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..教誨處范文之青年老師培養(yǎng)計劃施行方案為加快青年老師培養(yǎng)步伐,優(yōu)化師資構(gòu)造,提高師資素養(yǎng),確保我校教育教學工作加速開展,學校決定對35周歲及以下的老師,施行青年老師培養(yǎng)計劃。一、指導(dǎo)思想按照教育改革和開展總體要求,結(jié)合我校青年老師的實際,圍繞思想信仰、敬業(yè)態(tài)度、操守德行、學咨詢涵養(yǎng)、業(yè)務(wù)才能、治理水平各方面,努力開展以理想、責任、敬業(yè)、奉獻為主旋律的師德師風教育活動,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提升青年老師的思想水平、道德涵養(yǎng)、學科素養(yǎng)、工作技能、科研才能、實踐與創(chuàng)新才能,努力建立一支綜合素養(yǎng)優(yōu)良、思想穩(wěn)定、富有活力和創(chuàng)新精神的青年老師隊伍。二、工作目的1、通過加強青年老師的理想信念教育和職業(yè)道德標準教育,使青年老師的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水準有較大提高,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,加強事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神,做到愛崗敬業(yè),教書育人,樂于奉獻。2、通過對青年老師進展業(yè)務(wù)培訓(xùn),使青年老師做到“六個提高”,①是教育教學理念提高,②是專業(yè)知識水平提高,③是課堂教學技能提高,④是運用現(xiàn)代教育技術(shù)水平提高,⑤是教育創(chuàng)新才能提高,⑥是教育治理水平提高。三、組織領(lǐng)導(dǎo):組長:肖飛躍副組長:李峰屹組員:唐大石向華明專業(yè)指導(dǎo)小組:各學科教研組長四、培養(yǎng)途徑和方法(一)學校培訓(xùn),提升理念、改良教學。1、教務(wù)處負責組織校本培訓(xùn),及時反應(yīng)青年老師存在的咨詢題,傳達最新教育教學信息和學校要求。領(lǐng)導(dǎo)小組成員負責導(dǎo)思想、帶業(yè)務(wù)、傳作風。重點落在對日常教學環(huán)節(jié)的督導(dǎo)。學科教研組長重點負責課堂教學的督導(dǎo)。2、每位青年老師在培養(yǎng)計劃施行過程中至少要交流到蓼園中學擔任一年的初中教學任務(wù),一方面打牢專業(yè)根底,提升教學技能;另一方面更能駕馭初高中教學銜接任務(wù)。3、每位青年老師在培養(yǎng)計劃施行過程中應(yīng)接受一名校級學科帶頭人或校級骨干老師的結(jié)對幫扶,謙虛請教、加快成長。(二)自主研修,夯實根底、加強底蘊。青年老師本人要樹立發(fā)奮上進的認識,主動自覺地學習研究、總結(jié)積累、反思實踐。做到博觀厚積,苦練內(nèi)功。一方面完成常規(guī)培訓(xùn)任務(wù):1、聽課:每周至少1節(jié)。2、教案:提早備課,表達有效備課,環(huán)節(jié)完備;每四周進展一次交流檢查。每學期上交一課時的教案。要求是含有設(shè)計思想,能反映本人水平。3、授課:每學期至少上一節(jié)高水平的匯報課。4、積累:據(jù)所教內(nèi)容順序,記錄平時教學中學生的易錯點、易漏點、易混點;同時積累和演練相關(guān)的中考題(題庫)。另一方面加強本身專業(yè)成長:1、理論學習:培養(yǎng)良好的自我學習適應(yīng),每學期至少要讀一本教育、教學理論書籍。2、專業(yè)進修:熟悉初中全程教材,完善學科知識體系;學習和實踐新課標、課改;積極探究并實踐有效教學(把本人的做法和體會構(gòu)成書面上交教誨處);研究中考考綱、標題、開展趨勢;積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3、教育科研:積極研究,主動參與集體教研,爭做主發(fā)言人。積極參加學科資源建立;參與相關(guān)的課題研究。4、爭優(yōu)創(chuàng)新:樹立拼搏競爭認識,積極參加各種評比,力爭脫穎而出;積極考慮、升華創(chuàng)新,更新觀念、改良教法、力爭打破。在教學中注重積累,撰寫教學隨筆、努力發(fā)表論文。(三)行政參與,加強交流,總結(jié)完善1、教務(wù)處定期召開學生座談會,聽取他們對任課青年老師的意見,并及時將意見反應(yīng)給老師;同時聽取有關(guān)學習、工作、生活方面意見2、行政領(lǐng)導(dǎo)定期召開指導(dǎo)小組研討會,就青年老師培養(yǎng)工作專題進展意見交流,總結(jié)經(jīng)歷,完善培養(yǎng)措施。(四)建立檔案,記錄成長,追蹤考核1、開展規(guī)劃:每人寫出本人詳細的三年“開展規(guī)劃”,及各學期近期目的。2、工作業(yè)績:聽課節(jié)數(shù)、教學設(shè)計、業(yè)務(wù)考試成績、各種競賽的成績、教學成績、教科研成果。3、評價反應(yīng):培訓(xùn)
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