關于礦山上半年工作總結和下半年工作計劃

Word文檔關于礦山上半年工作總結和下半年工作計劃在其位，謀其職仔細做好本職的工作總結很重要，我編輯提供的《關于礦山上半年工作總結和下半年工作方案》，為您提供參考，希翼可以讓您迅速了解《關于礦山上半年工作總結和下半年工作方案》。

礦山上半年和下半年工作方案

今年上半年以來，在公司的正確領導下，上下統(tǒng)一思想，扎實工作，仔細貫徹落實公司工作會精神，堅持以科學進展觀為指導，以完成生產經營任務為首要目標，大力實施科技興礦戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化工藝流程，謀求持續(xù)進展，動員和依賴全體職工，不斷加強各項管理，細心組織生產，取得了各項工作的新成果。下面將上半年工作狀況匯報如下：

一、生產經營指標完成狀況

針對礦山銅t、總成本費用控制在萬元的任務，我們狠抓生產措施的落實，并嚴格按方案均衡持續(xù)組織生產。1-6月份累計生產礦山銅t，完成年方案的%，同比增產t；生產礦山鉬t，完成年方案的%，同比增產t；累計實現(xiàn)主營業(yè)務收入萬元，完成年預算的%；實現(xiàn)內部利潤萬元，完成年預算的%；實際上繳稅費萬元，同比削減萬元。其他詳細指標完成狀況如下所示：

1、主要產品、產量完成狀況（1-5月）

2、主要作業(yè)量完成狀況（1-5月）

3、技術經濟指標完成狀況（1-5月）

4、主要產品成本費用有升有降

1-5月份礦山銅創(chuàng)造總成本為7501.84萬元，礦山銅單位成本33475.40元/t，比年預算上升2470.72元/t，漲幅為7.97%；主要是工資入賬數(shù)比預算進度增強602萬元,使單位成本增強。礦山鉬創(chuàng)造總成本187.62萬元,礦山鉬單位成本38517.49元/t，比預算降低11526.95元/t，降幅達到23.03%。

二、重點工作完成狀況

1、科技創(chuàng)新項目。一是《現(xiàn)代地下采礦新型設備的應用實驗》，天井鉆機完成了180m/565.2m的天井掘進任務，掘進鑿巖臺車應用逐步正常，每月可以完成掘進任務100m/1102m。二是樂觀開展《選礦藥劑優(yōu)化實驗及應用》，

促進D8藥劑替代高耗、污染的硫化鈉工業(yè)實驗勝利，目前新藥劑管道已經安裝完畢。三是上半年經過多次磨浮掃選混合精礦再磨選別閉路實驗和浮選流程考查工作，堆積了數(shù)據(jù)，對技術工藝控制起到了樂觀作用。另外，《粗精礦再磨可行性討論》計劃已經論證完畢。

2、生產組織方面。始終堅持以調度為中心，嚴格按《生產調度管理制度》對各單位舉行考核，充分發(fā)揮調度的主觀能動性，克服困難，細心組織，做到均衡生產。堅持貧富兼采，確保了三級礦量平衡，抓好南北緣采掘比例的調節(jié)和井下開采布局，努力回收原有中段低品位礦石，降低了損失率和貧化率，南北緣生產能力均達到1000t/日以上；優(yōu)化選礦工藝流程，穩(wěn)定了技術經濟指標。

3、績效考核工作。針對礦山銅5100t、總成本費用控制在18273.35萬元的任務，上半年制定了《績效考核責任書》和《中層管理人員績效考核方法》，對各中層領導干部采取一人一表模式，制定剛性指標最后由分管領導舉行考核，保證了績效考核工作的實效性和公正性；同時根據(jù)###要求，建立和完美了職工崗位全員績效考核指標庫，生產車間進一步采取了以作業(yè)量和經濟技術指標的全浮動的考核方法，推動了績效考評，真正體現(xiàn)了多勞多得和效益優(yōu)先的原則。

