工商管理與市場經(jīng)濟間關(guān)系

摘要隨著時代的不斷進步，在新的社會背景下，我國的市場經(jīng)濟已經(jīng)發(fā)生了巨大的變革。而在這一過程中，極具中國特色社會主義的工商管理體系發(fā)揮著越來越大且不可代替的作用，是市場經(jīng)濟發(fā)展過程中不可或缺的重要工具。而如今，要想促進我國特色社會主義市場經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，必須先要優(yōu)化甚至徹底變革當(dāng)下的工商管理體系。工商管理既然是對市場經(jīng)濟進行宏觀調(diào)控的一個必要工具，那么對工商管理和市場經(jīng)濟發(fā)展之間的關(guān)系進行更深一步探討，以使二者相輔相成有著重要意義。本文以理論基礎(chǔ)和實際案例為支撐，分析了市場經(jīng)濟的環(huán)境，并從多個密不可分的方面論述了對于市場中企業(yè)來說，其發(fā)展與工商管理中的具體負責(zé)的職能部門之間的聯(lián)系與作用。本文全篇以工商管理和中國特色主義市場經(jīng)濟為基本點，以工商管理和中國特色主義市場經(jīng)濟的關(guān)系為主線，探討了中國特色主義市場經(jīng)濟的特點以及可能需要的管理工具及具體實施條件。本文定義并論證了市場經(jīng)濟是工商管理被創(chuàng)造的前提條件和基礎(chǔ)，不僅能夠從法律效益上對市場經(jīng)濟起到監(jiān)督約束作用，還對其發(fā)展的方向能更明確地起到管理和引導(dǎo)的作用。關(guān)鍵詞:工商管理職能方向經(jīng)濟環(huán)境目錄TOC\o"1-2"\h\u緒論 9第一章工商管理在當(dāng)前市場經(jīng)濟背景中扮演的角色 111.1在市場經(jīng)濟中發(fā)揮監(jiān)管作用 111.2在社會發(fā)展以及經(jīng)濟發(fā)展之間起到紐帶作用 11第二章PS公司的職能管理 122.1工作原則 122.2職責(zé)：綜合辦 122.3PS公司商品部 122.4報送要求 132.4.1主要報送內(nèi)容 132.4.2報送時限 132.5報送程序 14第三章工商管理、市場經(jīng)濟間關(guān)系的研究 153.1市場經(jīng)濟下有利于更好的進行工商管理 153.2市場經(jīng)濟下可促進工商管理發(fā)展 153.3工商管理能推動市場經(jīng)濟發(fā)展 153.4可以維護消費者的合法權(quán)益 16第四章青島的市場環(huán)境與變革 174.1工商管理的衡量尺 174.2市場經(jīng)濟的風(fēng)向標 17結(jié)論 19致謝 21參考文獻 23緒論工商管理是現(xiàn)代管理運營手段，市場經(jīng)濟是會自發(fā)調(diào)控的，我國是屬于社會計劃經(jīng)濟，與其他國家不同，是屬于國家介入管控的社會市場經(jīng)濟，所以，對于市場經(jīng)濟的調(diào)整控制，工商管理的手段尤為重要。有關(guān)于工商管理與市場經(jīng)濟的關(guān)系緊密相連，所以在本文在兩者的聯(lián)系和關(guān)系進行深入的分析。隨著十二五計劃的進行，公司企業(yè)工商管理制度急切的需要強力的管控與完善。本文以公司的職責(zé)與功能為例子，以公司企業(yè)的小環(huán)境類比整個市場的大環(huán)境體現(xiàn)出工商管理對于市場經(jīng)濟的重要作用與重要意義，用我國有特有的經(jīng)濟環(huán)境，以青島為例子進行比較，進而論述工商管理與市場間經(jīng)濟。第一章工商管理在現(xiàn)在市場經(jīng)濟背景中扮演的角色1.1工商管理職能分析工商管理的職責(zé)與功能在于規(guī)范市場經(jīng)濟和調(diào)整經(jīng)濟發(fā)展措施。工商管理作為促使我國市場經(jīng)濟朝井然有序方向發(fā)展的重要條件，對規(guī)范市場經(jīng)濟行為起到了非常重要作用。在如今的社會主義背景下，我國與世界各個國家的經(jīng)濟聯(lián)系密切，建造規(guī)范化的市場環(huán)境具有相當(dāng)?shù)闹匾饬x。