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教研組評(píng)價(jià)考核制度教研組評(píng)價(jià)考核制度(征求意見稿)一、指導(dǎo)思想為認(rèn)真落實(shí)教研組在學(xué)校教育教學(xué)、教研科研、教師管理等方面的實(shí)體地位,發(fā)揮教研組的職能作用,使教研組成為學(xué)校教學(xué)研究與改革、教師成長與發(fā)展的陣地,特制定本考核制度:二、考評(píng)與賦分1、活動(dòng)組織(10分)及時(shí)上交活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃,人員到位齊全,組織安排到位,活動(dòng)主題明確,活動(dòng)效果好,記錄詳實(shí),有活動(dòng)總結(jié),得10分。雖組織活動(dòng),人員到位不齊,教學(xué)骨干不參加(因公外出除外),得5分。不組織活動(dòng),或人員到位不到本組人數(shù)一半的,無法正常組織活動(dòng)的,不得分。2、集體備課(10分)人員到位齊,小組討論材料全,學(xué)案共性中有個(gè)性,教學(xué)進(jìn)度與作業(yè)基本一致,得10分。四者缺一,得5分。四者缺二,不得分。3、開課評(píng)課(10分)每個(gè)備課組有一次研究課或說課活動(dòng);全組有一次主題研究課或說課活動(dòng);全組有一次對(duì)市或縣開設(shè)的公開課;課前準(zhǔn)備到位,聽課人員齊全,示范效果好,教學(xué)反思上交及時(shí),得10分。四者缺兩,得5分;四者缺三,或者活動(dòng)開展不起來,不得分。4、課題研究(10分)每個(gè)教研組有一個(gè)課題或整體參加一個(gè)課題研究,級(jí)別不限。研究內(nèi)容有針對(duì)性,能切實(shí)解決本學(xué)科的問題。有研究計(jì)劃,有課題實(shí)驗(yàn)方案,教師有研究任務(wù),并能按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)驗(yàn),學(xué)期結(jié)束時(shí)完成階段總結(jié),經(jīng)學(xué)校審定合格。每學(xué)期有一節(jié)結(jié)合課題研究的研究性公共課。符合全部要求,得10分。四者缺兩,得5分;四者缺三,不得分。教研組評(píng)價(jià)考核制度全文共1頁,當(dāng)前為第1頁。5、教研組長工作(5分)教研組評(píng)價(jià)考核制度全文共1頁,當(dāng)前為第1頁。(1)服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,做事認(rèn)真,組織能力強(qiáng),工作積極主動(dòng)、效率高。本組教師團(tuán)結(jié)進(jìn)取,凝聚力強(qiáng),無重大違紀(jì)事件發(fā)生。(2)積極主動(dòng)地組織教師開展各種活動(dòng)(教研、科研、理論學(xué)習(xí)等),質(zhì)量高、效果好。(3)積極參加各種教科研會(huì)議,不遲到、早退,不曠會(huì),并將會(huì)議精神落實(shí)到位。(4)報(bào)送各種材料(各種計(jì)劃、總結(jié)、課題材料、活動(dòng)安排等)及時(shí),質(zhì)量高。(5)對(duì)教研組管理科學(xué)、有創(chuàng)意、有特色,成績突出。對(duì)本組人員進(jìn)行科學(xué)有效地考核,學(xué)期結(jié)束時(shí)能根據(jù)平時(shí)考核成績給本組人員進(jìn)行評(píng)定賦分。五項(xiàng)內(nèi)容每完成一項(xiàng)得一分。6、教學(xué)成績(20分)根據(jù)教育主管部門或盟校聯(lián)考、升學(xué)考試等成績進(jìn)行賦分,獲全縣第一名得20分,第二名得15分,第三名得10分。體育組、綜合組得均分。7、教師培養(yǎng)(10分)有骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃、青年教師幫促計(jì)劃和理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。有區(qū)、市級(jí)骨干教師。每項(xiàng)得5分。8、論文論著(10分)完成學(xué)校布置的論文寫作任務(wù)。每學(xué)期每人有一篇論文參與評(píng)選。有論文論著獲獎(jiǎng)或發(fā)表。三項(xiàng)具備得10分,二項(xiàng)得7分,一項(xiàng)得3分。9、教研網(wǎng)頁。(10分)積極參加學(xué)會(huì)網(wǎng)上研討,定期更換。每學(xué)期每組向?qū)W校提供一份資料。缺一減3分。10、各類輔導(dǎo)。(5分)有興趣學(xué)習(xí)小組。完成學(xué)校布置的輔導(dǎo)任務(wù)。三、考評(píng)結(jié)果的使用1、教研組工作每學(xué)期考評(píng)一次。被評(píng)為先進(jìn)教研組的,每人加量化積分3分。2、作為評(píng)選優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研組長的依據(jù)。3、作為教研組長期終津貼發(fā)放的依據(jù)。渭津中學(xué)
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