4、節(jié)能減排工作。一是通過更換并安裝7WLED節(jié)能燈、調節(jié)井下作業(yè)時光、規(guī)范轉供電管理，更換以及校驗電能表，較好的完成了上半年的節(jié)能工作，削減了電能流失。1至5月份總電量消耗為1998.77萬kWh，與去年同期相比電量降低3.954萬kWh，其中，選礦車間電單耗為21.892度/噸，較去年同期下降1.44度/噸。二是通過碎礦防塵污水回

收線路改造、限制選鐵廠水管閘門流量以及根治廠房地下水管泄漏點等措施，進一步做到了水資源的合理節(jié)省利用，今年上半年新水總共消耗120.7t，比去年同期下降了40t，供水單耗為0.5545噸/噸，與方案相比降低了0.043噸/噸，節(jié)省費用達2.98萬元。

5、尾砂壩17級子壩堆壩工作。在黃石市、陽新縣和富池鎮(zhèn)政府相關部門以及###的共同協(xié)調和支持下，排解萬難，與相關政府部門和周邊村組多次商討征地事宜，于今年3月份順當啟動了尾礦庫17級子壩堆壩工作，上半年17級子壩堆壩工作已基本完工，保證了將來的進展生產需要。

6、排土場亂采濫挖現(xiàn)象的整治。自20XX年3月份陽新縣政法委開展《周邊亂采濫挖問題專項行動工作》以來，縣政法委廣闊工作專班領導深化現(xiàn)場調查核實。通過實行發(fā)布告，公布舉報電話等有效形式，協(xié)作公安機關聯(lián)動出警10次，出動警力51人次。上半年，共收繳礦石700余噸，價值達10萬余元。對重點人員舉行了法制宣揚教導，有4名重點人員主動投案自首，并主動退還贓款。有效的遏制了豐山周邊部分村民到排土場盜采低品位礦石現(xiàn)象

三、后勁工程方面

1、資源的開發(fā)和回收利用。一是嚴格落實《北緣采場平安技術管理制度》，北緣采礦損失率控制在22%以內，礦石貧化率控制在15%以內，確保北緣采場出礦品位在0.7%以上，從而促進北緣采場產量的穩(wěn)步提高。南緣嚴格執(zhí)行《中深孔鑿巖及爆破技術管理細則》，對中深孔質量嚴格把關，保證南緣出礦品位在0.65%以上。二是通過調節(jié)重點礦塊探礦設計，加快了探礦工程進度。南緣-260米中段10線以東下盤

小礦體、-110m分段采切工程正在有序舉行、-87.5m分段采切工已經結束；北緣-100m中段7線下盤小礦體已經進一步探明，新增礦石量累計約15.7萬噸，銅金屬約1479噸。通過制定制定合理計劃，南緣-50m、-100m東部探礦專項工程，沿脈分離掘進到+9線、+8線。三是加強了殘礦的回收力度，主要集中在19線附近，1～5月份露天殘礦累計回收礦石28637噸，南緣殘礦共回收2000余噸。

2、更改工程方面：一是-320m～-440m中段開辟工程，-440m已掘砌218.9m/1618.6m；二是-320m中段（北緣）開辟工程，目前已掘進至-13線，平巷掘進量為704.0m/5229.3m，斜坡道掘砌62.1m/1013.9m；三是南緣東部11線以東探礦工程，S-100中段+10以東沿脈探礦154.4m/1276.5m，S-50

中段+11

線往東探礦

265.2m/2340.2m；總計419.6m/3616.7m。四是邊深部探礦補充勘探（豐山礦田整裝勘探），+14線鉆機硐室、+12線鉆機硐室聯(lián)道及上掘擴壓共計73.4m/794.9m3。五是變電所1#主變供電系統(tǒng)改造工程，去年已發(fā)函至公司投資進展部，今年3月已發(fā)補充選購聯(lián)系函，等待回貨。

四、基礎管理工作

1、平安管理。層層簽訂了《平安生產工作目標承包責任書》，完美各種平安管理制度，規(guī)范危急源（點）、重點要害部位監(jiān)控管理，制定了《管理人員負責掛點危急源（點）支配》，確保了對險源（點）的監(jiān)控管理。加大了平安培訓力度，規(guī)范了外用工人員的管理。加大反三違和事故處理的處罰力度。上半年，平安環(huán)保部下發(fā)了五期平安通報，一期事故通報，對違章人次和事故單位及事故責任人舉行了處罰，各類平安處罰共計27750元。

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上半年個人工作總結及下半年工作方案

上半年的工作已經告一段落了，關于下半年你們逗哥自己定下什么工作方案呢?下面是我為大家搜集收拾出來的有關于2022年上半年個人工作總結及下半年工作方案范文，歡迎閱讀!

