公司經(jīng)營管理部員工試用期個人工作總結(jié)

Word文檔公司經(jīng)營管理部員工試用期個人工作總結(jié)工作是需要仔細對待的，只有仔細做好分內(nèi)的職責，保持好的狀態(tài)，工作才能夠做的更好。我為您更新的這篇《公司經(jīng)營管理部員工試用期個人工作總結(jié)》盼望能夠關(guān)心到您。

我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，在同事們的熱忱關(guān)心下，較快熟識了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡要小結(jié)如下：

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我仔細學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

二、主動學習、盡快適應，快速熟識環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學習，基本把握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。

三、工作樂觀、仔細、負責，通過不斷學習、請教，總結(jié)積累，較好地完成了領(lǐng)導支配的各項工作任務。

1、在領(lǐng)導的支配下，與上海設(shè)計部樂觀溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門樂觀溝通和征詢，為方案的順當進行供應了有效關(guān)心。

2、憑工作閱歷和進度，結(jié)合公司實際，努力把工作方案與工作進度親密結(jié)合，使方案和進度有效、有序進行。

3、依據(jù)項目狀況，結(jié)合公司一級方案，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的狀況下把全部與項目有關(guān)的事務提前進行并完成。

4、盡所能和所把握的關(guān)系，協(xié)作并關(guān)心其他部門完成相關(guān)工作，供應我所能供應的關(guān)心。

5、在方案要求時間內(nèi)，提前完成立項備案，為項目正常進行供應了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的預備。

7、與土地部門樂觀溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行供應了有利保障。

8、協(xié)作公司領(lǐng)導對土地交接工作進行樂觀的跟蹤和有效監(jiān)督，為領(lǐng)導做好參謀，為土地順當和正常交接供應本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作。

9、利用個人關(guān)系，樂觀為其他部門供應力所能及的關(guān)心和支持，熱忱無怨言。與同事之間xx相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。

四、存在問題及解決方法：

1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟識。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領(lǐng)導和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過于自信，對有些簡單工作估量過于簡潔，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。

在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成果，但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長，樂觀、熱忱、仔細地完成好每一項工作。

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經(jīng)營管理部個人工作總結(jié)范文

時間如梭，XX年即將過去，回顧自己在這一年來的工作，收獲和感受頗多。本人有幸得到公司的信任和認可，提升我為經(jīng)營管理一部副班長一職，使我在工作中得到了熬煉和積累了管理閱歷。在領(lǐng)導的支持和指導及各位同事的幫助下，靠著仔細負責的工作態(tài)度，圓滿完成了公司賜予的各項工作?，F(xiàn)就XX年度工作、思想狀況向上級領(lǐng)導匯報如下：

一、本年度主要工作：

1、由XX年2月1日正式任命為經(jīng)營管理一部(2)班副班長。

2、2月份，代表免稅集團參與電視臺表演《勇士》，得到領(lǐng)導全都好評。

3、2月14日情人節(jié)抽獎活動的宣揚工作，促進了商場銷售。

4、2月29日參加維穩(wěn)綜治計生簽約大會。

5、3月1日6月10日期間，調(diào)往物業(yè)部參加前后門改造監(jiān)督工作，成立監(jiān)督小組，主要由周開云、佘志明和我負責。主要有4個防護工作，包括人流出入的平安、施工人員的防護、晚上施工平安、自然災難。期間施工順當進行，施工人員零違規(guī)。前后門改造工作圓滿竣工。

6、4月15日參加商場紀律訓練會議，內(nèi)容包括：中層管理人員的培訓內(nèi)容，為什么要解放思想，堅持四個全都，反對自由主義。

7、4月22日，副班長以上管理人員和行政人員發(fā)表了對《解放思想，反對自由主義》的心得。總結(jié)出解放思想，反對自由主義，在日常管理，要有創(chuàng)新管理，提出日常文件與實際結(jié)合起來，與信息管理結(jié)合，提高工作效率。

