金融機(jī)構(gòu)對(duì)專(zhuān)科人才的需求調(diào)查問(wèn)卷

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助金融機(jī)構(gòu)對(duì)專(zhuān)科人才的需求調(diào)查問(wèn)卷您好。我專(zhuān)業(yè)為了更好地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)，主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、服務(wù)于社

會(huì)，我們正在進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于金融機(jī)構(gòu)人才需求的調(diào)查研究，旨在了解金融機(jī)構(gòu)對(duì)人才的需求

（專(zhuān)業(yè)知識(shí).技能.證書(shū)）為同學(xué)們的學(xué)習(xí)提供借鑒信息，使同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中做出適當(dāng)?shù)?/p>

調(diào)整。我們需要了解以下信息，我們衷心希望分享貴公司的感受和經(jīng)驗(yàn)。非常感謝。

1.貴公司近三年來(lái)新招入的員工當(dāng)中，金融專(zhuān)業(yè)高職高專(zhuān)畢業(yè)生所占比例約%。

2.您認(rèn)為在金融業(yè)，目前高職高專(zhuān)畢業(yè)的地位如何。

a、作為業(yè)務(wù)一線(xiàn)人員，需求量仍較大b、在金融業(yè)，本科是最低要求c、少量需求d如果不計(jì)較收入，還是有求e、其他

3.你認(rèn)為金融機(jī)構(gòu)最需要那種專(zhuān)業(yè)技能的人才。

a.金融學(xué)b.經(jīng)濟(jì)學(xué)c.會(huì)計(jì)學(xué)d.審計(jì)學(xué)e.工商管理f.其他

4.您認(rèn)為在金融業(yè)，目前專(zhuān)科生地地位如何。

a.作為業(yè)務(wù)一線(xiàn)人員，需求量仍較大b.在金融業(yè)，本科室最低要求

c.少量需求d.如果不計(jì)較收入，還是有需求e.其他

5.貴公司對(duì)于金融人才需求的學(xué)歷層次主要集中在。

a、高職高專(zhuān)畢業(yè)生b、大學(xué)本科生

c、碩士研究生d、博士研究生

6.您認(rèn)為那個(gè)因素對(duì)職業(yè)發(fā)展最重要。

a.工作經(jīng)驗(yàn)b.高學(xué)歷c.較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能

7.貴公司主要有哪些崗位需要金融高職學(xué)生。

崗位名稱(chēng)：

崗位所需要的技能包括：

8.貴公司最希望金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生突出掌握好下列哪項(xiàng)金融領(lǐng)域的知識(shí)與技能

a、金融基礎(chǔ)理論b、金融操作技能c、對(duì)金融產(chǎn)品的熟悉程度

d、思想素質(zhì)e、其他

9.

a、越高越好b、較高c、一般d、無(wú)所謂

10.貴公司最希望金融專(zhuān)業(yè)高職高專(zhuān)畢業(yè)生突出掌握好下列哪項(xiàng)金融領(lǐng)域的知識(shí)與技能

。

a、銀行業(yè)b、證券業(yè)c、保險(xiǎn)業(yè)d、期貨業(yè)

e、兼顧前四項(xiàng)，而不是只突出一項(xiàng)

11.您認(rèn)為最好在以下哪個(gè)階段對(duì)金融專(zhuān)業(yè)高職高專(zhuān)學(xué)生進(jìn)行“金融產(chǎn)品”的教育。

a、平時(shí)教學(xué)滲透b、暑假實(shí)習(xí)

c、畢業(yè)實(shí)習(xí)d、畢業(yè)入職后由單位培訓(xùn)

12.貴公司最期望高職高專(zhuān)畢業(yè)生獨(dú)具的特色是。

a、能吃苦耐勞，不計(jì)較報(bào)酬b、擁有金融財(cái)經(jīng)類(lèi)從業(yè)資格證c、能直接上崗工作

d、能適應(yīng)崗位的經(jīng)常調(diào)整e、具有突出的自我學(xué)習(xí)的素質(zhì)和發(fā)展完善的潛質(zhì)f、強(qiáng)烈

