蘇州大學(xué)附屬醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)體系試行-醫(yī)院管理處

-10-蘇州大學(xué)蘇大醫(yī)〔2017〕3號(hào)關(guān)于印發(fā)《蘇州大學(xué)附屬醫(yī)院年度績(jī)效考核指標(biāo)體系（試行）》的通知各學(xué)院（部）、部門(mén)、直屬單位：《蘇州大學(xué)附屬醫(yī)院年度績(jī)效考核指標(biāo)體系（試行）》業(yè)經(jīng)學(xué)校2017年第20次校長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。特此通知。蘇州大學(xué)2017年9月20日

蘇州大學(xué)附屬醫(yī)院年度績(jī)效考核指標(biāo)體系（試行）一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)參考指標(biāo)權(quán)重（分）基本條件（16分）醫(yī)院等級(jí)（5)1、三級(jí)（含）以上或通過(guò)JCI論證5規(guī)培基地建設(shè)(2)2、規(guī)培基地類別2師資隊(duì)伍(7)3、研究生醫(yī)師占比24、高級(jí)職稱醫(yī)師占比25、高級(jí)教學(xué)職稱人員占比3設(shè)施保障(2)6、基本建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、平臺(tái)與儀器設(shè)備、圖書(shū)資料、資源庫(kù)和數(shù)據(jù)庫(kù)等基礎(chǔ)條件保障良好2教學(xué)管理（17分）組織建設(shè)（3）7、教學(xué)管理機(jī)構(gòu)28、年度工作計(jì)劃和總結(jié)1臨床教學(xué)基本建設(shè)(4)9、教學(xué)工作制度110、教學(xué)（實(shí)習(xí)）實(shí)施計(jì)劃111、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育112、醫(yī)學(xué)教育研究1教學(xué)實(shí)施(10)13、臨床實(shí)習(xí)教學(xué)514、專業(yè)理論教學(xué)5學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)（16分）人才引培（11）15、人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃216、高層次人才配備517、研究生指導(dǎo)教師218、研究生培養(yǎng)2團(tuán)隊(duì)建設(shè)(5)19、科研團(tuán)隊(duì)、人才梯隊(duì)建設(shè)220、院士（專家）工作站3科學(xué)研究（33分）科研創(chuàng)新（14）21、科研管理激勵(lì)政策122、國(guó)家級(jí)科研課題1023、省部級(jí)科研課題224、科研實(shí)驗(yàn)空間建設(shè)1科研產(chǎn)出(19)25、發(fā)表SCI論文1026、市廳級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)327、市廳級(jí)以上科研創(chuàng)新平臺(tái)328、市廳級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科（?？疲?運(yùn)行與保障（15分）經(jīng)費(fèi)投入與支出（13）29、醫(yī)學(xué)教育發(fā)展基金專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1030、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法131、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出使用情況2品牌執(zhí)行力(2)32、學(xué)校品牌形象維護(hù)133、學(xué)校規(guī)定條例貫徹執(zhí)行1客觀評(píng)價(jià)（3分）醫(yī)院排名（3）34、第三方評(píng)價(jià)3附加分35、蘇州大學(xué)教育發(fā)展基金捐贈(zèng)5/10萬(wàn)元

附件一、本指標(biāo)體系參照《江蘇省高等醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院評(píng)審指標(biāo)》《江蘇省三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則》《江蘇省“科教強(qiáng)衛(wèi)工程”實(shí)施方案》和《上海申康醫(yī)院評(píng)估體系》等，結(jié)合我校附屬醫(yī)院實(shí)際而制定。二、本指標(biāo)體系用于我校現(xiàn)有附屬醫(yī)院的年度績(jī)效考核。三、本指標(biāo)體系各三級(jí)參考指標(biāo)內(nèi)涵及權(quán)重系數(shù)（下稱系數(shù)）：1、三級(jí)（含）以上或通過(guò)JCI論證：三級(jí)甲等按1.0系數(shù)計(jì)，三級(jí)乙等或通過(guò)JCI認(rèn)證按0.8系數(shù)計(jì)，納入三級(jí)醫(yī)院管理的按0.5系數(shù)計(jì)。2、規(guī)培基地類別：國(guó)家級(jí)規(guī)培基地按1.0系數(shù)計(jì)，國(guó)家協(xié)同基地按0.5系數(shù)計(jì)。3、研究生學(xué)歷醫(yī)師占比：≥40%，按1.0系數(shù)計(jì)；≥30%，按0.8系數(shù)計(jì)；≥25%，按0.5系數(shù)計(jì)。其中博士生學(xué)歷另外按每人0.2分值累計(jì)。4、高級(jí)職稱醫(yī)師占比：正副主任醫(yī)師占醫(yī)師總數(shù)比≥30%，按1.0系數(shù)計(jì)；≥25%，按0.8系數(shù)計(jì)；≥20%，按0.5系數(shù)計(jì)。5、高級(jí)教學(xué)職稱人員占比：由蘇州大學(xué)聘用的正副教授醫(yī)師占醫(yī)師總數(shù)比≥5%，按1.0系數(shù)計(jì)；≥3%，按0.5系數(shù)計(jì)；其中正教授另外按每人0.2分值累計(jì)。6、基本建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、平臺(tái)與儀器設(shè)備、圖書(shū)資料、資源庫(kù)和數(shù)據(jù)庫(kù)等基礎(chǔ)條件保障良好；網(wǎng)站建設(shè)、教學(xué)用房、學(xué)生住宿、臨床技能中心等用于醫(yī)院醫(yī)教研發(fā)展的綜合基礎(chǔ)條件。