2022年上半年個人工作總結及下半年工作方案【1】

近一周來，隨著氣溫的回升。萬物復蘇，大地春暖花開。我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉暖，開頭了緊急而有序的辛勤與勞碌。

古語有云：磨刀不誤砍柴工。就是放在今日的社會工作中，也深刻的指引和提醒著我們。要在進取工作的基礎上，先找準思想方向，即要有著明確的意識感觀和樂觀的工作態(tài)度，方能付諸于努力工作的實踐之中。使之事半功倍，取得良好業(yè)績。

回顧這一周來，自己的工作狀況，捫心自問，坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此，更要準時強化自己的工作思想，端正意識，提高專賣銷售工作的辦法技能與業(yè)務水平。

首先，在不足點方面，從自身緣由總結。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客，打動其購買心理的技巧。

作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員，我們的首要目標就是架起一坐銜接我們的商品與顧客的橋梁。為公司制造商業(yè)效績。在這個方向的指導下，怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心，激發(fā)起購買欲望，就顯得尤為重要。因此，在以后的銷售工作中，我必需努力提高強化說服顧客，打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合，不斷為下一階段工作堆積珍貴閱歷。

第二，注重自己銷售工作中的細節(jié)，謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己誠摯的微笑，清楚的語言，細致的推介，關愛的服務去制服和打動消費者的心。讓全部來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來，愜意而去。樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優(yōu)質精神風貌，更樹立起我們紅蜻蜓的優(yōu)質服務品牌。

再次，要深入自己的工作業(yè)務。認識每一款鞋的貨號，大小，色彩，價位。做到爛熟于心。學會面向不同的顧客，采納不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品，更力爭增強銷售數(shù)量，提高銷售業(yè)績。

最后，端正巧自己心態(tài)。其心態(tài)的調節(jié)使我越發(fā)明了，不論做任何事，務必竭盡全力。這種精神的有無，可以打算一個人日后事業(yè)上的勝利或失敗，而我們的專賣銷售工作中更是如此。假如一個人領會了通過全力工作來免除工作中的辛苦的秘訣，那么他就把握了達到勝利的原理。倘若能到處以主動，努力的精神來工作，那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐盛自己人生的經受。

總之，通過理論上對自己這一周的工作總結，還發(fā)覺有無數(shù)的不足之處。同時也為自己堆積下了日后銷售工作的閱歷。梳理了思路，明確了方向。在將來的工作中，我將更以公司的專賣經營理念為坐標，將自己的工作能力和公司的詳細環(huán)境互相融合，利用自己精力充足，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力接受業(yè)務培訓，??業(yè)務學問和提高銷售意識。扎實進取，努力工作，為公司的進展盡自己綿薄之力!

2022年上半年個人工作總結及下半年工作方案【2】

加入xx公司也有三個月時光了,回想起來時光過得還挺快的,從鑫幫來到xx感覺兩個公司的工作模式有蠻大差異.不論是產品的專業(yè)學問還是管理與工作氛圍都有很大區(qū)分.前一個月都感覺自己沒有進入狀態(tài),找不到方向,天天都不知道要做些什么事,在xx領導的幾次會議上,經過互相研究與發(fā)言提建議,針對詳細細節(jié)問題找出解決計劃,.通過公司對專業(yè)學問的培訓與操作,這才讓我找到了方向感,漸漸融入到了這種工作環(huán)境與工作模式,后面的工作時光里我天天都過得很充實,從打樣與接待客戶是間續(xù)不斷,雖然附出的勞動沒有得到結果,無數(shù)次對我的打擊也不小,但我信任,付出總會有回報的.努力了就會有希翼,不努力就一定不會有希翼.勝利是給有預備的人.

