技能培訓(xùn)資料：職業(yè)健康檢查重要性

什么是職業(yè)健康檢查？職業(yè)健康檢查是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容，具體是指通過醫(yī)學(xué)手段和方法，了解受檢者健康狀況，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和可能的其他疾病和健康損害的醫(yī)療行為。

開展職業(yè)健康檢查的機構(gòu)，應(yīng)具備相應(yīng)的組織機構(gòu)、場所、人員、儀器和網(wǎng)絡(luò)報告條件，并依法進(jìn)行備案。同時，機構(gòu)應(yīng)建立健全質(zhì)量管理體系，持續(xù)不斷改善體檢前、體檢中、體檢后質(zhì)量控制，保障勞動者和企業(yè)權(quán)益。

職業(yè)健康檢查的目的職業(yè)健康檢查的目的在于了解勞動者健康狀況，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)禁忌和可能的健康損害或其他疾病，是建立勞動者健康檔案的基礎(chǔ)。

哪些人需要做職業(yè)健康檢查？計劃從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員，包括轉(zhuǎn)崗到該種作業(yè)崗位的人員；計劃從事有特殊健康要求作業(yè)的人員，如高處作業(yè)、電工作業(yè)、職業(yè)機動車駕駛作業(yè)等。職業(yè)健康檢查的種類分為上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查。上崗前職業(yè)健康檢查

可以發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥、既往職業(yè)健康損害，建立勞動者基礎(chǔ)健康檔案，是招新工人或工人轉(zhuǎn)崗的健康依據(jù)，能保護(hù)企業(yè)和勞動者雙方利益。上崗前健康檢查均為強制性職業(yè)健康檢查，應(yīng)在開始從事有害作業(yè)前完成。要注意，任何形式的先試用進(jìn)行再上崗前檢查，都是違法的。在崗期間職業(yè)健康檢查

能夠早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、疑似職業(yè)病或其他健康異常，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌，動態(tài)觀察勞動者群體健康變化，評估工作場所職業(yè)病危害因素的控制效果。定期健康檢查的周期應(yīng)根據(jù)不同職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、工作場所有害因素的濃度或強度、目標(biāo)疾病的潛伏期和防護(hù)措施等因素決定。離崗時職業(yè)健康檢查

能夠評估勞動者離崗時的健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，不但保障勞動者權(quán)益也為劃定企業(yè)健康損害責(zé)任提供依據(jù)。如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90天內(nèi)，可視為離崗時檢查。應(yīng)急職業(yè)健康檢查

當(dāng)發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，根據(jù)事故處理的要求，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)及時組織健康檢查，應(yīng)急健康檢查應(yīng)在事故發(fā)生后立即開始；從事可能產(chǎn)生職業(yè)性傳染病作業(yè)的勞動者，在疫情流行期或近期密切接觸傳染源者，應(yīng)及時開展應(yīng)急健康檢查，隨時監(jiān)測疫情動態(tài)。

職業(yè)健康檢查哪些項目職業(yè)健康檢查包括常規(guī)醫(yī)學(xué)檢查項目和特殊醫(yī)學(xué)檢查項目。常規(guī)檢查項目按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作規(guī)范》（GBZ188-2014)。特殊醫(yī)學(xué)檢查是針對特定的職業(yè)病危害因素所做的項目。例如接觸噪聲的要做聽力測試，接觸粉塵做高千伏X射線胸片或數(shù)字化攝影胸片（DR胸片）等。

職業(yè)健康檢查對勞動者個體的體檢結(jié)論有以下5種?目前未見異常：本次職業(yè)健康檢查各項檢查指標(biāo)均在正常范圍內(nèi)。?復(fù)查：檢查時發(fā)現(xiàn)與目標(biāo)疾病相關(guān)的單項或多項異常。需要復(fù)查者，醫(yī)生會提示明確復(fù)查的內(nèi)容和時間。?疑似職業(yè)?。簷z查發(fā)現(xiàn)可能患有職業(yè)病。需要到職業(yè)病診斷機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。?職業(yè)禁忌證：檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌。醫(yī)生會寫明具體疾病名稱。?其他疾病或異常：除目標(biāo)疾病之外的其他疾病或某些檢查指標(biāo)的異常。

單位組織職業(yè)健康檢查時要提交什么資料？用人單位應(yīng)當(dāng)與職業(yè)健康檢查機構(gòu)簽訂體檢合同，并提交以下資料：?用人單位的基本信息表?勞動者人員名冊（包括姓名、性別、年齡、工齡、工種接觸職業(yè)病危害因素名稱、體檢類別、勞動者身份證號、勞動者手機等）；?工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測報告（復(fù)印件）；?企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）。用人單位應(yīng)當(dāng)確保參加職業(yè)健康檢查的勞動者身份的真實性。并積極配合職業(yè)健康檢查機構(gòu)填報和確認(rèn)《職業(yè)健康檢查表》中的勞動者的單位名稱、體檢類別、姓名、性別、身份證號碼、婚姻狀況、總工齡、接害工齡、職業(yè)病危害因素種類和名稱、職業(yè)史等相關(guān)內(nèi)容，同時用人單位和勞動者應(yīng)確認(rèn)并簽章，職業(yè)健康檢查機構(gòu)才能開展下一步體檢工作。

職業(yè)健康檢查的費用由誰來承擔(dān)？《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。同時，檢查占用的工作時間應(yīng)當(dāng)視為正常出勤，不能以此為由扣發(fā)相應(yīng)的勞動報酬。

職業(yè)健康檢查結(jié)果個人需要知