7、教學(xué)管理機(jī)構(gòu)：醫(yī)院有分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，有專門(mén)教學(xué)管理機(jī)構(gòu)和專職管理人員，有人員崗位職責(zé)。8、年度工作計(jì)劃和總結(jié)：有教學(xué)實(shí)施計(jì)劃，有開(kāi)展評(píng)教評(píng)學(xué)等教研活動(dòng)資料。9、教學(xué)工作制度：有教學(xué)管理、學(xué)生管理、教師管理等規(guī)章制度。10、教學(xué)(實(shí)習(xí))實(shí)施計(jì)劃：根據(jù)臨床教學(xué)（實(shí)習(xí)）需要規(guī)范工作程序，并按教學(xué)實(shí)習(xí)大綱的要求制定專業(yè)教學(xué)（實(shí)習(xí)）實(shí)施工作計(jì)劃、教學(xué)（實(shí)習(xí)）大綱及進(jìn)度表、教學(xué)日歷、課程表。11、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育：有職業(yè)道德及法紀(jì)教育(包括勞動(dòng)紀(jì)律)等記錄。12、醫(yī)學(xué)教育研究：積極開(kāi)展臨床教學(xué)研究，有公開(kāi)發(fā)表的教育研究方面的論文。13、臨床實(shí)習(xí)教學(xué)：有醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)和修改、臨床操作指導(dǎo)、病例討論、教學(xué)查房、教學(xué)講座、考核鑒定等記錄材料。14、專業(yè)理論教學(xué)：有集體備課記錄，教案講稿規(guī)范；理論授課緊扣教學(xué)大綱、內(nèi)容合理、重點(diǎn)突出，教學(xué)方法有利于學(xué)生理解，能啟發(fā)學(xué)生的臨床思維，有利于指導(dǎo)自學(xué)。15、人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃：包含列入醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的高層次人才引進(jìn)、師資隊(duì)伍建設(shè)、臨床學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè)等方案，實(shí)施辦法等。16、高層次人才配備：列入（或相當(dāng)）省部級(jí)以上人才計(jì)劃、國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃的，分別按每人0.2、0.5系數(shù)累計(jì)計(jì)算；每人按就高原則只計(jì)一次。高層次人才類別權(quán)重根據(jù)附屬醫(yī)院實(shí)際參照上述系數(shù)而定。17、研究生指導(dǎo)教師：專業(yè)型碩導(dǎo)、學(xué)術(shù)型碩導(dǎo)、專業(yè)型博導(dǎo)和學(xué)術(shù)型博導(dǎo)分別按每名導(dǎo)師0.3、0.5、0.7、1.0分值累計(jì)；有交叉的導(dǎo)師，按就高原則只計(jì)一次。18、研究生培養(yǎng)：按在培研究生的層次和類別考核。專業(yè)學(xué)位型碩士、學(xué)術(shù)型碩士、專業(yè)學(xué)位型博士、學(xué)術(shù)型博士分別按每名0.1、0.2、0.3、0.5分值累計(jì)。19、科研團(tuán)隊(duì)、人才梯隊(duì)：現(xiàn)有科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)情況；專職科研人員；現(xiàn)有人才梯隊(duì)構(gòu)架。20、院士（專家）工作站：依托院士、專家及其團(tuán)隊(duì)的學(xué)術(shù)和人才資源，組成院士（專家）工作站（機(jī)構(gòu)形式依據(jù)醫(yī)院實(shí)際而定）；通過(guò)院士（專家）工作站，開(kāi)展醫(yī)學(xué)學(xué)科合作，培養(yǎng)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才，提升醫(yī)院的醫(yī)療水平和科技創(chuàng)新能力；工作站需有明確的協(xié)議、建設(shè)目標(biāo)、建設(shè)方案和保障措施。21、科研管理激勵(lì)政策：醫(yī)院設(shè)有科研獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金并有具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)或配套實(shí)施辦法。22、國(guó)家級(jí)科研課題：當(dāng)年獲批主持國(guó)家自然科學(xué)基金等國(guó)家級(jí)課題，每項(xiàng)系數(shù)計(jì)1.0。23、省部級(jí)科研課題：當(dāng)年獲批主持省自然科學(xué)基金等省部級(jí)課題，每項(xiàng)系數(shù)計(jì)1.0。24、科研實(shí)驗(yàn)空間建設(shè)：有專門(mén)用于臨床科學(xué)研究的實(shí)驗(yàn)室空間。25、發(fā)表SCI論文：以蘇州大學(xué)附屬醫(yī)院為署名單位，按當(dāng)年發(fā)表SCI論文影響因子相加計(jì)權(quán)重（發(fā)明專利授權(quán)等同于發(fā)表相同數(shù)量的SCI（IF3.0/件）論文）。26、市廳級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)：當(dāng)年獲市廳級(jí)一等獎(jiǎng)或省部級(jí)三等獎(jiǎng)、省部級(jí)二等獎(jiǎng)、省部級(jí)一等獎(jiǎng)，分別按1.0、2.0、3.0系數(shù)計(jì)；國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)，按5.0系數(shù)計(jì)。27、市廳級(jí)以上科研創(chuàng)新平臺(tái)：當(dāng)年新增市廳級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)，按1.0系數(shù)計(jì)（現(xiàn)有市廳級(jí)平臺(tái)按0.5系數(shù)計(jì)）；當(dāng)年新增省部級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)，按2.0系數(shù)計(jì)（現(xiàn)有省部級(jí)平臺(tái)按1.0系數(shù)計(jì)）。