8、5月7日，提出公司指導書《商品質(zhì)量管理規(guī)定》和《退換貨管理實施規(guī)定》的修改工作，主要由柳融佳、唐素芬和我負責。

9、6月1日起，我商場禁止使用塑料袋，只能使用環(huán)保膠袋，仔細做好監(jiān)督工作。

10、6月30日參加長城信用卡在我商場進行積分消費的培訓工作。

11、7月份，提出關(guān)于提高曼奴專柜銷售的建議，但因期間下雨天較多，推廣活動效果不明顯，且促銷讓利不多，價格偏低，令銷售提升不大。

12、7月26日8月31日副班長以上管理人員停止休息，抓好奧運期間的維穩(wěn)工作，做好平安防范，確保商場穩(wěn)定。

13、9月份殘奧期間的維穩(wěn)工作，做好平安防范。

14、9月份幫助撤場專柜和裝修工作，協(xié)作物業(yè)部場地調(diào)整。由于裝修期間噪音和灰塵的影響，做好對旁邊柜臺的解說工作。

15、10月8、9日參加公司舉辦的免稅金秋歡快夜，是其中一名舞蹈演員。整個晚會的表演特別勝利。

16、10月10日參加集團公司舉辦的趣味運動會。主題是：我參加，我歡樂。

17、11月份，副主任以下人員年度考核，通過合理評價，更好推動公司進展。

18、每月中旬做好綜合大檢查，內(nèi)容包括員工的儀容儀表、經(jīng)營范圍、有無中文標示、倉庫擺放要求等。

19、每月10、20、30日組織新入職員工，協(xié)作保衛(wèi)部的消防培訓?？偣步M織消防培訓28期，共200余人。

20、每月3期組織新入職員工的崗前培訓，總共培訓9期，共80余人。

21、每月下旬，由梁文毅和我負責消防器材和應急燈的檢查。

22、每天負責早會，傳達公司文件和精神。

二、本年度的思想狀況：

1、堅決聽從領(lǐng)導，仔細執(zhí)行公司的經(jīng)營管理工作，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。

2、遵循公司的經(jīng)營理念效益第一，實現(xiàn)共贏及服務理念標準服務，真品真心，以公司企業(yè)文化精神為中心，有意識培育員工的分散力和團隊精神，讓員工感受到公司的的集體榮譽。

3、以身作則，帶頭遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律，保持嚴謹自律的工作，給員工樹立良好的榜樣。

4、在工作中嚴格管理，處理問題公正、公正，有錯就罰，大膽管理，樹立威信。

市場經(jīng)營管理部個人工作總結(jié)

2022年7月我從XXXX調(diào)到市場經(jīng)營管理七部至今已有三個多月了，在這幾個月的工作中，我虛心向同事請教，從熟識人員、熟識商戶、熟識業(yè)務學問做起，從一點一滴做起，使自己能夠很快被員工和商戶接受并認可，從而很快進入角色，擔負起自己的責任，協(xié)作經(jīng)營部經(jīng)理做好經(jīng)營管理工作?，F(xiàn)就自己這幾個月的工作做一小結(jié)：

一、經(jīng)營工作方面：

XXX開業(yè)不到一年，經(jīng)營管理部的各項工作雖已步

入正軌，但如何盤活市場，拉動人氣，是當務之急。我分管的魚市和寵物市場開業(yè)時間晚，離車站也較遠，很多人都不知道美居物流園還有魚市和寵物市場，因此前來購物的人比較少。而我來到市場七部要做的第一件事，就是要讓廣闊消費者知道并了解我們的魚市和寵物市常我們原有的每周六的斗狗活動雖吸引了一些人氣，但是魚市沒有進行過什么活動，而寵物市場的活動又過于單一，僅僅開展了斗狗這一活動是很不夠的。

針對這一市場現(xiàn)狀，經(jīng)過反復醞釀和多方調(diào)查，九月我們勝利策劃并舉辦了XXXXXX活動。從競賽活動方案的策劃、商戶的參加、廣告的宣揚，始終到人員的調(diào)配、組織，活動的舉辦等等，我雖然做了大量的工作，但同時也得到了領(lǐng)導和大家的支持與關(guān)心，才使得此次活動能夠得以順當進行，而且后期廣闊消費者及商戶的反映也是不錯的。這次活動的勝利舉辦在肯定程度上提高了XXX的知名度，帶動了人氣，同時也達到我們預期的目的和期望值，也給自己帶來了信念。