的職業(yè)道德感與社會(huì)責(zé)任感

13.如有其他建議，請(qǐng)寫(xiě)出：

金融102江夢(mèng)佳學(xué)號(hào)1020212110

第二篇：會(huì)展人才需求調(diào)查問(wèn)卷會(huì)展人才需求調(diào)查問(wèn)卷

1.貴企業(yè)名稱(chēng)：________________________________________________

2.聯(lián)系方式：（email或電話(huà)）____________________________________

3.貴企業(yè)現(xiàn)在從事會(huì)展領(lǐng)域的人員結(jié)構(gòu)：

（1）碩士生______人本科生______人高職專(zhuān)科______人高中生______人高中以下______人

（2）高級(jí)職稱(chēng)以上______人中級(jí)職稱(chēng)______人

（3）證書(shū)主要是：__________________________________________

3.貴企業(yè)是如何設(shè)置會(huì)展崗位的（請(qǐng)?zhí)钊藬?shù)，可以一人多崗）：

a.綜合服務(wù)課b.外聯(lián)部

c.招展部d.策劃部

e.設(shè)計(jì)部f.宣傳部

g.網(wǎng)絡(luò)部h.場(chǎng)館部

4.貴企業(yè)高職會(huì)展類(lèi)畢業(yè)生的月收入：

a.1000-2021b.2021-3000c.3000元以上

5.貴企業(yè)對(duì)會(huì)展專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生取得的證書(shū)有何要求（可多選）：

a.有會(huì)展從業(yè)資格證b.有英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)

c.有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)d.其他________________

6.貴企業(yè)認(rèn)為高職會(huì)展專(zhuān)業(yè)核心課程是（可多選）：

a.會(huì)展?fàn)I銷(xiāo)b.會(huì)展策劃c.網(wǎng)絡(luò)會(huì)展運(yùn)作

d.場(chǎng)館管理e.展臺(tái)設(shè)計(jì)f.其他_________

7.貴企業(yè)認(rèn)為高職會(huì)展專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的核心技能應(yīng)該是

a.會(huì)展?fàn)I銷(xiāo)b.會(huì)展策劃c.網(wǎng)絡(luò)會(huì)展運(yùn)作

d.會(huì)展財(cái)務(wù)運(yùn)作e.場(chǎng)館管理f.展臺(tái)設(shè)計(jì)

8.貴企業(yè)認(rèn)為影響會(huì)展專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)的主要因素是（可多選）：

a.工作能力b.掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)c.學(xué)生心態(tài)

d.個(gè)人外在條件

9.貴企業(yè)認(rèn)為高職會(huì)展專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生需要的素質(zhì)是（可多選）：

a.吃苦耐勞精神b.良好職業(yè)道德c.寫(xiě)作能力

d.語(yǔ)言表達(dá)能力e.組織協(xié)調(diào)能力f.其他______

10.貴企業(yè)能夠接受實(shí)習(xí)時(shí)間（可多選）：

1月2月3月4月5月6月7月8月9月

10月11月12月

11.貴企業(yè)能夠接受的連續(xù)實(shí)習(xí)時(shí)間（可多選）：

a.3個(gè)月b.4個(gè)月c.5個(gè)月d.6個(gè)月e.7個(gè)月

f.8個(gè)月g.9個(gè)月

12.貴企業(yè)對(duì)現(xiàn)有高職會(huì)展專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生技能熟練程度的評(píng)價(jià)（序號(hào)后寫(xiě)等級(jí)代表字母即可，a.熟練b.一般c.不熟練d.幾乎不會(huì)）：

（1）會(huì)展電話(huà)銷(xiāo)售______（2）會(huì)展客戶(hù)服務(wù)______

（3）商務(wù)談判______（4）外語(yǔ)溝通______

（5）會(huì)展項(xiàng)目管理______（6）會(huì)展項(xiàng)目策劃______

（7）會(huì)展危機(jī)處理______

13.貴企業(yè)對(duì)本專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的建議：

感謝您對(duì)我們工作的支持。

第三篇：用人單位對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才需求的調(diào)查問(wèn)卷用人單位對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才需求的調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的用人單位負(fù)責(zé)人：

您好。非常感謝您接受我們的問(wèn)卷調(diào)查。我們會(huì)對(duì)所有填寫(xiě)的資料嚴(yán)格保密并只以統(tǒng)計(jì)分析的方式出現(xiàn)。您的參與對(duì)我們的調(diào)查意義重大，希望您能夠如實(shí)填寫(xiě)，謝謝您的認(rèn)真配合。

