幼兒園績效考核方案新策劃

南京市第五幼稚園績效工資考核方案(試行稿)作量)/應(yīng)當(dāng)工作量]。4.長期病假人員(2月以上),基礎(chǔ)性績效工資中的崗位津貼不在崗期間所有停發(fā)，基 (1)教師崗位獎(jiǎng)勵(lì)教師職稱津貼(元)見習(xí)期小一小高中高(2)保育員崗位獎(jiǎng)勵(lì)工人職稱津貼(元)中級(jí)高級(jí)管理干部工會(huì)委員、支部委員教科室付主任、團(tuán)支部書記、教研組長、年級(jí)園長助理區(qū)教壇新秀區(qū)青優(yōu)100元35歲如下區(qū)學(xué)科帶頭人45歲多帶班10元/小時(shí)100元/天10元/人/月多種參觀活動(dòng)區(qū)級(jí)20元/次工作餐補(bǔ)助7元/人/天，在園在崗享有本方案2023年1月1日試行。2023年12月26日學(xué)校師德教風(fēng)考核細(xì)則2、值日教師不認(rèn)真打掃辦公室衛(wèi)生，教師物工作無關(guān)的東西(如食品)務(wù))學(xué)習(xí)。和月考內(nèi)容掛鉤發(fā)現(xiàn)上述情節(jié)，每次扣除20元。6、違反教育局有關(guān)教師行為規(guī)范“三要八不準(zhǔn)”,或有效投訴4點(diǎn)后不包括)園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)班一律不帶;3、不容許平批注[A7]:每次扣除錢數(shù)減少為10元址的遠(yuǎn)近，合適照顧2公里以上的每月照顧2次、2公里以內(nèi)的每月照顧1次，照顧時(shí)址的遠(yuǎn)近，合適照顧2公里以上的每月照顧2次、2公里以內(nèi)的每月照顧1次，照顧時(shí)間為10分鐘以內(nèi)。經(jīng)園部商議整年合計(jì)遲抵到達(dá)8次(不包括8次),當(dāng)月合計(jì)4的人遲到、早退5分鐘(含5分鐘)的扣10元、6—10分鐘的扣20元，以此類推；每批注[A9]:10分鐘以內(nèi)扣10元，10分鐘以上扣20元，批注[A10]:批注[A10]:病事假當(dāng)日與本人值班相沖突時(shí)加扣10元(6)準(zhǔn)時(shí)完畢各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)；(7)區(qū)級(jí)視導(dǎo)中出現(xiàn)重大失誤的，如教師出現(xiàn)無教案上課、上課接聽等。(8)不服從學(xué)校工作分派，對學(xué)校工作導(dǎo)致影響的；違反7—8條，扣除當(dāng)月所有教育教學(xué)考核獎(jiǎng)，并與學(xué)期考核掛鉤。燙傷等根據(jù)《衛(wèi)生保健》中事故的認(rèn)定，美容針定以專業(yè)醫(yī)生的答復(fù)為準(zhǔn)非責(zé)任性事故：教職工在崗，盡心盡責(zé)工作，幼兒在教職工的視線范圍內(nèi)；因器械如有班級(jí)發(fā)生事故，應(yīng)立即上報(bào)園部并及時(shí)與家長聯(lián)絡(luò)，園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即下班進(jìn)行調(diào)根據(jù)幼稚園安全考核細(xì)則，按照非責(zé)任性事故和責(zé)任性事故進(jìn)行處理。1、不追究教職工的任何責(zé)任，不波及教職工的任何經(jīng)濟(jì)上的懲罰；2、園部及班級(jí)教師有義務(wù)作好協(xié)調(diào)、慰問以及安撫工作。(備注：慰問幼兒費(fèi)用由幼稚園園部支出。)慰問次數(shù)，每次的大概費(fèi)用以事故的大小、程度，園部研究后酌(二)責(zé)任性事故：1、1000元以內(nèi)(含1000元)的醫(yī)療費(fèi)用，重要負(fù)責(zé)人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用的40%,次(一)月管理津貼(1)群眾評(píng)議；(4)園長室評(píng)議。園級(jí)區(qū)級(jí)市級(jí)省級(jí)國家級(jí)100元150元100元150元100元國家級(jí)150元250元100元150元200元100元150元級(jí)別區(qū)級(jí)市級(jí)省級(jí)國家級(jí)100元究、承擔(dān)子課題研究的100元/人120元/人區(qū)級(jí)市級(jí)省級(jí)國家級(jí)100元150元/人1000元/人4、各類行政榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)(已經(jīng)獲得物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的除外)(個(gè)人獲得獎(jiǎng)勵(lì)后積極向有關(guān)人員匯報(bào))級(jí)別區(qū)級(jí)市級(jí)省級(jí)集體活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)：幼稚園大型集體演出項(xiàng)目活動(dòng)，按項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)300、二等獎(jiǎng)200.三等獎(jiǎng)：教師輔導(dǎo)幼兒活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)：(單幅作品)一等獎(jiǎng)40元二等獎(jiǎng)30元三等獎(jiǎng)20元教師病假、事假：多帶上午班獎(jiǎng)勵(lì)40元、下午班20元年度方式計(jì)算，(9月-2月放在2月3月-6月放在8月算，整年總額仍以個(gè)人10%計(jì)算。不在集中在12月匯總，不利于績效的記錄發(fā)放。從2023年刊物500字以內(nèi)的按5