知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)勞動合同范本

第頁共頁知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)勞動合同范本勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）鑒于甲方需要對乙方的知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的勞動力進(jìn)行使用和管理，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同。第一條合同目的甲方雇傭乙方從事知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)相關(guān)工作，雙方共同遵守勞動法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度。第二條工作崗位和職責(zé)乙方的工作崗位為（具體崗位），主要職責(zé)為（具體職責(zé)）。乙方需要完成甲方分配的任務(wù)，并按時保質(zhì)完成工作。第三條工作時間和地點乙方的工作時間為每周工作（具體天數(shù)）天，每天工作（具體小時）小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。乙方的工作地點為甲方告知的工作地點。如需要調(diào)動工作地點，甲方會提前通知乙方，并與乙方協(xié)商達(dá)成一致。第四條工資和福利乙方的薪資待遇為（具體金額）元/月/小時，根據(jù)工作實際情況結(jié)算工資。工資以銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放，如有特殊情況，雙方可協(xié)商約定其他方式。乙方享有法定的帶薪年假、帶薪病假、婚假、喪假等福利，具體按照國家相關(guān)法律和規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保險和社會保障乙方在勞動合同簽訂后，應(yīng)及時辦理社會保險登記，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方按照國家法律規(guī)定為乙方購買勞動保險。第六條保密義務(wù)乙方在工作期間及解除勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或利用甲方的機(jī)密信息，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同期限本勞動合同為（具體期限）期限的勞動合同。合同期滿后，雙方如無異議，可繼續(xù)履行勞動合同，并簽署新的勞動合同。如期限屆滿后乙方不愿再繼續(xù)工作，或甲方不愿再續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）天書面通知對方。第八條合同解除1.合同期限屆滿后，雙方如無異議，可按照第七條約定繼續(xù)履行勞動合同，合同自動續(xù)簽；2.本勞動合同在以下情況下可提前解除：（1）乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德或者甲方的規(guī)章制度，對甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；（2）乙方連續(xù)違反甲方約定的工作時間、工作崗位、工作職責(zé)等關(guān)鍵方面；（3）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，觸犯刑法，對甲方的聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響的；（4）乙方因病或非本人原因在試用期間或正式聘用期間累計停工滿（具體天數(shù)）天（不包括工傷停工），或因工作能力不能滿足崗位要求的；（5）雙方協(xié)商一致的其他情況。3.甲方和乙方提前解除勞動合同應(yīng)提前（具體天數(shù)）天書面通知對方，并按照國家相關(guān)法律規(guī)定的賠償執(zhí)行。第九條糾紛解決甲方和乙方因本勞動合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會提起申請，或者直接向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式（具體份數(shù)）份，甲乙雙方各執(zhí)（具體份數(shù)）份；2.本勞動合同經(jīng)乙方在不利于其自身的情況下經(jīng)過審閱并自愿簽字；3.對本勞動合同的修改、變更或補(bǔ)充事項，雙方均應(yīng)通過書面形式達(dá)成一致，并由甲方主管部門審核、蓋章。甲方（公司）蓋章：