祝您身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意。

長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院

2021年6月15日

一、用人單位基本情況

單位名稱(chēng)（蓋章）：

單位地址：聯(lián)系電話(huà)：

填卷人：職務(wù)：

請(qǐng)對(duì)您認(rèn)為合適的選項(xiàng)打“√”，除特別注明外，一般為單選。

1.貴單位的類(lèi)型屬于

[1]行政事業(yè)單位[2]大中型企業(yè)[3]中小型企業(yè)[4]小微企業(yè)

[5]會(huì)計(jì)師事務(wù)所及代理記賬公司

2.貴單位人才招聘渠道：（可多選）

[1]人才市場(chǎng)招聘[2]到學(xué)校招聘[3]廣告招牌

[4]實(shí)習(xí)考察招聘[5]他人介紹招聘[6]其他

3.貴單位在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，最注重的五種因素是（限選五項(xiàng)）

[1]學(xué)習(xí)成績(jī)[2]技能水平[3]外語(yǔ)水平[4]計(jì)算機(jī)水平[5]專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)

[6]思想道德[7]合作能力[8]管理能力[9]創(chuàng)新能力[10]實(shí)踐經(jīng)歷

[11]文體特長(zhǎng)[12]溝通能力[13]敬業(yè)精神[14]表達(dá)能力[15]寫(xiě)作能力

[16]個(gè)人形象[17]發(fā)展?jié)摿18]黨員干部[19]其他

4.貴單位現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員人，其中：

[1]中專(zhuān)人[2]大專(zhuān)人[3]本科人

[4]研究生人[5]無(wú)學(xué)歷人

5.您認(rèn)為在未來(lái)的五年內(nèi)社會(huì)對(duì)中高職會(huì)計(jì)人員的需求趨勢(shì)是：

[1]基本持平[2]下降[3]上升

二、崗位任職要求

[1]會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)[2]初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)[3]計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)[4]外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)

還需要證書(shū)

三、人才需求

10.貴單位需求的專(zhuān)業(yè)人才是哪種類(lèi)型的

[1]通才（知識(shí)面廣/適應(yīng)性強(qiáng)/可適合不同崗位）[2]復(fù)合型人才[3]專(zhuān)才11.貴單位對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷要求是

[1]中專(zhuān)[2]大專(zhuān)[3]本科[4]研究生12.貴單位期望的校企合作模式是

[1]學(xué)校承擔(dān)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育任務(wù)[2]企業(yè)在學(xué)校投資實(shí)訓(xùn)基地[3]學(xué)校辦企業(yè)[4]訂單培養(yǎng)

[5]學(xué)校聘請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家為實(shí)踐指導(dǎo)教師[6]企業(yè)接收學(xué)生實(shí)習(xí)

[7]聯(lián)合培養(yǎng)培訓(xùn)[8]長(zhǎng)期穩(wěn)定接收畢業(yè)生就業(yè)[9]企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金、企業(yè)合作辦班[10]其他13.您認(rèn)為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生最突出不足之處有哪些。（可多選）

[1]會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)不扎實(shí)[2]專(zhuān)業(yè)技能不熟練[3]人文素質(zhì)不高[4]職業(yè)道德水平欠缺[5]發(fā)展?jié)摿Σ淮骩6]動(dòng)手能力差14.您認(rèn)為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生需要從哪些方面改進(jìn)不足。

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

9.貴單位認(rèn)為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)取得什么職業(yè)資格證書(shū)：（可多選）

第四篇：金融市場(chǎng)人才需求調(diào)查報(bào)告金融市場(chǎng)人才需求調(diào)查報(bào)告

摘要：

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代資本市場(chǎng)的建立，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)全球化過(guò)程，以及現(xiàn)代信息技術(shù)等管理工具的快速發(fā)展，企業(yè)迫切需要進(jìn)行項(xiàng)目投資融資、資本運(yùn)作、稅務(wù)籌劃、成本控制等相關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃及運(yùn)作、參與并為決策提供信息支持的財(cái)務(wù)管理的專(zhuān)門(mén)人才；另外金融市場(chǎng)的不斷成熟和金融操作的日益現(xiàn)代化，使企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)以及與各方面關(guān)系將越來(lái)越復(fù)雜。對(duì)專(zhuān)業(yè)化的會(huì)計(jì)人才的需求也不斷增加。

