，他不僅要擔起項目部工程內(nèi)業(yè)的工作，而且還要擔負著工程選購方面的談判;涌現(xiàn)出了被大家親切地稱為小曾哥的同志，他幾乎每天工作在石場和臨高，處理那些最繁瑣而又必需耐得住忍得氣的外聯(lián)事務上，他不厭其煩地奔波在與村民和有關政府職能部門的交流、協(xié)調(diào)、談判的艱辛路上，他忍著腰痛的熬煎而不知疲倦地為解決工程的瓶頸問題而努力工作。

二個基本點，就是以保障工程建設質量和行政管理為基本點。

在保障工程建設質量上，全體員工思路清楚，樹立了百年大計質量第一的思想，群策群力，做到了細心組織、科學管理，對工程建設做到了有預見性和前瞻性，能夠準時掌握第一手資料并速迅向公司報告，為公司精確?????地作出決策起到了樂觀作用。比如在水工主體工程建設施工中，按照潮汐邏輯推斷出了有關部門提供的水準點可能存在有誤的問題，準時地報告給公司后，經(jīng)海南測繪資料信息中心復測，發(fā)覺水準高程相差1.188米，因為發(fā)覺準時，避開了一次重大的工程事故的發(fā)生，同時也避開了重大的經(jīng)濟損失;在行政管理上，分工不分家，協(xié)同協(xié)作、任勞任怨、相互協(xié)助的意識不斷增強，體現(xiàn)出了團隊的精神。

表現(xiàn)比較突出被大家譽為老黃牛的張土養(yǎng)同志，他雖離家近，但他不任憑回家，舍小家為大家，一心撲在工作上，他盡管文化程度低，但他虛心謹慎，謙虛學習，他雖然沒有一技之長，但他卻能主動擔當著行政管理和后勤管理上協(xié)調(diào)，處理各種煩事、難事，假如以足球場上的站位比方，他就是一個優(yōu)秀的后衛(wèi)，為守門員減輕壓力，在這方面表現(xiàn)比較突出的還有符曉美同志，她雖然來公司不久，但她卻表現(xiàn)出了一個優(yōu)秀員工的應有素養(yǎng)，她不但要負起前臺大量的日常事務，卻還要擔負起衛(wèi)生的打掃、清潔，尤其是在接待外賓客客時，她舉止端莊、禮儀有節(jié)、熱烈有度，她常常加班加點到深夜，卻不叫一聲苦和累，這對一個剛走出校門的青年人來說是難能可貴的;還有同志，大家知道目前項目部財務沒有賬號，她既當出納又當會計，財務工作分毫不差，工作原則性強。

另外，每當我們吃到香噴噴的飯菜時，都會想起黃小妹同志，她起早貪黑，為的是讓大家吃上可口的飯菜，她為了大家有一個舒心的就餐環(huán)境，沒有節(jié)假日和歇息日，把廚房、飯?zhí)谜淼母烧麧崈?、井井有條，她默默奉獻的精神，使每個員工受之激動;在這里值得一提還有地磅員、司機及保安的同志們，他們?yōu)榱隧椖坎康恼５墓ぷ鳎矣诼毷?，堅守崗位，隨叫隨到，安保人員沒日沒夜地風里來，雨里去值勤站崗與我們形影不離，為了公司土地不受侵害，為了保一方安全，他們付出了不懈的努力。

二、存在的問題：

同志們，我們在看到成果的同時，應當更要蘇醒地熟悉到存在的不足。自我來項目部工作后，我感覺到項目部在工作中的確存在著亟待解決的問題：

一是本位主義嚴峻，責隨意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。

項目部有些同志在工作中認為各掃門前雪，就是完成任務，所以就有事不關己高高掛起的思想，工作中缺乏樂觀性、主動性，強調(diào)客觀多，自我反省少，碰到困難繞道走的多，想方法去主動解決的少，個人小算盤的思想多，奉獻的精神少等等，這些現(xiàn)象的存在，當然與員工的文化結構、社會經(jīng)驗有著一定的聯(lián)系，但我感覺更多的還是在于主觀意識上存在著一定的偏差，熟悉上有一定的誤差。我們身邊的榜樣不是有、嗎，他們共同特點就是忘我地工作和奉獻精神，所以我們應自覺地向他們學習，克服本位主義思想，增加責隨意識的自覺性。

