信息安全保密管理制度范文

第頁共頁信息安全保密管理制度范文第一章總則第一條為了確保組織的信息安全和保密，保護(hù)組織的核心競爭力，維護(hù)用戶利益，促進(jìn)組織的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政府要求，制定本制度。第二條本制度適用于所有本組織內(nèi)部及與本組織有業(yè)務(wù)往來的合作伙伴、供應(yīng)商、客戶等一切相關(guān)人員。第三條本制度的目的是確保組織的信息安全和保密，在信息的生命周期內(nèi)建立保密防護(hù)和控制機(jī)制，提高組織的信息資產(chǎn)價值。第四條本制度的內(nèi)容包括信息安全與保密責(zé)任、信息安全與保密管理制度、信息安全與保密教育與培訓(xùn)等。第五條審查與審定本制度的機(jī)構(gòu)是本組織的信息安全與保密管理部門。第二章信息安全與保密責(zé)任第六條本組織設(shè)立信息安全與保密委員會，負(fù)責(zé)管理信息安全與保密事務(wù)。第七條信息安全與保密委員會的職責(zé)包括：1.研究并制定信息安全與保密政策；2.監(jiān)督、檢查信息安全與保密的執(zhí)行；3.研究并制定信息安全與保密技術(shù)規(guī)范和管理辦法；4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部信息安全與保密工作，推進(jìn)信息安全與保密的工作落實。第八條本組織設(shè)立信息安全與保密管理部門，負(fù)責(zé)具體執(zhí)行信息安全與保密政策。第九條信息安全與保密管理部門的職責(zé)包括：1.根據(jù)信息安全與保密政策，制定并落實信息安全與保密管理制度；2.監(jiān)督、檢查信息安全與保密的執(zhí)行；3.組織信息安全與保密培訓(xùn)和宣傳教育活動；4.參與并審查與信息安全與保密相關(guān)的合同、協(xié)議和文件。第十條本組織的各部門及相關(guān)人員都有信息安全與保密責(zé)任，應(yīng)當(dāng)遵守本制度的規(guī)定，保護(hù)組織的信息安全與保密。第十一條各部門應(yīng)當(dāng)建立信息安全與保密管理制度，并落實到各自的工作中。第十二條相關(guān)人員對發(fā)現(xiàn)的信息安全與保密問題有責(zé)任及時報告信息安全與保密管理部門。第十三條信息安全與保密管理部門對發(fā)現(xiàn)的信息安全與保密問題應(yīng)當(dāng)及時處置，并將處理結(jié)果及時上報信息安全與保密委員會。第十四條信息安全與保密管理部門應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行信息安全與保密風(fēng)險評估和安全隱患排查，并采取相應(yīng)措施加以解決。第三章信息安全與保密管理制度第十五條本組織建立信息安全與保密管理制度，具體內(nèi)容包括：1.信息安全管理1.1信息安全目標(biāo)和策略的制定；1.2信息資產(chǎn)分類和等級的確定；1.3信息安全事件的應(yīng)急響應(yīng)；1.4信息安全測試與演練；1.5信息安全審計與評估。2.信息保密管理2.1保密知識的普及和宣傳；2.2保密責(zé)任的明確；2.3保密協(xié)議的簽署；2.4保密工作制度的制定；2.5保密事件的處置。3.信息系統(tǒng)安全管理3.1信息系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計；3.2信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)；3.3信息系統(tǒng)的監(jiān)控和管理；3.4信息系統(tǒng)的安全漏洞的排查與修補(bǔ)。第十六條信息安全和保密管理制度應(yīng)當(dāng)由信息安全與保密管理部門負(fù)責(zé)編制，并報信息安全與保密委員會審批。第十七條各部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本制度的要求，制定相應(yīng)的管理辦法和工作規(guī)程。第十八條各部門和相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)按照信息安全和保密制度的要求，將信息安全和保密工作納入本部門和個人的日常工作中。第十九條本組織的信息安全和保密制度應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行評估和修訂，以保持與組織發(fā)展和信息安全威脅的匹配。第四章信息安全與保密教育與培訓(xùn)第二十條本組織應(yīng)當(dāng)定期組織信息安全和保密教育與培訓(xùn)，提高相關(guān)人員的信息安全和保密意識和素質(zhì)。第二十一條信息安全和保密教育與培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：1.信息安全和保密政策和制度的宣傳；2.信息安全和保密的基本知識；3.信息安全和保密的管理方法和措施；4.信息安全和保密的應(yīng)急響應(yīng)和處理方法。第二十二條信息安全和保密教育與培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位和職責(zé)的需要進(jìn)行差異化設(shè)置。第五章附則第二十三條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十四條本制度的修改和解釋權(quán)歸本組織的信息安全和保密委員會所有。第二十五條本制度未盡事宜，由信息安全與保密委員