關(guān)鍵詞：

金融人才需求市場(chǎng)

一、隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展和完善，經(jīng)濟(jì)應(yīng)用類(lèi)市場(chǎng)人才的需求量呈不斷增長(zhǎng)的趨勢(shì)。

我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革正在積極穩(wěn)步地推行，市場(chǎng)化程度越來(lái)越高。與此相對(duì)應(yīng)，經(jīng)濟(jì)生活領(lǐng)域呈現(xiàn)出繁榮豐富的景象，商貿(mào)領(lǐng)域更是異常活躍，并在深度與廣度上都在快速地深化和拓展。新的信息、新的知識(shí)、新的思想、新的技術(shù)、新的方法潮水般地涌向我們，使得營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)有著無(wú)數(shù)可開(kāi)采的“礦藏”。商貿(mào)市場(chǎng)領(lǐng)域的激烈競(jìng)爭(zhēng)，要求從業(yè)者具備較強(qiáng)的信息篩選能力、分析把握能力和決策判斷能力，而這些能力都需要專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)方可取得。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善，市場(chǎng)主體的自主性不斷增強(qiáng)，必須自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束，直面市場(chǎng)進(jìn)行抉擇。由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性，決策行為的壓力增大，風(fēng)險(xiǎn)提高。為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，必須更加積極地進(jìn)行各種市場(chǎng)謀劃和設(shè)計(jì)。也就是說(shuō)，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，既對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)提出了專(zhuān)業(yè)化的要求，又為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)提供了更廣闊的舞臺(tái)。

我國(guó)已經(jīng)是wto的正式成員國(guó)，對(duì)外開(kāi)放的步伐日益加快，迫使我們必須按照國(guó)際規(guī)則和慣例來(lái)組織市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，統(tǒng)籌對(duì)外經(jīng)濟(jì)交往。在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，我國(guó)企業(yè)正面臨著進(jìn)一步開(kāi)放國(guó)內(nèi)市場(chǎng)以及如何積極應(yīng)對(duì)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的雙重壓力。面對(duì)跨國(guó)公司雄厚的資本實(shí)力、先進(jìn)的科技水平、成熟的營(yíng)銷(xiāo)理念和營(yíng)銷(xiāo)手段，培養(yǎng)大批高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)人才、科學(xué)有效地進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，將是我國(guó)企業(yè)參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，獲得生存與發(fā)展空間的唯一出路。

所有這些都昭示著。在我國(guó)應(yīng)對(duì)現(xiàn)代化、市場(chǎng)化、全球化的過(guò)程中，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)將發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。營(yíng)銷(xiāo)策劃主體的增多，營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的發(fā)展，使?fàn)I銷(xiāo)策劃和商務(wù)設(shè)計(jì)從社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中脫穎而出，成為備受青睞的對(duì)象。由于社會(huì)的廣泛需求，不少具有營(yíng)銷(xiāo)策劃知識(shí)和才能的人開(kāi)始獨(dú)立出來(lái)，專(zhuān)門(mén)向社會(huì)提供策劃和設(shè)計(jì)服務(wù)，為營(yíng)銷(xiāo)策劃職業(yè)化發(fā)展展示了光輝的前景。培養(yǎng)大批理論厚實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，又具有很強(qiáng)運(yùn)作能力的高素質(zhì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才，已成為當(dāng)務(wù)之急。

二、我省正步入經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展時(shí)期，應(yīng)用類(lèi)經(jīng)濟(jì)人才的需求旺盛，供需缺口較大。

陜西是我國(guó)經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)省份，但近幾年來(lái)，我省全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開(kāi)拓奮進(jìn)，扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。

經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步深入，我省經(jīng)濟(jì)將在更高的程度上和更大的范圍內(nèi)置于市場(chǎng)約束之中，需要培養(yǎng)和引進(jìn)大批經(jīng)濟(jì)管理人才。