在xx各位領導及各位同事的支持協(xié)助下，我不斷加強工作能力，本著對工作精益求精的態(tài)度，仔細地完成了自己所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?，工作能力都取得了相當大的長進，為今后的工作和生活打下了良好的基礎，現(xiàn)將我的一些銷售心得與工作狀況總結如下：

銷售心得：

1、不要輕易反對客戶。先傾聽客戶的需求。就算故意見與自己不和也要委婉的反對，對客戶予以絕對態(tài)度，學會贊美客戶。

2、向客戶請教。要做到不恥下問。不要不懂裝懂。謙虛聽取客戶的要求與他們所做的工藝。

3、實事求是。針對不同的客戶才干實事求是。

4、知已知彼，揚長避短。

做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產品十分認識了解，了解自己產品的優(yōu)點與缺點，適合哪些行業(yè)，客戶群體是哪些，才干更好的向客戶展示自己與產品的專業(yè)性，才干迎得客戶的關注與相信。固然對競爭對手也不要忽視。要有針對性的了解對手產品的優(yōu)勢與劣勢;才干對癥下藥，用我們的優(yōu)勢打敗客戶的劣勢，比如我們設備在精度與速度方面就略勝同行，這就是我們的優(yōu)勢所在，在與客戶介紹產品時盡量多介紹自家當品的優(yōu)勢。缺點方面盡量少提，但是設備本身存在的缺點與不足，也就是該設備在全部同行中必不行少的缺點與不足可以適當?shù)南蚩蛻粽f清晰，究竟沒有十全十美的東西?？傉f自己的產品有多好，別人也不會全信。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去襲擊與批評，要引導客戶去分析推斷，建議客戶通過實地考察。

5、勤奮與自信;與客戶交談時聲音要宏量，注重語氣，語速。

6、站在客戶的角度提問題，分離有漸進式與問候式。想客戶之所想，急客戶之所急。

7、取得客戶相信，要從伴侶做起，情感交流。關懷客戶，學會感情投資。

8、應變能力要強，反映要靈敏，為了愛好做事。

9、互相相信，銷售產品先要銷售自己，認同產品，先人品后產品。

10、注重儀表儀態(tài)，禮貌待人，文明用語。

11、心態(tài)平衡，不要急于求成，熟話說：心如波瀾，面如湖水。

12、讓客戶先痛后癢。

13、不在客戶面前詆毀同行，揭同行的短。

14、學會進退戰(zhàn)略。

2022年上半年個人工作總結及下半年工作方案篇【3】

在公司已經工作了不少的年份了，雖然我還是一名公司銷售部的一般職員，但是我對公司已經非常的了解了，對公司的各項業(yè)務都已經了如指掌，所以在公司里工作我也是比較的順心，總結我在過去一年的工作時總體感覺還是很順當?shù)摹?/p>

今年我將越發(fā)努力做好自己份內的事情，并樂觀協(xié)助他人。也希翼公司存在的一些問題能夠妥當解決。不斷的開發(fā)新品，不斷開發(fā)新的區(qū)域，信任公司一定會走得更遠，市場占有率更高，楚天人都會洋溢著幸福的笑容!

雖然銷售狀況不錯，但是回款率不太積極，緣由在于集團總部結款不準時。2xx年我會盡量克服這方面的因素，準時與各子分公司解決回款問題?，F(xiàn)將銷售工作的內容和感觸總結.

1、在日常的事務工作中，自己在接到領導支配的任務后，樂觀著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。

2、銷售報表的匯總：其中包括產品的銷售記下，產品銷售排名狀況;清理業(yè)務理手上的借物及還貨狀況

3、對每一款新產品舉行推廣，與各經銷商舉行密切聯(lián)系，并按照地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同舉行分析;

4、公司上門業(yè)務的處理，對產品銷售過程中浮現(xiàn)的問題舉行處理，與各部門之前舉行友好的交流;

5、與集團總部清理往年對付款狀況，因為往年帳目不是我經手的，加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題，給現(xiàn)在的工作帶來許多棘手;

6、幫助大區(qū)經理的銷售工作：

①將有些電話業(yè)務或者需要送貨的業(yè)務分配給業(yè)務經理，并輔助他們抓住定單;

②常常同業(yè)務員勤交流、勤溝通，分析市場狀況、存在問題及應對計劃，以求共同提高;

③合同的執(zhí)行狀況：幫助業(yè)務經理并催促合同的完成;

總結一年來的工作，自己的工作仍存在無數(shù)問題和不足，在工作辦法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習，2xxx年自己方案在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

(一)努力做好每一件事情，堅持再堅持!