二是團結配合意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。

同志們，今日我們能走到一起共事，這是一種緣分，所以我希翼大家要珍惜這種機遇，俗話說和為貴，和藹生財就是這個道理。但在我們的隊伍中，的確存在著不和睦的一種潛在意識，這種思想要不得，我在這里不詳細點出，望能引起重視。我們大家都在為公司做事，同時公司也給我們提供一個展示自己的舞臺，在這個舞臺上難免會有一些碰撞，但不要動不動就吹胡子瞪眼睛，要知道一個人對一件小事的處理上就能體現(xiàn)出修養(yǎng)和素養(yǎng)的道理，在這里我送給大家一句話，那就是一個民族的素養(yǎng)叫文化，而一個人的文化叫素養(yǎng)，希翼大家漸漸品味之道理。

三是行政管理上失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象在一定程度上還存在。

項目部當前的主要工作是以工程建設為中心，所以在員工思想上或多或少存在著事件不犯，小事不斷的思想。比如請銷假制度上我們就是做的不好，會議紀律強調(diào)不能接聽手機就是無法有效地得到控制，事后的信息反饋養(yǎng)成就是不習慣，保安的報告不準時，交接班的程序不清晰，這些就是管理上存在不嚴的現(xiàn)象，所以在明年的工作中這將作為一項重要工作來抓，在這里我特殊要提示的是千萬不要有吃在碗里看在鍋里的狹義意識，我們干工作就是要腳踏實地地干，要清清白白地去抓，不要做打擦邊球的事。

三、20xx年的工作決定

同志們，20xx年將是建設的關鍵一年，同時也是物流中心建設將開頭啟動建設的關鍵年，所以我們要緊緊圍繞一個中心，兩個基本點來開展工作，使項目部工作更上一個臺階，20xx年的工作主線是：

(一)繼續(xù)抓好工程建設這個中心，確保水工建設整體推動。

20xx年項目部任重道遠，水工項目的建設直接關系到公司社會效益和經(jīng)濟效益，所以全體員工必需要以昂揚的斗志，堅韌拼搏的精神投入到工程建設之中，發(fā)揚公司提倡的責任、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)文化，為公司出謀獻策多作貢獻。以工程建設為中心，首要的是要以防波堤建設為中心，這是核心。而防波堤建設主要就是石料的來源，當前石料來源就是當務之急，是工程建設的瓶頸，所以我們要群策群力，要發(fā)揮當?shù)厝说膬?yōu)勢，樂觀探尋石料源地，盡快解決這一難題;第二是抓好疏浚工程和碼頭建設。

疏浚工程進度直接影響到填海造地，影響到物流中心的建設，而碼頭工程建設是囫圇水工建設的象征，它意味著水工項目的基本規(guī)模;再是抓好南北護岸的建設。護岸建設的順當完工就是水工建設進入到收尾階段，所以我們一定要以快節(jié)奏、高效率的工作作風，以求真務實的工作態(tài)度，以考究工程建設整體推動的思路，抓好水工工程的建設，實現(xiàn)優(yōu)質、高效、平安、低耗之目標。

(二)抓好物流項目建設的前期預備，實現(xiàn)物流項目全面開工。

水工工程建設的目的，就是為了物流項目的建設，而物流就是公司主要目標之一，我們一定要牢固樹立這樣的一種觀念，即物流項目早日建成，公司就早日形成社會效益和經(jīng)濟效益;我們一定要有緊迫感和危機感，一定要按公司的整體思路，抓好物流項目的全面開工。

