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..教師個人參考計劃總結(jié)讀《做一個學(xué)生喜歡的老師》心得體會
隨著現(xiàn)代社會日新月異的變化,“教育”這一行業(yè)也在逐步的改變。老師不僅僅只是“傳道、授業(yè)、解惑”的使者,還承擔(dān)著塑造人的理想和品德,培養(yǎng)人的綜合才能和健康的人格的神圣使命。什么樣的老師會受學(xué)生的喜愛,我曾經(jīng)考慮過,答案是多種多樣。如:博學(xué)多才、幽默幽默、公平公正、和氣可親。每個學(xué)生喜愛一個老師的緣故都不一樣,暑假中有幸讀了于永正老師的這本書。書中告訴我們:老師想讓學(xué)生喜愛,先要喜愛學(xué)生。只有老師喜愛學(xué)生,學(xué)生才會加倍地喜愛老師。每個學(xué)生都渴望得到老師的喜愛。于老師的為師之道,有非常多地點值得我學(xué)習(xí)。
第一、老師要學(xué)會寬容,寬容學(xué)生的錯誤和過失,寬容學(xué)生一時沒有獲得非常大的進步。蘇霍姆林斯基說過:有時寬容引起的道德震動,比懲處更強烈。葉圣陶先生的話:你這糊涂的先生,在你教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛頓,在你的嘲笑里有愛迪生。身為老師,就更加感遭到本人職責(zé)的神圣和一言一行的重要。于老師用中藥中的“甘草”來歸納。甘草的特性是:性溫、味甘。溫在孔子的“溫良恭儉讓”五大美德中居首位。所謂的“溫”即平和,而且是溫中有善。這對老師尤為重要,“性溫”讓你在脾氣上來的時候,能夠明白得操縱,學(xué)會要“冷”處理;讓你明白作為老師一定要與學(xué)生為善,對小孩的錯誤一定要原諒。光“溫”還不行,還要明白得調(diào)和。要做到“溫而厲”“威而不猛”,更要留意對學(xué)生“因材施教”和“心理調(diào)和”??吹竭@里,我想起一句話:只要你微笑的對待別人,那么別人一定會回以微笑。要包容別人,于老師說到,以欣賞的目光看別人,看到的都是優(yōu)點;以挑剔的目光看別人,看到的都是缺點。于老師有如此的胸懷和人品才能成就今天的成功!
第二、善待每一個學(xué)生,做學(xué)生喜愛的老師,師生雙方才會有愉快的情感體驗。做好一個老師,至少讓你的學(xué)生偏科不是由于厭惡你。一個老師,只有當(dāng)他遭到學(xué)生喜愛時,才能真正實現(xiàn)本人的最大價值。
第三、做一名歡樂的老師。古代著名教育家孔子以“教學(xué)相長”、“誨人不倦”為樂;孟子以“師不必賢于弟子,弟子不必不如師”為原則,因材施教,終于成大器;荀子推崇“青,取之于藍而青于藍”為理念,學(xué)以致用,鍥而不舍;還有陶行知、朱永新、李鎮(zhèn)西、魏書生等等。這些教育家,他們在教育工作中的研究與發(fā)覺,讓他們獲得了最大的成功與歡樂,而這正是他們走近學(xué)生所獲得的碩果。我們努力去發(fā)覺他們身上的優(yōu)點,尋找與學(xué)生交流與溝通的橋梁,從而把學(xué)生的純確實心靈開啟,有時看到學(xué)生的一點進步時,就有一種收獲碩果的欣慰。如今的我如此渺小,缺乏陶行知先生那種拼命的工作熱情,沒有蘇霍姆林斯基的那種敏銳的目光,更沒有孔子的聰明心智。在教書育人的工作中,生活中以獲得了充實與滿足。我想,我會讓這份歡樂連續(xù)。
第四、老師的崇高,來自學(xué)生。老師是學(xué)生心目中的偶像。具有高尚的的師德,才會得到學(xué)生的尊重,老師本人也才能從中體會到本身的崇高所在。
常聽學(xué)生家長說“我家的小孩只聽老師的,回到家里誰的話都不聽了?!庇纱丝磥恚蠋熢趯W(xué)生心目中的地位,這是一種美妙的心理質(zhì)量,我們當(dāng)老師的要好好地利用和開發(fā)。在學(xué)生眼里,老師能夠與他們平起平坐,他們的心理也就獲得了一種平衡,如此的老師最能遭到學(xué)生的敬重。學(xué)生樂意與我走近,常把內(nèi)心話告訴我,這是一筆最珍貴的財富。我們會體會到一種最崇高的價值。這種崇
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