健全工商管理制度，明確工商管理職責(zé)與功能，以此達成推動社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的目標。通過工商管理能特別有效的規(guī)范市場經(jīng)濟行為，規(guī)劃良好的經(jīng)濟活動，維系市場的長久治安。工商管理具備調(diào)整市場經(jīng)濟發(fā)展措施的職責(zé)與功能，其主要表現(xiàn)為在社會市場經(jīng)濟背景下，社會環(huán)境日新月異也相較與復(fù)雜，必須根據(jù)市場來調(diào)整相應(yīng)的經(jīng)濟發(fā)展方式，才能保證我國社會主義經(jīng)濟發(fā)展順應(yīng)時代日新月異的編變化，滿足現(xiàn)實情況需要。工商管理能充分發(fā)揮出調(diào)整經(jīng)濟發(fā)展方式的職責(zé)與功能，加快市場資源的改良，合理配置現(xiàn)在擁有的經(jīng)濟資源，幫助更多的公司企業(yè)抓住市場經(jīng)濟這一機會，促使我國公司企業(yè)發(fā)展找到正確的方向。工商管理還需要在禁止不良市場競爭中發(fā)揮重要作用，構(gòu)筑出公平誠信友愛的市場大環(huán)境，以此促進我國社會主義市場經(jīng)濟的全面建設(shè)。1.2市場經(jīng)濟下工商管理發(fā)展的重要性按照現(xiàn)有的知識經(jīng)濟的標準，在市場經(jīng)濟體制的引導(dǎo)下，不斷強化市場經(jīng)濟的核心競爭力，達到堅固穩(wěn)固市場經(jīng)濟地位的目標。明白市場經(jīng)濟下工商管理發(fā)展的必要性，通過合理的利用人才資源和社會資源不斷完滿工商管理制度。根據(jù)當(dāng)前資本主義市場經(jīng)濟的現(xiàn)實要求，結(jié)合我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的情況，加強工商管理這一管理手段的調(diào)整力度，促使我國市場經(jīng)濟朝愿望化方向發(fā)展。市場經(jīng)濟下工商管理發(fā)展有利于提高我國的經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展能力，深化經(jīng)濟改革，培養(yǎng)出更多的社會人才，實現(xiàn)多元化的經(jīng)濟建設(shè)。依照工商管理的原則，采用市場經(jīng)濟的標準來監(jiān)督市場發(fā)展結(jié)果，并在此基礎(chǔ)上深化穩(wěn)固，貫徹落實國家宏觀調(diào)控政策，提升市場經(jīng)濟下工商管理的各種能力。1.3在市場經(jīng)濟中發(fā)揮監(jiān)管作用當(dāng)前，國家的工商管理體系主要作用是對于我國公司企業(yè)運作中的各個方面進行監(jiān)督管理，為他們提供解決問題的相干辦法。對于公司企業(yè)的經(jīng)營與交易行為進行監(jiān)管掌控，并在某種程度上對于公司企業(yè)的經(jīng)營行為發(fā)揮增進作用，保證公司企業(yè)運作過程中的規(guī)范性與積極性。1.4在社會發(fā)展以及經(jīng)濟發(fā)展之間起到紐扣作用在當(dāng)前的社會發(fā)展情況下，愈發(fā)的環(huán)住公共服務(wù)質(zhì)量的提升。其間，做好社會主義市場經(jīng)濟的有用發(fā)展是保證社會公共服務(wù)質(zhì)量的重要保障之一。在此過程期間，工商管理發(fā)揮著非常重要的紐扣作用。工商管理一方面注重反應(yīng)社會對于市場經(jīng)濟發(fā)展的一定要求；另一方面可以根據(jù)社會要求對于市場經(jīng)濟的發(fā)展方向進行相應(yīng)的修正調(diào)整，在保證發(fā)展要求的情況下，促使市場經(jīng)濟更強更快更好的發(fā)展。在此過程中，國家工商管理的相關(guān)部門各盡其責(zé)，對于當(dāng)前市場經(jīng)濟背景下公司企業(yè)發(fā)展中的不規(guī)范以及方向有誤等問題，起到了修正與樣板作用，保證了社會主義市場經(jīng)濟強健優(yōu)良的發(fā)展。第二章PS公司的職責(zé)與功能2.1工作原則確鑿原則，要踏踏實實，確認內(nèi)容的真實準確、數(shù)據(jù)的精確、整體結(jié)構(gòu)的完備、評價的現(xiàn)實。