(二)確保完成全年銷售任務，平常樂觀搜集信息并準時匯總;

(三)客戶關系的維系，并不斷開發(fā)新的客戶。

(四)銷售報表的精確度，認真審核;

(五)借物還貨的準時處理;

(六)努力幫助業(yè)務經理的銷售工作，從產品的價格，數(shù)量，質量以及自身的服務態(tài)度方面，精心的與客戶交流;

最后，想對銷售過程中浮現(xiàn)的問題歸納

1、新產品開發(fā)速度太慢。

2、倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產品最低庫存量，但是實際卻不相符，有許多產品甚至已經斷貨。在庫存不多的狀況下，建議倉庫準時與生產聯(lián)系下單，或者與銷售聯(lián)系提示下單，飛單的狀況大多于庫存量不足有關。

3、選購回貨不準時?；刎洉r光總會延遲，對于這種現(xiàn)象，選購人員的態(tài)度大多都是事不關已，很少會想著怎么去與供給商解決，而是希翼銷售人員與客戶交流延緩時光。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。

4、發(fā)貨及派車問題。

5、財務應定期對銷售卻未回款的業(yè)務舉行催款或者提示。有許多已經回款的業(yè)務，財務在幾個月之后才告知銷售人員，期間銷售人員以為沒回款向來都在催，給客戶印象十分不好!

6、各部門之間不協(xié)調。為了自己的工作便利，往往不會太關懷他人，不會考慮給他人帶來的棘手。有時候由于一句話或者一點小事情就可以解決了，可是卻讓銷售人員走了許多彎路。

7、質檢與選購對供給商退貨的處理。無數(shù)不合格的產品，因為時光遲延，最后在逼不得已的狀況下一挑再挑，并當成合格產品銷售，這樣對我們追求高品質的信心是十分不吻合的。常常有拿出去的東西由于質量問題讓銷售人員十分尷尬。

自從轉到銷售部至今已經一年半了，回想自己這一年多所走過的路，所經受的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。在公司領導的帶領和協(xié)助下，加之部門同事的鼎力幫助，自己立足本職工作，使得銷售工作得及順當舉行。

雖然公司各部門之間存在著各種各樣的問題，不過那只是小問題，不會影響我們公司的正常營業(yè)的，不過小問題會影響我們的工作效率，所以我還是建議要加強各部門之間的聯(lián)系，將我們公司的業(yè)績進一步提升上去。

2022物業(yè)個人上半年工作總結及下半年工作方案

時間飛逝，不知不覺已經過去半年，在這過去的半年里，我在公司領導和同事的關懷協(xié)助下，順當?shù)耐瓿闪吮韭毠ぷ?，現(xiàn)對上半年工作做一個總結。

一、前臺接待方面

前臺接待是客服部的服務窗口，保持信息渠道暢通，監(jiān)督區(qū)域管理、調度和協(xié)調各部門工作，是前臺接待的主要職責。接待人員是呈現(xiàn)公司形象的第一人，一言一行都代表著公司，是聯(lián)系小區(qū)住戶的窗口。

在工作中，我嚴格根據(jù)公司要求，工裝上崗，接待來訪人員以禮相迎，態(tài)度和氣的接聽和轉接電話，認真仔細的處理日常事務，耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難，精心解答并具體的記錄，在第一時光支配人員上門服務。每個月月末，未來電記錄匯總，上半年共接到來電68個、去電130個，業(yè)主有效投訴2宗。業(yè)主的全部詢問來電，我們都賦予愜意回復;業(yè)主的報修問題，通過我們的準時聯(lián)系，按照報修內容的不同樂觀舉行派工，爭取在最短的時光內將問題解決。同時，按照報修的完成狀況準時的舉行上門回訪或電話回訪。業(yè)主的投訴，已上報有關部門協(xié)調解決。

