安全管理考核辦法模版

第頁共頁安全管理考核辦法模版一、總則為了加強企業(yè)安全管理，預(yù)防和避免安全事故的發(fā)生，提高員工的安全意識和安全素質(zhì)，公司制定本辦法。二、考核目標(biāo)1.安全管理制度和規(guī)范的落實情況；2.安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的履行情況；3.安全培訓(xùn)和教育的開展情況；4.安全隱患的排查和整改情況；5.安全設(shè)備和安全防護的使用情況；6.安全事故和緊急事件的處理情況；7.其他與企業(yè)安全工作相關(guān)的評價指標(biāo)。三、考核內(nèi)容1.安全管理制度和規(guī)范的落實情況公司要求各部門建立健全安全管理制度和規(guī)范，以確保安全工作的有效開展?？己藘?nèi)容包括但不限于以下方面：（1）安全管理制度的起草、修訂和執(zhí)行情況；（2）安全管理規(guī)范的落實情況，包括文件管理、檔案管理、會議紀(jì)要等；（3）重大安全風(fēng)險管控機制的建立和運行情況；（4）日常檢查制度和隱患排查制度的落實情況。2.安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的履行情況公司要求各崗位和責(zé)任單位明確安全生產(chǎn)責(zé)任，建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。考核內(nèi)容包括但不限于以下方面：（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制度和責(zé)任清單的制定和落實情況；（2）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的推進和落實情況；（3）安全生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)的完成情況；（4）安全生產(chǎn)責(zé)任人的履職情況。3.安全培訓(xùn)和教育的開展情況公司要求定期開展安全培訓(xùn)和教育，提升員工的安全意識和安全技能?？己藘?nèi)容包括但不限于以下方面：（1）安全培訓(xùn)計劃的制定和執(zhí)行情況；（2）安全培訓(xùn)的內(nèi)容、形式和效果；（3）安全教育活動的開展情況；（4）安全知識的掌握和應(yīng)用情況。4.安全隱患的排查和整改情況公司要求及時排查和整改安全隱患，確保安全環(huán)境穩(wěn)定和安全生產(chǎn)順利進行?？己藘?nèi)容包括但不限于以下方面：（1）安全隱患排查工作的開展情況；（2）安全隱患整改措施的制定和執(zhí)行情況；（3）安全隱患整改的效果評估和跟蹤情況。5.安全設(shè)備和安全防護的使用情況公司要求正確使用安全設(shè)備和安全防護措施，減少和防止事故發(fā)生?？己藘?nèi)容包括但不限于以下方面：（1）安全設(shè)備的配置和使用情況；（2）安全防護措施的落實情況；（3）安全設(shè)備和安全防護的維護和保養(yǎng)情況。6.安全事故和緊急事件的處理情況公司要求及時處理安全事故和緊急事件，減少損失和恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。考核內(nèi)容包括但不限于以下方面：（1）安全事故和緊急事件應(yīng)急預(yù)案的制定和執(zhí)行情況；（2）安全事故和緊急事件的報告和處置情況；（3）安全事故和緊急事件調(diào)查及處理結(jié)果的跟蹤和匯總。7.其他與企業(yè)安全工作相關(guān)的評價指標(biāo)公司還將根據(jù)實際情況確定其他與企業(yè)安全工作相關(guān)的評價指標(biāo)，以全面衡量安全工作的質(zhì)量和效果。四、考核方法1.考核內(nèi)容的采集和整理（1）安全管理責(zé)任人負責(zé)收集各部門的安全管理情況，形成考核報告；（2）安全管理責(zé)任人負責(zé)審核考核報告，確?？己藘?nèi)容的完整、真實和準(zhǔn)確。2.考核結(jié)果的評價和反饋（1）考核結(jié)果由安全管理責(zé)任人進行評價和反饋；（2）考核結(jié)果反饋給各部門負責(zé)人，并定期進行綜合評價。3.考核結(jié)果的獎懲和改進（1）考核結(jié)果優(yōu)秀的部門和個人給予表彰和獎勵；（2）考核