首先，我省縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，需要經(jīng)濟(jì)類(lèi)人才的支撐。省委、省政府已經(jīng)出臺(tái)《關(guān)于加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見(jiàn)》，提出振興縣域經(jīng)濟(jì)的重要任務(wù)是提升縣域工業(yè)化和城鎮(zhèn)化水平，加快縣域資源開(kāi)發(fā)尤其是人力資源的開(kāi)發(fā)和利用，提高縣域經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)化程度，而這些都離不開(kāi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的運(yùn)作。在具體實(shí)施“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”計(jì)劃的過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)，我省城鎮(zhèn)高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)門(mén)人才緊缺，在很多地方，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才幾乎是空白。

其次，我省中小企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)的發(fā)展，需要市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才的參與。實(shí)踐證明，中小企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)是實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)任務(wù)最直接的主體。截止到2021年末，我國(guó)經(jīng)工商行政部門(mén)注冊(cè)的中小企業(yè)已經(jīng)超過(guò)360萬(wàn)家。中小企業(yè)提供的出口額占全國(guó)的62.3％，上繳稅收占46.2％，并提供了75％以上的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì)。但是，我省中小企業(yè)的發(fā)展與全國(guó)相比有較大的差距，2021年，我省中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值只占全省gdp的20.3%。在我省工業(yè)中，雖然中小企業(yè)占總數(shù)的90％以上，但國(guó)有大中型企業(yè)依然占有主導(dǎo)地位。在構(gòu)筑安徽工業(yè)基礎(chǔ)的161家重點(diǎn)企業(yè)中，國(guó)有絕對(duì)控股企業(yè)就占了133家。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才匱乏，

是制約我省中小企業(yè)發(fā)展的主要原因之一，造成一部分中小企業(yè)管理落后、產(chǎn)品質(zhì)量不高、技術(shù)創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。

再次，我省外貿(mào)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和發(fā)展，需要市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才的貢獻(xiàn)。2021年，全國(guó)進(jìn)出口貿(mào)易總額1.15萬(wàn)億美元，增長(zhǎng)35.7％，而我省進(jìn)出口貿(mào)易總額為72.1億美元，雖然居中西部首位，但只占全國(guó)的6.27％。抽樣調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我省外貿(mào)落后的現(xiàn)狀與人才結(jié)構(gòu)有著密切的關(guān)系。在我省具有進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)的2740家外貿(mào)企業(yè)中，45％的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作崗位由其它類(lèi)型的經(jīng)濟(jì)人才充任，30％由專(zhuān)科市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才擔(dān)任，本科以上的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)門(mén)人才不到15％。我省實(shí)有外貿(mào)企業(yè)6800多家，在未來(lái)5年內(nèi)會(huì)增加到10000家以上，本科以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)門(mén)人才的缺額超過(guò)8000人。

以上情況和數(shù)字說(shuō)明，我省應(yīng)用類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才的需求旺盛，供需缺口較大。我省現(xiàn)有生產(chǎn)單位13萬(wàn)家，若按每2家企業(yè)再配備1名市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)本科畢業(yè)生計(jì)算，10年內(nèi)配齊，每年需要培養(yǎng)6500多人，加上行政管理部門(mén)和教學(xué)部門(mén)的需要，實(shí)際需要培養(yǎng)7000人以上。

我省物產(chǎn)豐富、人杰地靈，在全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮的推動(dòng)下和周邊省份快速發(fā)展的影響下，我省地方性經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐已然加快。但要使我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平上升到更高的臺(tái)階，提高我省企業(yè)產(chǎn)品的知名度和產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，必須要依靠一大批懂得市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和開(kāi)發(fā)的實(shí)用型人才。

三、加強(qiáng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)綜合化建設(shè)，培養(yǎng)合格人才。

在學(xué)科建設(shè)中，將主要發(fā)展經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)學(xué)科。我院已經(jīng)將經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)學(xué)科列為首批重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，在資金扶持、人才引進(jìn)、機(jī)構(gòu)建設(shè)、專(zhuān)業(yè)申報(bào)等方面進(jìn)行政策傾斜。我以服務(wù)于基層經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)于縣域經(jīng)濟(jì)、服務(wù)于中小企業(yè)為目標(biāo)，努力培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)廣、實(shí)踐能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高，能夠較好勝任各專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍。

