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文檔簡介
在公司里簽訂了培訓(xùn)合同3篇(公司培訓(xùn)合同了但是沒有接受培訓(xùn))甲方:_________
乙方:_________(學(xué)員)
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,更好地組織和實施教學(xué),履行各自的職責(zé),保障雙方權(quán)益,依據(jù)公平自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:
一、甲方職責(zé)
1.嚴(yán)格根據(jù)簡章規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進展收費。
2.供應(yīng)足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,并依據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。
3.制定完善的規(guī)章制度,嚴(yán)格治理學(xué)生。
4.供應(yīng)必要的生活設(shè)施和活動場所。
5.學(xué)習(xí)完畢,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6.全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作,并供應(yīng)_________年的跟蹤效勞。
二、乙方職責(zé)
1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,憑入學(xué)錄用通知書繳費注冊。
2.交費入學(xué)后不退費。
3.要具備良好的思想品德,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,特殊是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置實行分期分批、雙向選擇的.方式,學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)時機。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。
三、違約責(zé)任
1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無效,乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無效,將賜予記過、留校觀察、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章):_________乙方(學(xué)生)(簽字):_________
法定代理人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
在公司里簽訂了培訓(xùn)合同2
甲方:____________
乙方:____________
依據(jù)《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就____________事宜,雙方在公平互惠、協(xié)商全都的根底上達成如下條款,以共同遵守:
第一條培訓(xùn)效勞事項
甲方依據(jù)事業(yè)進展的需要,同意為乙方出資參與____________培訓(xùn),乙方參與培訓(xùn)完畢后,按雙方商定回到甲方指定崗位連續(xù)工作。
其次條培訓(xùn)時間、方式及地點
(一)培訓(xùn)時間及方式:
(二)培訓(xùn)地點:
第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容
(一)培訓(xùn)目的:通過培訓(xùn),夯實乙方理論根底,優(yōu)化學(xué)問構(gòu)造,更新治理理念,拓展視野,提高專業(yè)學(xué)問、職業(yè)技能。發(fā)揮以點帶面的作用,加快甲方人才隊伍建立的步伐,推動甲方事業(yè)進展。
(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:
第四條培訓(xùn)效果與要求
培訓(xùn)完畢時,乙方須保證到達以下水平與要求:
(一)取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;
(二)甲方提出的培育目標(biāo):________________________________。
第五條培訓(xùn)效勞費用的支付
乙方培訓(xùn)費、赴外地(國外)培訓(xùn)期間的差旅費及其他費用,按以下第____種方式支付:
(一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后,由甲方報銷;
(二)由甲方一次性支付____________,共計人民幣____________元。
第六條效勞期限
乙方保證培訓(xùn)后必需在____________公司連續(xù)效勞____年。效勞期限的起始時間為:從培訓(xùn)完畢之日起開頭計算。
第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)
(一)在商定范圍內(nèi)準(zhǔn)時支付乙方的培訓(xùn)費用;
(二)在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)視、協(xié)調(diào)和效勞工作。
第八條乙方責(zé)任與義務(wù)
(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;
(二)保證在培訓(xùn)期聽從治理,不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定;
(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)聽從甲方各項安排;
(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)狀況。
第九條乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方效勞期滿自愿離職前方可歸還其本人。
第十條違約責(zé)任
發(fā)生以下狀況之一,乙方須擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任:
(一)在培訓(xùn)期完畢時,乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書及證明材料,則不得報銷培訓(xùn)費并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用;
(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的治理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方連續(xù)參與培訓(xùn)的權(quán)利,并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用;
(三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益,甲方有權(quán)取消或中止乙方連續(xù)培訓(xùn),并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用,依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;
(四)除不行抗力緣由外,培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的,退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用。
(五)培訓(xùn)期完畢后,乙方未履行完協(xié)議商定的效勞年限的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。
第十一條法律效力
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。
第十二條附則
(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;
(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時,可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟;
(三)本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
日期:年月日日期:年月日
在公司里簽訂了培訓(xùn)合同3
編號:
甲方:深圳z物業(yè)治理有限公司
乙方:
依據(jù)深圳z物業(yè)治理有限公司《培訓(xùn)治理程序》關(guān)于員工外送培訓(xùn)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意就乙方參與___________培訓(xùn),訂立合同,共同遵守。
1、由于工作需要,甲方根據(jù)__________________的要求,出資____元送乙方參與____________的培訓(xùn)。
2、乙方參與培訓(xùn)時間按正常上班處理。
3、乙方如不能通過培訓(xùn)考試,全部培訓(xùn)費用自理;如屬補考通過,補考局部費用自理,補考時間如占用正常工作時間以事假處理,限補考一次。
4、乙方取得培訓(xùn)證書后,需為甲方效勞滿__年。效勞期滿,培訓(xùn)費用由公司擔(dān)當(dāng)。如未滿規(guī)定年限,乙方不在公司連續(xù)工作,需賠償培訓(xùn)費,標(biāo)準(zhǔn)如下:
獲證書后工作滿__,不滿__者,個人半數(shù)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(含培訓(xùn)期工資),獲證書后工作不滿__者,由乙方全額負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(含培訓(xùn)期工資)。
5、本合同在履行中若發(fā)生爭議,甲、乙應(yīng)實行協(xié)商方法解決,協(xié)商不成時,任何一方均可向深圳市勞動仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。
6、本合同未盡事項,甲、乙
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