我們一定要努力實現(xiàn)公司關于物流項目建設的時光節(jié)點，詳細時光節(jié)點是：在20xx年第一季度要完成物流項目設計單位的比選和招投標工作;其次季度要完成施工圖的設計任務;第三季度要完成對施工圖的審查工作和地面建造施工的監(jiān)理單位招投標工作;第四季度實現(xiàn)項目的全面開工建設。

(三)大力提倡團結配合之精神，健全和完美各種規(guī)則制度，著重解決本位主義思想和失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。

20xx年，項目部將按照實際狀況，吸取xx年的一些教訓，將相繼舉行對各種規(guī)則制度再完美、再補充、再制定，來規(guī)范我們的言行以保證各項工作的落實。項目部全體員工必需要銘記團結是做任何事的保障，必需懂得分裂思想的危害性，不論是本地人還是外地人，我們就是一家人，所以要求大家不要背后談論，求全譴責，不要斤斤計較，在這里要強調(diào)一點，項目部每個員工所做的工作是受我的指意去執(zhí)行的，假如有哪方面不足，應多多提示、互相包涵，要有寬敞的胸懷，不要做一個低級趣味的人，要做一個大肚能容天下難容之事的人，做一個高尚的人。

在這里我同樣要敬送一首詞給大家，希翼員工們能從中感悟到人生的一些哲理，即是：手把青秧插滿田，低頭便見水中天，身心清靜方為道，退后一步是向前。

(四)要堅持清廉從政、清廉從工、廉潔自律的原則，做到走在河邊不濕鞋。

同志們，人們面臨的困難就是怎樣打敗自己，掌握自己。明年我們面臨的問題就是工程建設將逐步全面地開展，項目部的工作量越來越大，同時面臨的各種誘惑也越來越大，在酒綠燈紅的誘惑下，怎樣打敗自己、掌握自己值得沉思。我們做人要有一個底線，要有良心，千萬不要浮現(xiàn)用公司的利益換取個人資本，尤其是管錢的人、管權的人、管工程的人、管人的人，這四種人更要如此，項目部決不能浮現(xiàn)工程上馬了，人員卻落馬了的事，不要有天高皇帝遠，貓關在牛棚里出入自由的思想。

近年來，從報刊、新聞媒體等披露了不少的以權謀私而紛紛落馬的事，所以希翼大家引起重視，做到警鐘長鳴。要防止落馬大事發(fā)生，除了建立完美的監(jiān)督機制外，重要的是要加強自身修養(yǎng)，多學習，提高免疫力。這里要說明的一點是監(jiān)督機制只是一種措施，它對意識健康的人是毫無意義的，所以不要把單獨執(zhí)行任務和須要的監(jiān)督混為一談，要有本質的區(qū)分。

同志們，只要我們團結全都向前看，時刻以公司的事業(yè)為重，提高責任感和緊迫感之意識，我信任沒什么困難能阻攔得了我們前進的步子。新年即未來臨，借此機會給大家拜個早年，恭祝大家身體健康、新年歡樂、合家快樂!同時拜托你們向家人傳達我對他們的問候!感謝大家!

下半年個人工作總結范文

這個學期，我來到一個新的教學環(huán)境，一切從零開頭。期待著用實績來證實自己的實力，也擔憂是否能快速地溶入新集體，帶著這種復雜的心態(tài)，我開頭了本學期的教學工作。轉瞬間，一個學期即將過去，回顧這段不尋常的時間，我特殊謝謝小學領導、同辦公室教師、正是在他們的關懷、指導和協(xié)助下，我得以很快的適應新環(huán)境，并憑借自己的能力和熱烈，譜寫了個人教同學涯中新的篇章。做一名好老師，并非幾句豪言壯語，而必需付出心血和汗水；必需愛自己的同學，愛自己的事業(yè)。這句話時刻鞭策著我，激勵著我。光陰荏苒，回顧這一學期，我感到欣慰與驕傲，由于我看到了天真可愛的孩子們在每天歡樂、幸福的成長，而我又學到無數(shù)新的東西，得到了新的提高。靜下心來，花上好幾個晚上，收拾資料組織文字，認仔細真的寫這份總結由于把一學期自己走過的路細細品嘗，付出多少心血收獲多少成果，其實是件很歡樂的事。以下是我在20xx年下半年的個人工作總結報告：