實時原則，需要在規(guī)定的時間內(nèi)完成信息的收集，對待重要信息的時候需要提前發(fā)掘、提前采集、提前報告送達。全面原則，需要多層次、全方位、寬領(lǐng)域、多角度、多渠道的呈送信息，深度挖掘信息有用的價值，全面反映運營管理工作情況。2.2職責(zé)：綜合辦按照公司規(guī)定要求，鉆研、擬定信息收集的工作計劃，并且組織人員實行計劃。負責(zé)設(shè)立公司內(nèi)部的信息收集網(wǎng)絡(luò)，開展對信息收集整理的工作人員專業(yè)業(yè)務(wù)教學(xué)。負責(zé)公司收集的信息的采訪與編輯、報告與傳遞、反應(yīng)和歸檔的工作。負責(zé)聯(lián)結(jié)運行公司的重點工作，組織開展信息的考察，提報有豐富的內(nèi)容、有重要分析、有重要建議的單元信息。負責(zé)對各商品部門報告與傳遞的信息情況進行整合，將信息工作考核的結(jié)果反饋給考核主管部門。負責(zé)《改變證券報》《改變青年報》等高級級別信息刊物的編篡、送去審批及后續(xù)的發(fā)布刊物工作。2.3PS公司商品部負責(zé)采集、整合本部門職責(zé)范圍內(nèi)的有效信息提交報送給綜合辦。各商品部設(shè)定一位信息處理員負責(zé)組織信息收集、編篡、報告送達及時與綜合辦聯(lián)系等工作，信息處理員要求熟悉本部門的基本業(yè)務(wù)知識、寫作水平較為可以、需要交流協(xié)作能力較強，需要在崗位穩(wěn)固長久，原則上擔(dān)任信息處理元期限不得少于一年半，如果需要更換，需要提前30個工作日向綜合辦報備，并做好工作移交。因部門人員更換交接不到位而造成的工作失誤，將納入績效考核，進行扣罰。各部門信息處理員需按綜合辦統(tǒng)一的要求，參加相關(guān)技能培訓(xùn)。2.4報送要求2.4.1主要報送的內(nèi)容動靜類某某行業(yè)、公司的宗旨、計劃、重大目的、重要的工作安排、會議精神的落實情況；重要的商務(wù)會議、重要的商業(yè)活動，上級領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)查研究、檢驗、參加活動等；關(guān)于員工思維動靜等信息；其他需要報告送達的動態(tài)信息。專業(yè)報刊類重要工作的階段性進展情況或工作中的新的思緒、新的行動、新措施、新八辦法、開創(chuàng)的全新新局面等；工作推動過程中遇到的困難及新的問題，以及針對性解決建議方法等；各類專業(yè)的工作調(diào)研報告；運作管理過程中表現(xiàn)的優(yōu)秀榜樣人物、卓越的事跡等信息；其他需要報告送達專業(yè)報刊信息。2.4.2報告送達的時間限制（1）動態(tài)類公司要求上報的信息，各部門必須在規(guī)定時間內(nèi)完成送達；各部門領(lǐng)頭經(jīng)辦的公司重要會議、重要的活動等信息，在會議（活動）結(jié)束之日起兩個個工作日內(nèi)完成送達；其他工作信息要求各部門隨時送達，自信息開始事件發(fā)生之日起算，送達時間需要在五個工作日內(nèi)，延遲送達的信息綜合辦將不予以收集。專報類專報類信息有明確的時間要求要求的，按照要求辦理。沒有明確時間要求的，一般應(yīng)該在九個工作日內(nèi)完成。（3）提前報備對于公司重大項目節(jié)點或社會影響范圍較大的事項，相關(guān)部門須提早策劃宣傳方案編寫信息稿子，并且至少提前5個工作日報備綜合辦，綜合辦提報集團總裁辦，提前安排信息送達。2.5報送流程（1）信息由綜合辦審核后提報公司總經(jīng)理簽字批準，未經(jīng)批準，任何部門或個人不得擅自對外送達公司信息。（2）各部門采集、整合本部門工作范圍內(nèi)的信息，經(jīng)過初步編寫加工后，提交部門經(jīng)理審核。（3）部門經(jīng)理對信息進行審核，審核通過后，提交綜合辦。（4）綜合辦對各部門提報的信息進行第二次編寫，經(jīng)部門處長審核后，提交副總經(jīng)理、總經(jīng)理審核，審核通過后，完成送達工作。（5）綜合辦負責(zé)將報告送達資料整合存檔。