目前，我省雖然有很多所本科院校開(kāi)設(shè)金融專(zhuān)業(yè)，而且每年都在招生，但仍嫌不足，難以適應(yīng)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。一方面，開(kāi)設(shè)金融本科專(zhuān)業(yè)的均為省內(nèi)一般普通高校，另一方面，這些開(kāi)設(shè)金融專(zhuān)業(yè)的高校，招生不是很好，不能滿(mǎn)足我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。我院開(kāi)設(shè)金融本科專(zhuān)業(yè)，擴(kuò)大人才培養(yǎng)規(guī)模，能在一定程度上緩和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才的緊缺狀況。

四、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)社會(huì)需求量大，具有廣闊的就業(yè)前景。

從培養(yǎng)規(guī)模來(lái)看，我國(guó)金融人才隊(duì)伍相對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家而言，差距較大，主要表現(xiàn)在：

第一，規(guī)模數(shù)量不足。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)現(xiàn)有各類(lèi)企業(yè)953萬(wàn)家（含私營(yíng)），而我國(guó)高校每年經(jīng)濟(jì)類(lèi)畢業(yè)生只有13萬(wàn)左右，其中金融本科專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生所占份額很小。

第二，素質(zhì)偏低。有不少企業(yè)，觀念跟不上市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化，從事工作的人員往往由其它人員兼任。這些人員大多產(chǎn)品開(kāi)發(fā)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏以市場(chǎng)占有率為中心的市場(chǎng)細(xì)分、營(yíng)銷(xiāo)組合觀念，已嚴(yán)重制約了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

第三，結(jié)構(gòu)層次不合理。各類(lèi)企業(yè)，特別是規(guī)模經(jīng)濟(jì)企業(yè)，對(duì)能較好駕馭市場(chǎng)的高層次人才需求更為急迫。

據(jù)了解，金融行業(yè)的企業(yè)目前招聘的職位主要是銷(xiāo)售類(lèi)、金融類(lèi)、保險(xiǎn)類(lèi)和經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)等人才。從金融行業(yè)人才的職業(yè)分布情況來(lái)看，保險(xiǎn)類(lèi)的供求比例差距比較大，企業(yè)對(duì)保險(xiǎn)類(lèi)人才的需求較多，而市場(chǎng)上該類(lèi)人才的供應(yīng)量又相對(duì)較少。此外，金融業(yè)對(duì)高端人才的需求也格外強(qiáng)勁，企業(yè)需求較多的典型高薪職位包括基金經(jīng)理、高級(jí)投資咨詢(xún)顧問(wèn)、投融資經(jīng)理、金融分析師等。這種需求也不斷造就業(yè)內(nèi)高端人才頻繁流動(dòng)，據(jù)資料顯示，在基金經(jīng)理炫目的光環(huán)背后，是年均30%的淘汰率和年均54.3%的變動(dòng)率。近年眾多明星基金經(jīng)理轉(zhuǎn)投私募行業(yè)也令金融領(lǐng)域人才緊缺的困境越加明顯。專(zhuān)家表示，“企業(yè)在招聘金融行業(yè)高端人才時(shí)，大多數(shù)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)都有嚴(yán)格要求，通常要求有5-10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，并且能夠熟練運(yùn)用或精通一門(mén)外語(yǔ)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)一定的財(cái)務(wù)、金融和管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)相關(guān)的理論有較深入的研究。有些崗位甚至還要求候選人有過(guò)上億資產(chǎn)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資金運(yùn)作程序以及有海外資金渠道等。因此金融行業(yè)的高端人才往往在市場(chǎng)上呈現(xiàn)供不應(yīng)求的態(tài)勢(shì)，各大企業(yè)紛紛以高薪和各種附加福利待遇來(lái)吸引人才?！?/p>

第五篇：中國(guó)銀行人才需求調(diào)查問(wèn)卷1中國(guó)銀行人才需求調(diào)查問(wèn)卷

您好。為了深入了解當(dāng)前銀行對(duì)人才需求情況及能力和素質(zhì)要求，為我們的專(zhuān)業(yè)設(shè)置和教育、教學(xué)改革研究提供必要的支持，我們?cè)O(shè)置了本調(diào)查問(wèn)卷，希望聽(tīng)取您的寶貴意見(jiàn)。本次問(wèn)卷僅為調(diào)查研究所用，沒(méi)有其他任何商業(yè)用途，我們保證有關(guān)企業(yè)的所有信息均不外流。

感謝您對(duì)高等職業(yè)教育教學(xué)改革以及人才培養(yǎng)提供的支持和幫助。

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