一、提升素養(yǎng)，做一個優(yōu)秀的科學老師：

沒有實踐過的教師不會知道，上好科學課有多么難：要花心思預備各種各樣的材料，書本上的學問點讓人捉摸不定，同學做試驗時總是很難舉行有效的組織諸如此類的問題，向來陪同著我們的課堂，困窘著我們的教學。

打鐵還需自身硬，我深刻熟悉到這點，我樂觀參與各種培訓活動，開闊視野，提高熟悉，學習他人的先進教學閱歷。

固然，這一切的努力都是為課堂教學服務。我擔任三年和思念兩個班級的科學教學。由于我調(diào)入本校的時光有點晚，還有為了迎接檢查，耽擱了一些課程。所以我更是珍惜每一節(jié)科學課，仔細備課，專心鉆研，做好教學工作方案，按照同學實際狀況組織教學，關注同學，關注同學的全面進展，創(chuàng)設民主、平等、和睦、融洽的氛圍，體現(xiàn)自己幽默、詼諧的教學風格，使同學樂學、善學。一學期下來，最大的收獲是不少同學告知我，現(xiàn)在他們十分喜愛?上科學課，我也堅信在他們的內(nèi)心深處一定播撒下了科學探索的種子。

二、教后思，不斷完美自身教學素質。

老師的主陣地是課堂。在以往的教學活動中，我們往往過多的關注自己的教學思路，完成自己的教案，較少考慮同學的需要。在不斷的學習和反思中，我不僅僅是從字面上理解課堂教學是一種師生雙邊參加的動態(tài)變化的過程，更是在教學過程中開頭努力實現(xiàn)以同學為本，提高課堂40分鐘效率，形成了自己的一些體味：

1、做好課前個人工作方案，在課前深化了解同學，找準教學的起點；

2、客觀分析教學內(nèi)容，掌握教學的重點和難點，制造性的組織課時教學內(nèi)容；

3、明確每個環(huán)節(jié)的教學目標，擬定彈性的教學路徑；

4、課堂教學動態(tài)生成，注意對同學的激勵評價。

在教學中，我精心地針對每一個同學的特點，因材施教，盡可能多地給同學們制造勝利的機會，使每一個同學都能經(jīng)過努力有所前進，使每一個同學都能品味到勝利的喜悅。在學習上我倡導各個同學的縱向比較，我常對同學說，只要你努力、勤奮，沒有什么事是不行能的。信任自己，我是最棒的。教師都為你們感到自豪充分發(fā)揮評價的激勵作用，調(diào)動同學學習的樂觀性、主動性。并讓同學按照自己的學習基礎制定學習目標，使同學有目標可以努力，效果是較好的。

學校下半年的工作總結

半年來，我校在縣教導局和鎮(zhèn)小教的正確領導和支持下，努力做到解放思想，實事求是，與時俱進，進一步貫徹以人為本，規(guī)范教導管理，深入教導改革，推動教導創(chuàng)新，提升教學質量。在全體老師的共同努力下，較好地完成了預定工作目標。現(xiàn)將我們半年來的工作狀況匯報如下:

一、狠抓師德師風建設，校風學風顯然好

首先，我們從抓老師的職業(yè)道德修養(yǎng)與提高德育工作能力入手，多次組織老師學習《中學校德育工作條例》、學習《公民道德建設實施正要》，使老師明確德育工作的長久性、艱難性和復雜性，明確堅持教書育人，為國家培養(yǎng)合格公民，是每個教導工在新形勢下的根本職責。另一方面，進一步落實老師德育崗位責任制，把德育工作的成效與老師的業(yè)績考核真正結合起來。對老師的工作狀況做到一周一記下，一月一小結，期末一總結表揚。真正把老師全學期的德育工作業(yè)績與老師的考核獎、評先進等掛鉤起來。大大調(diào)動老師的良性競爭意識和工作樂觀性，使小學的德育工作做得扎實、有效果。

第二，充分發(fā)揮少先隊在德育工作中的職能作用。在管理上，我們充分發(fā)揮少先隊在德育工作中的獨特作用，依據(jù)既定的《同學日常行為規(guī)范》，利用隊員們樂觀好勝的上進心，在各中隊間開展學習、紀律、禮儀、衛(wèi)生、勞動和在語言、行為上使用禮貌用語、禮貌體態(tài)用語等規(guī)范教導的班風評選。少先隊大隊委利用同學自治委員會評選檢查小組，通過小學室內(nèi)外衛(wèi)生，年級實地檢查（內(nèi)容包括同學的紀律、公共衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、穿著儀表、禮貌用語、兩操、行為習慣等），將天天的檢查結果隔日于課間操后在廣播站舉行公布。做到每日有檢查記下，每周有小結評選，每月有總結表揚。這樣，各中隊都不甘落后，各方面力爭上進，開展比賽。涌現(xiàn)許多優(yōu)秀教師,如青年老師:朱躍文、苗婧、單宇成、高洪霞、紀一寒、朱榮美，不但班主任工作突出，而教學成果顯著，深受同學家長的好評。全校形成了人人不服輸、人人樂觀向上，人人講文明禮貌的新風尚。

本學期小學還建德育教室，同學常常在這里接受良好的道德教導。

二、規(guī)范辦學行為管理，教學成果穩(wěn)步提高

1、強化教學過程管理。小學對老師備課、上課、批改作業(yè)、輔導、均提出了明確的要求，保證每堂課達到課標和教材規(guī)定的要求。從小學對教師們的教案及作業(yè)檢查的狀況看，老師們都能在集體備課的基礎上，對教案舉行增減與反思。在作業(yè)布置方面，教師大部分能按照本班實際設計作業(yè)，并能做到全批全改。

2、樂觀推動課程改革，提高教學成果。從本學期開頭，小學提出：一解放同學的大腦，讓同學多想一想；二解放同學的雙手，讓同學多做一做；三解放同學的嘴巴，讓同學多說一說；四解放同學的眼睛，讓其多看看；五解放同學的空間，讓他們多動一動。使同學真正成為學習的仆人。另一方面，我們又加強對課改班級的引領與監(jiān)督，要求校長、主任每周至少聽一節(jié)課，與教師一起探討教學辦法，并適時舉行指導。同時，我們還要求老師學期寫出一篇課改小結，每月上一次藏匿研討課。在領導的有力監(jiān)督和老師的樂觀努力之下，我校各科成果有了顯然提高。我校朱躍文任教的二班級語文在鎮(zhèn)統(tǒng)考中班平成果86.4分，獲村完小第一名,四數(shù)班平成果73.8分，獲村完小其次名。

三、堅持教學討論

這學期，我們在抓好各項常規(guī)教學管理的基礎上，繼續(xù)開展教改教研工作。本學期我們的教研工作主要抓好以下幾項工作：

1、加強教學討論理論的學習，更新老師的教導教學觀念。

我們的做法是：首先實行走出去、帶進來的方法。多次派人參與縣級小學舉辦的語文、數(shù)學、英語等科目的研討、觀摩活動，向他們?nèi)〗?jīng)。組織教研組開展研究學習，確立學習討論的專題（如，語文科確立了閱讀、口語交際、讀書筆記三個專題的教學，數(shù)學科確立了合作學習、數(shù)同學活化兩個專題，利用每周的業(yè)務學習時光組織老師上網(wǎng)查閱有關學問，并