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..教誨處范文之小學老師培訓方案一、指導思想依照以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐才能為核心的素養(yǎng)教育的要求,以提高老師施行素養(yǎng)教育的才能和水平為重點,以提高老師的整體素養(yǎng)為目的,遵照在職老師培訓的規(guī)律和特點,堅持培訓內容的科學性與先進性,突出針對性和實效性,堅持靈敏性和多種方式的培訓方式,堅持按需施教,強調學以致用,注重崗位提高,注重校本培訓,促進自主學習,建立一支具有現(xiàn)代教育素養(yǎng)和創(chuàng)新精神的老師隊伍。二、培訓范圍全體老師三、培訓目的1.提升老師整體素養(yǎng),以習慣施行課程改革與素養(yǎng)教育的需要。2.全體老師普遍接受計算機根底知識(農(nóng)遠工程運用)和教學技能培訓,使大部分老師具備運用計算機的根本才能,能開展不同程度的計算機輔助教學。3、通過培訓,穩(wěn)固專業(yè)思想,熟悉并掌握所教學科的教學常規(guī),熟悉教學內容,教學技巧,能在教育科學理念的指導下,進展合適兒童可持續(xù)開展的有效教學。四、培訓主要內容培訓內容以“新理念、新課程、新技術和師德涵養(yǎng)”為核心。詳細分為以下三大板塊:1、新理念;2、理論與技能;3、實踐與調查;4、課題研究。1、新理念理解社會和時代對老師的要求,進展老師職業(yè)道德、心理培訓,提高參培老師的職業(yè)涵養(yǎng),促進進老師的成長。2、理論與技能。針對學科的特點,進展現(xiàn)代教育理論、相關學科知識、課堂教學技能、現(xiàn)代教育技術等內容的培訓,提高參培老師理論文化素養(yǎng),開辟視野,確立現(xiàn)代教學觀念,加強理論思維水平和自我開展才能。3、實踐與調查。通過課堂觀摩,說課,評課,崗位實踐,送教下鄉(xiāng),評議交流等方式,提高學員自覺運用現(xiàn)代教育理論指導教學實踐的才能。通過參觀調查,取長補短,開展自我,為逐步構成教學特色打好根底。4、課題研究。開展教科研專題講座,學員參與本?,F(xiàn)行課題的研究等活動,使學員結實樹立“科研興教”觀念,加強教科研認識,提高教科研才能,能主持課題研究,并將課題研究與課堂教學結合起來,促使課堂教學更趨合理、標準、科學。五、培訓、治理方式運用“集中授課——參觀調查——聽課評議——在崗實踐”的培訓方式,貫徹集中輔導與分散自學相結合、理論學習與教學實踐相結合,技能提高與課題研究相結合的原則。(一)培訓方式設計思路1、廣泛調查研究參培老師需求的根底上設計培訓方案,堅持“開放、互動、實踐與反思”的運作方式。⑵、培訓老師到校后,把培訓方案發(fā)到他們手中,倡導參與與研修,在學習、互動、觀摩、實踐、反思中完成培訓任務。2、培訓方式:以課題研究式、自學式、專題研究式、、對話式、開放式等方式為主,充分表達自主性、研究性、多樣性、開放性和制造性。⑴、堅持在職、自學為主原則,面授與自學相結合,以自學為主;個人研究與集體研討相集合,以個人研究為主;階段性集中培訓與分散研修相結合,以分散研修為主。⑵、理論聯(lián)絡實際,為實踐為主。⑶、注重個性差異,加強個別指導與培養(yǎng)。⑷、培訓和考核向結合(除培訓期間的有關考核,每期培訓后,參培老師在工作中完成布置的專題研究作業(yè)作為考核成就之一)3、堅持參與性和導師制的培訓方式培訓方式:專家理論引領——觀摩典型案例——說課、評課、專家點評——自主作業(yè)、教學設計與實踐——交流、反思、總結、提高。六、培訓方法(一)、加強老師業(yè)務培訓1.廣泛開展教育教學及學術交流活動。以學科為單位,交流、反思教學情況,進展案例交流、經(jīng)歷交流、論文交流、教育教學日記交流等,既注重實在處理實際咨詢題,又注重概括、提升,總結經(jīng)歷、探究規(guī)律,逐步構成我校民主、開放、有效的教育教學活動格局。2.通過全面開展教科研活動,大面積提高老師的教科研才能。教育科研才能是老師培訓的一個重要內容。圍繞新課程的施行,結合課堂教學,老師要逐步樹立教研科研認識,接受教育科研根本方法的培訓。加強老師的教育科研理論的學習,樹立“科研興?!?、“科研促教”的思想,明白得教育科研工作對提高學校教育教學質量、提高學校知名度的重要性,才能為學校全面開展教育科研工作打下堅實的思想根底。3.落實集體備課集體備課是提高備課質量的重要備課方式。它可集思廣益,將個人才智轉化為集體優(yōu)勢,共同提高教學質量。本學期我校將進一步完善集體備課制度。(1)集體備課活動由備課組長在學期初制定計劃,按計劃提早通知中心發(fā)言人,做好充分預備,屆時親身主持集體備課。(2)組內每位老師要積極參加備課活動,各抒己見,充分討論,統(tǒng)一認識做好記錄(3)加大教學反思的力度,提高教育教學研究才能。(二)、加強信息技術培訓進一步加強信息技術培訓,提高老師的應用才能水平,是提高課堂教學效率的有效手段,我校將進一步加強對老師網(wǎng)絡技術,多媒體技術的培訓,提高老師開展信息技術與學科教學整合的才能。(三)、加強老師遠程培訓、校本培訓的治理。加強層級治理,各司其職,各負其責。保證遠程培訓、校本培訓的經(jīng)費投入,建立相應的規(guī)章制度,完善組織培訓機構,建立遠程培訓、校本培訓專項檔案,構成培訓效果測評體系,注重日常教研活動的材料治理。做到每次校本培訓有組織、有主題、有針對、有實效,活動前有計劃、有方案,活動后有記錄、有反應、有整改、有總結的制度。定期組織評選新課程活動優(yōu)秀教案、教學反思、典型案例、心

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