通過這些平庸的日常工作，使我的工作水平有了顯然的提高，受到了小區(qū)業(yè)主及領導的全都好評，也塑造了我們物業(yè)人的新形象。

二、檔案管理方面

檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料，嚴格根據(jù)檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料、各部門檔案、報修單、工作聯(lián)絡函、放行條等資料舉行較徹底的分類收拾，做到名目清楚，檢索便利，各棟住戶資料舉行盒裝化、各部門檔案舉行袋裝化管理，按期、細致的收拾完成。實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時制定完美資料的保密制度。定期檢查檔案狀況，改動或缺少準時完美。上半年共接到各類報修共64宗，辦理放行條42張，工作聯(lián)絡函10張。

三、各項費用的收繳工作

鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本、低回報的服務行業(yè)。要確保工作持續(xù)正常舉行，

必需做好各項費用的收繳工作，并保證按時足額收繳。上半年共收取物業(yè)服務費用79212元;

私家花園養(yǎng)護費50386元;光纖使用費XX元;預存水費1740元;有線電視初裝費450元;燃氣初裝費3300元。

四、閱歷與收獲

半年來，通過努力學習和不斷堆積，思想熟悉上還是工作能力上都有了較大的長進，已具備了客服中心工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中浮現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。樂觀提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心、責任心，努力提高工作效率和工作質量。

五、下半年工作方案

1、加強業(yè)務學問的學習提高，創(chuàng)新工作辦法，提高工作效益。

2、進一步加強客服中心的日常管理工作，明確任務，做到嚴謹有序。

3、結合實際狀況，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。

上半年小學職工個人工作總結及下半年工作方案

關于2022年上半年小學職工個人工作總結及下半年工作方案，你們都寫好了嗎?下面是我為大家搜集收拾出來的有關于2022年上半年小學職工個人工作總結及下半年工作方案范文，歡迎閱讀!

2022年上半年小學職工個人工作總結及下半年工作方案【1】

過去的一年，我校后勤工作，遵循小學總體工作思路和后勤工作方案，以提供良好的物質條件和優(yōu)質的教導教學環(huán)境為重點，在工作中堅持以服務為宗旨，強化后勤工作人員素養(yǎng)，提高辦事的實效性?，F(xiàn)總結如下：

一、立足本職，服務一線

年初我們遵循小學總體工作思路，圍繞教導教學這個中心制訂了后勤工作方案，避開后勤保障缺位而影響教學工作。

1、改善教學環(huán)境和??環(huán)境。今年全部辦公室，教室所有安裝了空調設備。目前小學空調數(shù)量已達--臺，共千瓦

2、修理準時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都準時處理，今年修理、更換燈管80余次，更換閥門水嘴共18只。零星修理服務115次

3、協(xié)作政教、教務開展工作，基本做到一線問題需要后勤配合的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務準時到位。

5、新建后勤倉庫150平米，使后勤管理工作越發(fā)集中、規(guī)范。

二、整章建制，規(guī)范管理。

后勤工作是小學的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到小學的全面管理。今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品選購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規(guī)定》、《修理申報制度》，有效地規(guī)范了小學的后勤管理工作。

為了加強校內管理，我們還制訂了《校內平安管理規(guī)定》、《校內平安緊張預案》、《校內平安防火制度》，從而保障校內平安，杜絕了平安隱患。

今年對小學資產舉行了一次摸底清查，全部資產所有記下、建帳，管理日趨完美。

三、加強管理，開源節(jié)流。

資金是小學的命脈。根據(jù)校長要求，小學后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。小學財會部門嚴格履行規(guī)則制度，樂觀開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有方案、有審批、有手續(xù)。

1、做到物資選購要批的審批制度，小學各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、后勤統(tǒng)一選購，避開了過去誰需就買的無序情況。

2、采取物品發(fā)放按需的管理制度，轉變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象，有效地節(jié)省了辦公用的開支。

3、加強紙張和辦公耗材的管理，采取由主管審批復印和油印的業(yè)務，并負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。

