臨時(shí)工聘用勞動(dòng)合同_第1頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)臨時(shí)工聘用勞動(dòng)合同本合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與雇員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）共同簽訂，旨在明確雙方在臨時(shí)工聘用方面的權(quán)益和義務(wù)。第一條乙方的基本信息1.乙方姓名：2.乙方身份證號(hào)碼：3.乙方聯(lián)系地址：4.乙方聯(lián)系電話：第二條工作內(nèi)容和工作時(shí)間1.乙方將被指派從事以下工作內(nèi)容：（具體工作內(nèi)容的詳細(xì)描述）2.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。第三條工資和福利1.乙方的基本工資為每月人民幣（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“RMB”）XXXX元。2.乙方享受與正式員工同等的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方享受法定的年休假和帶薪病假。第四條合同期限和終止1.本合同自（合同生效日期）起生效，至（合同終止日期）止。2.在合同期限內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同，如遇特殊情況，需提前30天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。第五條保密責(zé)任乙方接觸到的與甲方業(yè)務(wù)、客戶(hù)、合作伙伴相關(guān)的信息，應(yīng)保密并禁止向外界透露。如有違反，乙方需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.任何一方如違反本合同的義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為每次違約金額的100%。2.如乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)或違反了甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的懲罰措施，包括但不限于扣除工資、暫停工作等。第七條爭(zhēng)議解決雙方因本合同引起的任何爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，應(yīng)提交至甲方所在地人民法院裁決。第八條其他事項(xiàng)1.乙方在臨時(shí)工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和效率。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。3.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（

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