在勝利策劃并舉辦XXXXXX之后，十一國慶節(jié)黃金周我又策劃進行了美居物流園水族大世界的首次促銷活動——買100元送10元活動，寵物市場的XXXXXX展評活動。有了上一次的勝利閱歷，這兩次的活動也很勝利。尤其是魚市的買100元送10元活動得到了廣闊商戶的認可，促進了魚市十一黃金周銷售額的上升和客流量的增加?；顒忧捌隰~市始終比較低迷，商戶也很著急，很多商戶由于不能接受買100元送10元活動中的10元費用由自己擔當，有的則因為擔憂XXX從未舉辦過類似的活動，是否能做起來，而始終很遲疑。但為了做好這第一次的魚市促銷活動，我樂觀動員，多次找商戶談心，不斷做工作說服他們，讓商戶將困難與擔憂一一擺出來，逐個解決，使他們最終認可了我的活動方案，并樂觀參加進來，大家擰成一股繩，共同努力辦好了這次活動?；顒咏Y(jié)束后，大家的反映也是不錯的，商戶們紛紛表示：今后魚市的促銷活動要多多舉辦，而且要形式多樣，他們大家肯定會努力協(xié)作，樂觀參加的。

在做好以上幾項促銷活動的同時，我們還將寵物市場原有的斗狗競賽辦成了系列競賽，每周六舉辦一次，每次到現(xiàn)場觀看的觀眾有叁百人左右，已很具人氣。

有了一個好的開端，我要更加樂觀努力，不斷推陳出新，力求使市場七部的經(jīng)營工作能再上一個臺階。

二、管理工作方面：

由于我到市場七部工作的時間不長，而且很多精力和時間

都花在了經(jīng)營工作方面，因此對于管理工作始終都是在樂觀努力地幫助、協(xié)作其他兩位經(jīng)理開展工作。

首先：我們建立健全了各項規(guī)章制度，以制度約束行為;

其次：加強了人員管理，限度的發(fā)揮員工的主觀能動性。我認為一個企業(yè)的成敗關(guān)鍵在于人，人的因素打算其它方面，每個人都有自己的優(yōu)缺點，只有做到知人善用，將其的優(yōu)點化，缺點最小化，才能使其充分發(fā)揮自己的才能。同時我們還要為員工營造一個寬松的工作環(huán)境和氛圍，將影響工作效率的外部客觀因素降至最低，使員工感到在市場七部能夠發(fā)揮自己的才智。

三、今后的工作方案：

1、經(jīng)營工作方面：

魚市在明年將進行大型的魚展活動，吸引廣闊消費者到場參觀;寵物市場將舉辦各類斗獸競賽，不單純只是現(xiàn)在的斗狗競賽。我們要將競賽擴綻開來，使各種競賽多樣化，這樣才能吸引人氣，擴大寵物市場的知名度。

2、管理工作方面：

今后將要不斷完善各項規(guī)章制度，加強人員管理，通過培訓班的形式，對員工進行專業(yè)學問的培訓，使他們成為專家里手，為廣闊顧客和商戶供應更好的、優(yōu)質(zhì)的服務。同時還要實施商戶例會制度，定期召開，準時了解商戶的思想動態(tài)，了解市場的經(jīng)營狀況，以便準時發(fā)覺問題，對癥下藥，解決問題。

3、招商工作方面：

盼望在現(xiàn)有的條件下，借助商戶的影響力和資金投入進行招商引資。對市場的空置面積采納商戶投資、商戶受益的方式進行招商，以達到商戶培育市場的目的。此作法可以避開不必要的鋪張。寵物市場要借助商戶的投資，在空置面積上搭建工棚，建設(shè)鴿子市場，由商戶自行招商，賜予肯定的優(yōu)待政策，以達到互惠互利的目的。

4、自身素養(yǎng)方面：

今年我在提高自身素養(yǎng)方面雖然做了很大努力，但還是遠遠不夠的。在今后的工作中，要虛心學習，結(jié)合自身實際多學習、多鉆研。加強專業(yè)學問的學習，使自己精通業(yè)務學問，成為行家里手、業(yè)務內(nèi)行;同時還要學習先進的經(jīng)營管理閱歷，提高自身的思想、組織力量、協(xié)調(diào)力量和推斷力，力求能夠理論結(jié)合實際，適應時代的要求，不斷提高自身素養(yǎng)，使自己成為一個努力的、學習型的管理者。

