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第頁共頁班委考核制度動態(tài)班委會制度范文動態(tài)班委會制度范文一、智慧班委《智慧班委會制度》為進一步加強班級管理和激發(fā)班級活力,我校特制定本制度。第一條:指導(dǎo)思想1.凝聚全體同學(xué)的力量,發(fā)揮每一位同學(xué)的智慧,推動班級建設(shè)和發(fā)展;2.充分照顧同學(xué)們的權(quán)益,積極解決同學(xué)們的困擾和需求;3.建立一個和諧、積極、有效的班級管理和參與體系。第二條:組織形式1.成立智慧班委會,下設(shè)團支部、學(xué)習(xí)委員、生活委員、體育委員、宣傳委員等各類委員,委員由全體同學(xué)經(jīng)投票選出;2.班委會委員必須由班主任老師指導(dǎo)和監(jiān)督,定期召開班委會會議;3.班委會委員可以根據(jù)同學(xué)們的需求,設(shè)立各類小組。第三條:職責(zé)分工1.班委會:負責(zé)全面協(xié)調(diào)和組織班級各項工作的進行,以及與學(xué)校相關(guān)管理部門的聯(lián)系;2.團支部:負責(zé)組織班級黨員、團員的學(xué)習(xí)和參與社會實踐活動,以及處理與團干事的報告和事務(wù);3.學(xué)習(xí)委員:負責(zé)組織智慧班級的學(xué)習(xí)活動,如策劃學(xué)習(xí)講座、開展學(xué)習(xí)競賽等;4.生活委員:負責(zé)組織班級生活和文化活動,如班級聯(lián)歡、班級旅行等;5.體育委員:負責(zé)組織體育運動和比賽,如籃球賽、足球賽等;6.宣傳委員:負責(zé)宣傳班級活動和班級形象,如設(shè)計宣傳海報、編輯班級刊物等。第四條:工作流程1.班委會委員根據(jù)工作需要,制定和調(diào)整工作計劃,并自覺按照計劃履行職責(zé);2.每學(xué)期由班主任老師組織選舉產(chǎn)生班委會委員,并向全班同學(xué)進行公示;3.班委會定期召開班委會會議,討論、決策和評估班級工作;4.班委會委員要定期與班主任老師進行工作交流,向班主任老師匯報工作開展情況;5.班委會委員要經(jīng)常聽取全班同學(xué)的聲音,并根據(jù)班級的實際情況,及時調(diào)整和改進工作計劃。第五條:制度保障1.班委會委員的選舉和管理責(zé)任,由班主任老師負責(zé);2.學(xué)校將提供必要的財務(wù)和場地等資源支持,以保障班級工作的順利進行;3.學(xué)校將組織相關(guān)培訓(xùn)和交流活動,以提升班委會委員的綜合素質(zhì)和管理能力;4.學(xué)校將定期對班委會工作進行評估和考核,以確保班級管理和發(fā)展的有效進行。第六條:附則1.本制度從制定之日起正式實施,并適用于全校各班級;2.本制度由校園學(xué)生會制定,并經(jīng)校長審核和備案;3.本制度的解釋權(quán)歸校長和校園學(xué)生會負責(zé)。以上為《智慧班委會制度》的主要內(nèi)容,特此公布。校長:____________日期:____________二、班委考核制度《班委考核辦法》第一章總則為規(guī)范班委工作,激勵班級委員履行責(zé)任,我校特制定本辦法。第一條:指導(dǎo)思想1.誠信、公平、公正的原則;2.激勵、考核和獎懲相結(jié)合的方式;3.充分調(diào)動班干部的積極性和創(chuàng)造性,推動班級建設(shè)和發(fā)展。第二條:考核對象1.班干部,包括班長、團支部書記、紀律委員、學(xué)習(xí)委員、生活委員等主要班級委員;2.各類小組組長和干事。第三條:考核內(nèi)容1.班級管理能力;2.組織協(xié)調(diào)能力;3.服務(wù)意識和工作態(tài)度;4.工作效率和質(zhì)量;5.團隊合作精神;6.其他的職責(zé)和任務(wù)。第四條:考核方法1.班委工作自我評估;2.班級同學(xué)評議;3.班主任評價;4.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評估;5.其他方式。第二章考核程序第五條:自我評估1.各類班委委員需要對自己的工作進行全面和客觀的評估;2.根據(jù)工作計劃和考核指標,進行工作總結(jié)和自我評價;3.評估報告需要提交給班主任和學(xué)校的有關(guān)部門。第六條:同學(xué)評議1.班級同學(xué)對班委的工作進行匿名評議;2.評估形式可以是問卷調(diào)查、投票等;3.評估結(jié)果需要班主任老師會同班委進行討論和處理。第七條:班主任評價1.班主任老師對班委的工作進行評估和考核;2.根據(jù)班委的工作開展情況,給予相應(yīng)的評價和建議;3.評估結(jié)果需要及時向班委會進行反饋。第八條:學(xué)校評估1.學(xué)校相關(guān)部門對班委的工作進行評估;2.評估方式可以是實地考察、座談會等;3.評估結(jié)果需要向班委會、班主任和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。第九條:考核結(jié)果1.根據(jù)綜合評估結(jié)果,對班委進行評定和排序;2.考核結(jié)果需要向班委會、班主任和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行公示;3.考核結(jié)果作為班級管理和發(fā)展的重要依據(jù)。第三章獎懲措施第十條:獎勵1.綜合評估前三名的班委,將受到學(xué)校的表彰和獎勵;2.充分發(fā)揮表彰班級先進集體和個人的激勵作用。第十一條:處罰1.工作不力、失職和違紀的班委將受到相應(yīng)的處罰;2.對于嚴重失職和

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