4、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

綜上工作，得益于領導指揮有方、各部門協(xié)同協(xié)作，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許，態(tài)度令人愜意。

2022年上半年小學職工個人工作總結及下半年工作方案【2】

小學總務后勤工作是小學工作的重要組成部分，為小學順當開展教導教學活動提供有力的保障，總務工作堅持后勤工作必需服務于教學工作中心的原則。一學期來，總務處在小學的直接領導下，根據(jù)學期初制定的工作方案和總體要求，團結廣闊師生員工，盡心盡力做好后勤服務工作?，F(xiàn)將這學期的主要工作總結如下：

一、加強員工思想建設強化責隨意識

我們奉行師生就是上帝的人本理念，開好學期會，進一步明確各自職責，強化思想素養(yǎng)，牢固樹立服務意識，確保服務形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的責任感和仆人翁意識投入到后勤工作中，極大限度地調動后勤員工的工作樂觀性。

二、遵守財務規(guī)則制度規(guī)范收費行為

仔細組織財會人員學習財務規(guī)則制度，規(guī)范收支兩條線，做到帳目清晰，程序合法，財會人員采取辦公無紙化。為加強收費的透亮?????化管理，嚴格根據(jù)上級主管部門的要求，設立價格服務進校內收費公示制，按章收費，禁止亂收費，采取財務藏匿，使小學的收費工作置于同學、家長、社會的監(jiān)督之下。

三、做好后勤服務常規(guī)工作有條不紊

1、開學初，確保教學第一線的教學用品準時發(fā)放到位，保證教學工作正常開展。召開班主任會議，做好報名繳費的周密工作。

2、嚴格購物制度，教學辦公物資的的選購工作，本著既滿足需要又注意節(jié)儉的原則，統(tǒng)一選購，統(tǒng)一供給，統(tǒng)一管理的三統(tǒng)一制度，保證教學正常需求。

3、體貼師生，后勤服務有保障。小學準時對教室內的玻璃、門窗，宿舍水電等舉行修理，發(fā)覺問題準時解決，針對暑期來臨，小學投入須要的資金，購買一批電器，保證師生正常工作和學習。

4、開源節(jié)流，為小學當家理財，做小學的仆人。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為小學算經濟帳、真正做到當家理財;另一方面，千方百計解決老師、同學的工作、學習及生活所需。

5、警鐘長鳴，狠抓平安不放松。開學不久，按照市教導局的有關布置，對小學校舍，教學設備、設施舉行了平安檢查，把問題解決在萌芽狀態(tài)，使之平安運行。

6、加強水電管理。制定工作人員巡察制度，規(guī)范水電管理秩序，加強財產的警示教導，引領良好道德風尚的形成。

7、樂觀開展愛國衛(wèi)生運動。抓住全市衛(wèi)生運動的契機，綻開校內衛(wèi)生整治，為美化校內盡職盡責。

8、協(xié)調處室、班級工作，履行服務職能。本學期，協(xié)調各班級、處室的各種事務，對高三班級舉行須要的傾斜，協(xié)調教務處舉行期中和期末考試。

四、校內綠化美化開展井然有序

1、加強對校內已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成績。

2、做好綠化長久目標規(guī)劃，營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機，努力制造良好的工作和育人環(huán)境。

3、加強人文建設，塑造美妙心靈。在不同時光、以不同形式舉行同學思想道德建設警示，成為小學環(huán)境建設的一項重要內容。

4、樂觀打造深厚的校內綠色氛圍。在植樹節(jié)來臨之際，小學在財力緊急的狀況下，投入須要資金，對校內舉行了須要的綠化，校內綠樹成蔭。

1、強化年級財產管理，使財產管理逐步走上規(guī)范化，明細化，嚴格年級財產考核制度，做到獎優(yōu)罰劣。

2、做好對固定資產增減工作的記下，定期定時舉行固定資產的核對工作，做到帳、物相符，嚴防小學財產的流失。

3、加強同學宿舍財產管理。制訂了宿舍財產管理條理，做到損壞賠償，培養(yǎng)同學的公共財產愛惜意識。

4、規(guī)范公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作，從嚴要求，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。

五、加快硬件建設改善辦學條件