PS公司建立了系統(tǒng)性的專業(yè)性信息報告送達的機制，既可以保證內(nèi)部信息的有用送達，又可以讓有用的信息可以及時的送達給相關(guān)負責(zé)人員，不會因為信息的延誤，遲誤好的機會，建立內(nèi)部宣傳，使得各部門的聯(lián)系更加緊密也使得上級領(lǐng)導(dǎo)可以時刻把握公司動態(tài)。由此可知，工商管理對于公司內(nèi)部是極為重要的，促進公司內(nèi)部各個部門的聯(lián)通協(xié)作提升了效率，也使領(lǐng)導(dǎo)更加把握好公司動態(tài)。第三章工商管理、市場經(jīng)濟間關(guān)系的研究3.1市場經(jīng)濟下有利于更好的進行工商管理隨著社會的不斷發(fā)展我國國民經(jīng)濟水平的不斷提升，國家方面對于社會商品屬性的經(jīng)營制造監(jiān)督力度加大，并且構(gòu)筑了工商管理部門，能更好的維護各層級人員的利益。需要注意的是，市場經(jīng)濟為商品生產(chǎn)、交易過程中所形成的，不但能確認市場經(jīng)濟的秩序，而且相關(guān)管理人員能夠結(jié)合工商管理相關(guān)規(guī)定維護秩序，進而利于有效維護市場經(jīng)濟效益。說明，不同類型商品生產(chǎn)、交易、市場經(jīng)濟發(fā)展等，均為進行工商管理的基礎(chǔ)，亦為維護市場經(jīng)濟秩序的重點。3.2市場經(jīng)濟下可促進工商管理發(fā)展市場經(jīng)濟的快速發(fā)展下，合理使用先進技術(shù)、提高生產(chǎn)能力，利于維護商品生產(chǎn)、營銷關(guān)系。企業(yè)利益容易受到較多因素影響，對于促進市場經(jīng)濟發(fā)展的影響較大。故此，為推動市場經(jīng)濟的發(fā)展，除了實行相應(yīng)引導(dǎo)外需使工商管理、市場經(jīng)濟發(fā)展為相互協(xié)作的狀態(tài)，認真執(zhí)行工商管理工作，滿足市場經(jīng)濟發(fā)展管理的相關(guān)要求，進而促進工商管理的整體發(fā)展。3.3工商管理能推動市場經(jīng)濟發(fā)展工商管理力度加大可為經(jīng)濟發(fā)展打下基礎(chǔ)，主要表現(xiàn)：工商管理可規(guī)范市場經(jīng)濟主體方面，在實際進行工商管理的過程中，應(yīng)確保市場經(jīng)濟體制的科學(xué)、合理，加強對市場經(jīng)濟發(fā)展的研究基礎(chǔ)上，規(guī)范市場經(jīng)濟主體，以便更好的發(fā)揮出工商管理的最大作用。除此之外，工商管理期間應(yīng)編制相應(yīng)的工商管理促進市場經(jīng)濟的機制，通過相關(guān)機制保證市場經(jīng)濟發(fā)展的有序性，從而使市場經(jīng)濟獲得良好的發(fā)展可對市場方面加以監(jiān)督，工商管理期間保證市場主體、市場監(jiān)督的平衡，經(jīng)加強市場監(jiān)督、市場經(jīng)濟違法監(jiān)督，有效處理市場經(jīng)濟發(fā)展間的競爭問題、壟斷問題，滿足工商企業(yè)相關(guān)管理條件下加以監(jiān)管，主要目的為促進市場經(jīng)濟發(fā)展。此外，需要重視市場經(jīng)濟發(fā)展中的虛假廣告問題，要求工商管理方面做好相應(yīng)處理工作，維護市場秩序工商管理能促進市場社會經(jīng)濟體制，實行工商管理加強市場經(jīng)濟發(fā)展監(jiān)督，構(gòu)建社會經(jīng)濟體制，進而加速市場經(jīng)濟發(fā)展進程。同時，工商管理方面應(yīng)充分發(fā)揮自身職能，加強對市場的監(jiān)管、整合社會資源，進而推動市場經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。3.4可以維護消費者的合法權(quán)益經(jīng)工商管理維護消費者的合法權(quán)益，促進市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，經(jīng)以往工商管理工作分析，認真執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)能規(guī)范市場行為，及時采取相應(yīng)的方法對違法行為、違規(guī)行為作以懲處，確保消費者的權(quán)益得到維護。