煤礦職業(yè)危害監(jiān)護(hù)管理制度范本_第1頁(yè)
煤礦職業(yè)危害監(jiān)護(hù)管理制度范本_第2頁(yè)
煤礦職業(yè)危害監(jiān)護(hù)管理制度范本_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)煤礦職業(yè)危害監(jiān)護(hù)管理制度范本一、總則為了保障煤礦職工的身體健康,預(yù)防職業(yè)危害,遵循《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。二、監(jiān)護(hù)職責(zé)1.煤礦管理人員負(fù)有監(jiān)護(hù)職責(zé),應(yīng)當(dāng)了解和掌握煤礦職工可能面臨的職業(yè)危害情況,并采取合理措施進(jìn)行監(jiān)護(hù)。2.監(jiān)護(hù)人員要定期進(jìn)行職業(yè)危害檢測(cè),并及時(shí)對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)和教育,提高職工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)和能力。3.監(jiān)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)煤礦職工的工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施解決。三、危害因素評(píng)估1.煤礦應(yīng)當(dāng)定期開展職業(yè)危害因素評(píng)估,確定職工所面臨的危害因素類型和程度。2.評(píng)估結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄并進(jìn)行備案,作為制定職業(yè)危害防護(hù)方案的依據(jù)。四、職業(yè)危害防護(hù)措施1.根據(jù)職業(yè)危害因素評(píng)估結(jié)果,制定相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)措施,并在工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公布和宣傳。2.煤礦應(yīng)當(dāng)配備相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備,并定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢修。3.煤礦應(yīng)當(dāng)提供必要的職業(yè)危害防護(hù)用品,并確保職工正確佩戴和使用。五、職工培訓(xùn)和教育1.煤礦應(yīng)當(dāng)組織定期的職業(yè)危害培訓(xùn)和教育,使職工了解自身所面臨的職業(yè)危害和防護(hù)措施。2.培訓(xùn)和教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括危害因素的種類、防護(hù)設(shè)備的使用方法、緊急救援等相關(guān)知識(shí)。3.新進(jìn)職工應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn),并經(jīng)過相應(yīng)考核合格方可上崗。六、職業(yè)危害監(jiān)護(hù)檔案1.煤礦應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)危害監(jiān)護(hù)檔案,記錄職工的職業(yè)危害防護(hù)情況和相關(guān)培訓(xùn)、教育記錄。2.職業(yè)危害監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)保密存儲(chǔ),并根據(jù)職工勞動(dòng)合同的規(guī)定進(jìn)行保存。七、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲1.煤礦部門應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行職業(yè)危害監(jiān)督檢查,確保職業(yè)危害防護(hù)制度的有效實(shí)施。2.對(duì)于違反職業(yè)危害防護(hù)制度的行為,煤礦應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。3.煤礦內(nèi)部機(jī)構(gòu)、職工代表和工會(huì)組織等有權(quán)對(duì)職業(yè)危害防護(hù)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。八、違規(guī)違法責(zé)任追究對(duì)于因違反職業(yè)危害防護(hù)制度造成職工意外傷害的,將在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上追究相關(guān)責(zé)任。九、附則1.本制度自頒布之日起正式執(zhí)行,煤礦各級(jí)管理人員和職工都必須遵守。2.針對(duì)具體情況,本制度可以進(jìn)行適當(dāng)修改和完善,但必須得到相關(guān)部門的批準(zhǔn)。3.本制度解釋權(quán)歸煤礦所有。以上為煤礦職業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論