28、市廳級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科（專科）：當(dāng)年新增市廳級(jí)重點(diǎn)學(xué)科（?？疲?，按1.0系數(shù)計(jì)（現(xiàn)有市廳級(jí)重點(diǎn)學(xué)科（?？疲┌?.2系數(shù)計(jì)）；當(dāng)年新增省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科（專科），按2.0系數(shù)計(jì)（現(xiàn)有省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科（專科）按0.5系數(shù)計(jì)）。按最高原則只計(jì)一次。29、醫(yī)學(xué)發(fā)展基金專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)：按不低于當(dāng)年醫(yī)院業(yè)務(wù)收入的1%設(shè)立。30、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法：經(jīng)醫(yī)院制定并發(fā)文，明確專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的設(shè)立、使用范圍、管理實(shí)施細(xì)則。31、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出使用情況：專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)年度預(yù)決算及使用評(píng)估報(bào)告，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用清單等材料。32、學(xué)校品牌形象維護(hù)：在協(xié)議期內(nèi)，附屬醫(yī)院合理合法規(guī)范使用學(xué)校名稱，醫(yī)療服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理、廣告宣傳、醫(yī)聯(lián)體建設(shè)等沒(méi)有損害學(xué)校的名譽(yù)和權(quán)益及造成一定社會(huì)影響。33、學(xué)校規(guī)定條例貫徹執(zhí)行：執(zhí)行、完成學(xué)校相關(guān)要求、決定事項(xiàng)情況。34、第三方評(píng)價(jià)：參照“香港艾力彼”等權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的醫(yī)院排名，相應(yīng)級(jí)別醫(yī)院全國(guó)排名進(jìn)入前10位，按1.0系數(shù)計(jì)；進(jìn)入前20位，按0.7系數(shù)計(jì)；進(jìn)入前30位，按0.5系數(shù)計(jì)。35、蘇州大學(xué)教育發(fā)展基金捐贈(zèng)：當(dāng)年向蘇州大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)捐贈(zèng)的用于支持學(xué)校醫(yī)學(xué)學(xué)科發(fā)展的捐贈(zèng)基金。注：上述三級(jí)指標(biāo)中計(jì)數(shù)超過(guò)權(quán)重部分的按附加分計(jì)入總分。四、上述指標(biāo)體系部分三級(jí)指標(biāo)對(duì)第一、第二、第三、兒科臨床學(xué)院所在附屬醫(yī)院（附一、附二、附三、附兒院）按如下要求考核（超過(guò)權(quán)重部分按附加分計(jì)入總分）：1、第16項(xiàng)高層次人才配備：依據(jù)學(xué)校人事處公布的高層次人才名單統(tǒng)計(jì)。2、第22項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研課題：當(dāng)年獲批的國(guó)家自然科學(xué)基金按項(xiàng)目類別計(jì)分值。青年科學(xué)基金項(xiàng)目、面上項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目分別按每項(xiàng)0.3、0.5、0.7分值(兒科臨床學(xué)院按0.4、0.6、0.8分值計(jì)）累計(jì)。其他國(guó)家級(jí)科研課題參照上述分值計(jì)分。3、第25項(xiàng)發(fā)表SCI論文：按SCI論文Ⅰ區(qū)和Ⅱ區(qū)影響因子總數(shù)的10%計(jì)分值（兒科臨床學(xué)院按15%計(jì)）。4、第26項(xiàng)市廳級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)：當(dāng)年獲省部級(jí)三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)，分別按0.5、1.0、2.0系數(shù)計(jì)；獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)，按5.0系數(shù)計(jì)。5、第27項(xiàng)市廳級(jí)以上科研創(chuàng)新平臺(tái)：當(dāng)年新增省部級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)，按1.0系數(shù)計(jì)（現(xiàn)有省部級(jí)平臺(tái)按0.5系數(shù)計(jì)）。6、第28項(xiàng)市廳級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科（專科）：當(dāng)年新增省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科（?？疲?，按1.0系數(shù)計(jì)（現(xiàn)有省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科（?？疲┌?.2系數(shù)計(jì)）。當(dāng)年新增國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科（?？疲?，按3.0系數(shù)計(jì)（現(xiàn)有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科（?？疲┌?.5系數(shù)計(jì)）