聯(lián)系具體情況觀察，消費者權(quán)益關(guān)注度非常高，通過一般監(jiān)督方法、管理方法，無法達到最理想的效果，并且不能很好的發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)交易優(yōu)勢。所以，建議合理使用新型技術(shù)、新方法對市場作以監(jiān)督，主要的目的：在第一時間對市場發(fā)展、及其發(fā)展中的問題作以處理。如此一來，不但能維護消費者權(quán)益，而且能正確看待舉報問題，在早期處理舉報的問題，加大解決舉報問題力度，以便獲得最理想的工商管理效果。青島的市場環(huán)境與變革4.1工商管理的權(quán)衡尺赴往深圳學(xué)習(xí)的臨時黨支部書記周科從深圳返青后一篇《“深圳十問”，跨越四千里的求索與問答》引起了青島市市場經(jīng)濟環(huán)境的革新。其中的法制化運營商業(yè)環(huán)境在工商管理方面指明方向：青島要以創(chuàng)建法治政府示范城市為契機，弘揚法治精神、樹牢法治思維、用好法治方式，為市場主體公平競爭鋪設(shè)路面硬實、護欄結(jié)實、補給充實的頂級賽道，全力打造全國一流乃至世界一流的法制化運營商業(yè)環(huán)境。4.2市場經(jīng)濟的潮流由此，青島市政府向廣大公司企業(yè)和個人放出了幾個信號：（1）首先需要把方向更明確：應(yīng)該往哪里走，需大家往深處走，往實處走，往寬處走。制度化規(guī)范品牌化引領(lǐng)平臺化擴展站。深處走要求放低自己姿態(tài)、學(xué)會換位思考、需要的全方位感知。往實處走以學(xué)習(xí)優(yōu)秀的人為例，全面接觸融入基層群眾，要做好學(xué)生，不能好為人師；做學(xué)生要徹底，做學(xué)問要以學(xué)為先，事實求是。往寬處走是以一個寬松的，更易于人才發(fā)揮的制度來管理。（2）對待群眾和問題要以一種積極的態(tài)度面對：爭取多融入基層群眾，爭取為群眾多辦實事，爭取多提有用的建議。（3）打造本土品牌的決心要堅定：用真心、用真情、用全部的力力量，擦亮自己的眼睛、體悟別的品牌優(yōu)秀的地方、實訓(xùn)品牌。人才是最核心的事情，接下來需要進行大面積的人才引進，給予這些人才優(yōu)秀的平臺同時把平臺做的更強。平臺需要怎么做強，把有限的資源集中。平臺要強就要有東西：將自身優(yōu)勢的地方發(fā)展成核心力量，如何做，重點在高效的協(xié)作、高效運作，以點帶面的發(fā)揮帶動整個市場經(jīng)濟的發(fā)展體系。對于公司企業(yè)來說要跟緊時代的潮流，不然就會被淘汰，但是跟進潮流的同時基調(diào)也要做好。傳統(tǒng)行業(yè)的優(yōu)勢如何成為高新技術(shù)行業(yè)的主要力量是一個長久課題，各行各業(yè)的發(fā)展更是一個路途深遠的長期過程。青島的發(fā)展重心更加明確，其資本投入、人才引進等等的環(huán)境下，公司企業(yè)在其發(fā)展必一本萬利。結(jié)論工商管理是現(xiàn)代社會用于管理和運營的重要工具之一，對于市場經(jīng)濟有著調(diào)控的作用。

現(xiàn)如今，在中國特色主義市場經(jīng)濟有著穩(wěn)步且高速發(fā)展的背景下，企業(yè)的工商管理制度亦日趨成熟與完善。本文從工商管理其職能的角度為出發(fā)點，用企業(yè)公司的職能部門為實踐依據(jù)，論證表述了工商管理與社會企業(yè)間的關(guān)系，又引用了周科同志的《“深圳十問”，跨越四千里的求索與問答》理論實踐結(jié)果，進而論述了市場環(huán)境、工商管理與公司企業(yè)之間的關(guān)系。

本文在假設(shè)了理論依據(jù)并實踐求證，二者相結(jié)合的基礎(chǔ)上，論證了工商管理與市場經(jīng)濟是具有協(xié)調(diào)一致性的，二者在一定意義上是有著相互促進與支持的互利共生關(guān)系的。依托于當(dāng)前社會的迅速發(fā)展，市場經(jīng)濟亦是得到了快速的壯大與發(fā)展。而在這一過程中，工商管理亦是同樣面臨著愈來愈多的問題，與此同時，工商管理亦促進著市場經(jīng)濟的健康發(fā)展，維