后勤保障管理制度模版

第頁共頁后勤保障管理制度模版《公司后勤保障管理制度》第一章總則第一條為規(guī)范我公司的后勤保障工作，提高工作效率，保障員工的工作和生活條件，制定本制度。第二章后勤保障管理職責第二條公司的后勤保障管理工作由設立的后勤保障部門負責。第三條后勤保障部門的職責包括：1.組織公司員工的日常膳食、住宿、交通等服務；2.負責公司辦公設備、辦公用品和日常用品的采購、維護和管理；3.組織并負責員工的健康體檢工作；4.負責公司場地的維護和保潔工作；5.組織并負責員工的培訓和福利活動；6.公司其他后勤服務的組織和協(xié)調工作。第三章后勤保障管理制度第四條公司后勤保障嚴格按照國家相關法律法規(guī)、政策以及公司的管理制度進行操作，確保所有的后勤保障工作符合法律規(guī)定和公司指導原則。第五章員工膳食、住宿、交通服務第五條公司負責為員工提供健康、安全、衛(wèi)生的膳食服務。具體安排由后勤部門根據(jù)員工需求、公司經(jīng)濟狀況和實際情況進行規(guī)劃和決定。第六條公司負責為員工提供舒適、安全、衛(wèi)生的住宿條件。具體安排由后勤部門根據(jù)員工需求、公司經(jīng)濟狀況和實際情況進行規(guī)劃和決定。第七條公司負責安排員工的交通需求。具體安排由后勤部門根據(jù)員工需求、公司經(jīng)濟狀況和實際情況進行規(guī)劃和決定。第六章辦公設備、辦公用品和日常用品管理第八條公司負責采購、維護和管理辦公設備、辦公用品和日常用品。具體采購和管理工作由后勤部門負責，確保設備、用品的完好和正常使用。第九條公司各部門負責保管和使用手中的辦公設備、辦公用品和日常用品。嚴禁私自調撥或挪用公司的設備和用品。第七章員工健康體檢第十條公司負責安排員工的健康體檢工作。體檢項目由公司后勤部門根據(jù)公司需要和員工健康情況進行確定和調整。第十一條員工應配合公司的健康體檢工作，按時參加體檢，保證體檢結果的真實可靠。第八章場地維護和保潔工作第十二條公司負責場地的日常維護和保潔工作，確保工作環(huán)境的整潔、安全和衛(wèi)生。第十三條公司各部門負責保管和使用手中的場地和設施，不得損壞和濫用公司的場地和設施。第九章員工培訓和福利活動第十四條公司負責組織并開展員工的培訓工作，提升員工的業(yè)務水平和綜合素質。第十五條公司負責組織員工的福利活動，增加員工的歸屬感和幸福感。第十章其他后勤服務第十六條公司的后勤部門負責公司其他后勤服務的組織和協(xié)調工作，包括但不限于會議管理、文件管理等。第十七條公司負責給予員工必要的幫助和支援，提高員工的工作效率和生活質量。第十八條公司負責提供緊急情況下的后勤保障，保護員工和公司財產(chǎn)的安全。第十九條公司關于后勤保障管理部門的其他工作安排由公司領導小組根據(jù)實際情況進行決定。