放射工作人員個(gè)人劑量管理制度范文

第頁共頁放射工作人員個(gè)人劑量管理制度范文第一章總則第一條為保護(hù)放射工作人員的健康與安全，規(guī)范放射工作，按照國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制定本制度。第二條本制度適用于從事放射工作的所有工作人員。第三條本制度的宗旨是：預(yù)防輻射危害，保障放射工作人員的健康與安全。第四條本制度的原則是：科學(xué)規(guī)范、防護(hù)優(yōu)先、責(zé)任明確、依法管理。第五條本制度的內(nèi)容包括：個(gè)人劑量限值、劑量監(jiān)測、劑量評估、劑量記錄和信息傳遞等。第六條所有工作人員在進(jìn)行放射工作前必須經(jīng)過放射工作人員健康體檢合格，并參加輻射安全培訓(xùn)，具備相關(guān)操作技能。第七條放射工作人員必須嚴(yán)格遵守本制度的規(guī)定，服從工作人員的安排和指揮，自覺遵守相關(guān)安全制度和操作規(guī)程。第二章個(gè)人劑量限值第八條放射工作人員的個(gè)人劑量限值按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定。第九條個(gè)人劑量限值分為年度劑量限值和生涯劑量限值。第十條年度劑量限值是指放射工作人員在一年內(nèi)所限制的劑量，包括接觸劑量和劑量當(dāng)量。第十一條生涯劑量限值是指放射工作人員在一生中所限制的劑量，包括累計(jì)接觸劑量和劑量當(dāng)量。第十二條劑量當(dāng)量計(jì)量單位為希沃特（Sv）。第十三條放射工作人員應(yīng)當(dāng)按照個(gè)人劑量限值從事放射工作，未達(dá)到年度劑量限值的可以調(diào)配到適合的工作崗位。第十四條輻射源管理單位要采取有效措施，確保放射工作人員的個(gè)人劑量不超過個(gè)人劑量限值。第三章劑量監(jiān)測第十五條輻射源管理單位應(yīng)當(dāng)建立放射工作人員的劑量監(jiān)測制度，對所有從事放射工作的人員進(jìn)行劑量監(jiān)測。第十六條放射工作人員的劑量監(jiān)測應(yīng)當(dāng)包括定期監(jiān)測和事件監(jiān)測。第十七條定期監(jiān)測是指按照規(guī)定的頻率對放射工作人員的劑量進(jìn)行監(jiān)測，監(jiān)測結(jié)果以年度劑量報(bào)告的方式進(jìn)行反饋。第十八條事件監(jiān)測是指對發(fā)生劑量異常事件的放射工作人員進(jìn)行劑量監(jiān)測，監(jiān)測結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋給相關(guān)人員。第四章劑量評估第十九條輻射源管理單位應(yīng)當(dāng)對放射工作人員的劑量進(jìn)行評估，確定劑量類型和計(jì)量值。第二十條劑量評估應(yīng)當(dāng)由專業(yè)的輻射安全人員進(jìn)行，并記錄評估結(jié)果。第二十一條輻射源管理單位應(yīng)當(dāng)對劑量評估結(jié)果進(jìn)行分析，及時(shí)采取針對性措施，保證劑量監(jiān)控的科學(xué)合理性。第五章劑量記錄第二十二條輻射源管理單位應(yīng)當(dāng)建立放射工作人員的劑量記錄制度，并進(jìn)行有效管理。第二十三條劑量記錄應(yīng)當(dāng)包括個(gè)人劑量監(jiān)測結(jié)果、劑量評估結(jié)果、劑量異常事件的處理情況等。第二十四條劑量記錄應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、可追溯。第六章信息傳遞第二十五條輻射源管理單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將放射工作人員的劑量監(jiān)測結(jié)果反饋給相關(guān)人員。第二十六條放射工作人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解自己的劑量監(jiān)測結(jié)果，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行個(gè)人劑量管理。第七章責(zé)任與處罰第二十七條輻射源管理單位的主要責(zé)任人對放射工作人員的個(gè)人劑量管理負(fù)最終責(zé)任。第二十八條放射工作人員對個(gè)人劑量的超限負(fù)有責(zé)任。第二十九條輻射源管理單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)對個(gè)人劑量超限行為進(jìn)行處罰。第三十條對個(gè)人劑量超過年度劑量限值的放射工作人員，輻射源管理單位應(yīng)當(dāng)調(diào)整其工作崗位，從事適合的工作。第八章附則第三十一條達(dá)到退休年齡的放射工作人員適用生