2022經(jīng)營管理部個人工作總結(jié)

我工作總結(jié)頻道為大家整理的2022經(jīng)營管理部個人工作總結(jié)，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。

時間如梭，XX年即將過去，回顧自己在這一年來的工作，收獲和感受頗多。本人有幸得到公司的信任和認可，提升我為經(jīng)營管理一部副班長一職，使我在工作中得到了熬煉和積累了管理閱歷。在領(lǐng)導的支持和指導及各位同事的幫助下，靠著仔細負責的工作態(tài)度，圓滿完成了公司賜予的各項工作?，F(xiàn)就XX年度工作、思想狀況向上級領(lǐng)導匯報如下：

一、本年度主要工作：

1、由XX年2月1日正式任命為經(jīng)營管理一部（2）班副班長。

2、2月份，代表免稅集團參與電視臺表演《勇士》，得到領(lǐng)導全都好評。

3、2月14日情人節(jié)抽獎活動的宣揚工作，促進了商場銷售。

4、2月29日參加維穩(wěn)綜治計生簽約大會。

5、3月1日6月10日期間，調(diào)往物業(yè)部參加前后門改造監(jiān)督工作，成立監(jiān)督小組，主要由周開云、佘志明和我負責。主要有4個防護工作，包括人流出入的平安、施工人員的防護、晚上施工平安、自然災難。期間施工順當進行，施工人員零違規(guī)。前后門改造工作圓滿竣工。

6、4月15日參加商場紀律訓練會議，內(nèi)容包括：中層管理人員的培訓內(nèi)容，為什么要解放思想，堅持四個全都，反對自由主義。

7、4月22日，副班長以上管理人員和行政人員發(fā)表了對《解放思想，反對自由主義》的心得體會?？偨Y(jié)出解放思想，反對自由主義，在日常管理，要有創(chuàng)新管理，提出日常文件與實際結(jié)合起來，與信息管理結(jié)合，提高工作效率。

8、5月7日，提出公司指導書《商品質(zhì)量管理規(guī)定》和《退換貨管理實施規(guī)定》的修改工作，主要由柳融佳、唐素芬和我負責。

9、6月1日起，我商場禁止使用塑料袋，只能使用環(huán)保膠袋，仔細做好監(jiān)督工作。

10、6月30日參加長城信用卡在我商場進行積分消費的培訓工作。

11、7月份，提出關(guān)于提高曼奴專柜銷售的建議，但因期間下雨天較多，推廣活動效果不明顯，且促銷讓利不多，價格偏低，令銷售提升不大。

12、7月26日8月31日副班長以上管理人員停止休息，抓好奧運期間的維穩(wěn)工作，做好平安防范，確保商場穩(wěn)定。

13、9月份殘奧期間的維穩(wěn)工作，做好平安防范。

14、9月份幫助撤場專柜和裝修工作，協(xié)作物業(yè)部場地調(diào)整。由于裝修期間噪音和灰塵的影響，做好對旁邊柜臺的解說工作。

15、10月8、9日參加公司舉辦的免稅金秋歡快夜，是其中一名舞蹈演員。整個晚會的表演特別勝利。

16、10月10日參加集團公司舉辦的趣味運動會。主題是：我參加，我歡樂。

17、11月份，副主任以下人員年度考核，通過合理評價，更好推動公司進展。

18、每月中旬做好綜合大檢查，內(nèi)容包括員工的儀容儀表、經(jīng)營范圍、有無中文標示、倉庫擺放要求等。

19、每月10、20、30日組織新入職員工，協(xié)作保衛(wèi)部的消防培訓?？偣步M織消防培訓28期，共200余人。

20、每月3期組織新入職員工的崗前培訓，總共培訓9期，共80余人。

21、每月下旬，由梁文毅和我負責消防器材和應急燈的檢查。

22、每天負責早會，傳達公司文件和精神。

二、本年度的思想狀況：

1、堅決聽從領(lǐng)導，仔細執(zhí)行公司的經(jīng)營管理工作，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。

2、遵循公司的經(jīng)營理念效益第一，實現(xiàn)共贏及服務理念標準服務