市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述

市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、更新工作

2、對合作渠道進(jìn)行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)等

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職資格

1、具有2年以上的銷售經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力者優(yōu)先

2、能適應(yīng)短期出差(出差公司有專車及費用報銷，費用采取實時報銷，不用擔(dān)心由自己先墊付費用)

3、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力

4、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍;

5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強。

市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述2

職責(zé)：

a、拓展東莞地區(qū)的餐飲商家，轉(zhuǎn)化成為微餐時代的用戶;

b、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作;

c、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

d、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度;

e、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù)。

任職要求：

a、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

b、1年及以上的銷售經(jīng)驗，并有良好銷售業(yè)績，有互聯(lián)網(wǎng)、餐飲、商圈相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

c、具備較強的市場分析、判斷能力及談判能力;為人正直，誠實可靠，以公司利益為重;

d、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心;

e、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務(wù)的能力。

市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場拓展中心全委托部門對外拓展業(yè)務(wù)的安排、組織、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;

2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

3、負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見;

4、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;

5、負(fù)責(zé)制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域全委托業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)在西北的市場份額;

6、負(fù)責(zé)所在市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

任職要求：

1、性別不限、大專及以上學(xué)歷，從事物業(yè)管理工作5年以上;

2、熟悉物業(yè)市場拓展工作流程，有3年以上物業(yè)市場拓展管理經(jīng)驗;

3、具有優(yōu)秀的談判能力和團(tuán)隊管理能力，具備良好的溝通表達(dá)能力;

4、有豐富的行業(yè)資源，優(yōu)秀的市場敏銳度，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，善于整合資源，適應(yīng)出差;

5、在房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)有一定的人脈資源;

6、具有物業(yè)行業(yè)知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先。

市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴，分析對方需求進(jìn)行商務(wù)對接;

2、負(fù)責(zé)資源開拓、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù);

3、掌握酒店經(jīng)營的市場信息，完成與合作酒店推薦的評價;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;

5、對項目結(jié)果負(fù)責(zé)落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷;

2、具備5年以上連鎖酒店銷售經(jīng)驗;

3、良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)性強，有創(chuàng)新意識和自主意識、客戶第一的價值觀，愿意接受挑戰(zhàn);

4、擅長業(yè)務(wù)創(chuàng)新，為合作伙伴賦能，優(yōu)秀的溝通能力;

5、具備較強的工作責(zé)任心、良好的語言表達(dá)和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。

市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述5

1、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行市場拓展過程中的.調(diào)查和關(guān)系維護(hù)：

(1)負(fù)責(zé)物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

(2)掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。

2、負(fù)責(zé)具體落實外部拓展過程中的相關(guān)工作：

(1)負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;

(2)負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;

(3)負(fù)責(zé)外接項目的前期考察和開發(fā)工作。

3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)項目的方案制定：

(1)負(fù)責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動;

(2)負(fù)責(zé)制定編寫外部拓展項目的標(biāo)書方案;

(3)負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談，簽訂和續(xù)簽等工作。

4、負(fù)責(zé)外接項目的前期介入及后期跟蹤、考評工作：

(1)負(fù)責(zé)組織公司前介人員召開接管會議，前往項目交接;

(2)負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目介入后的完成情況，計入考評反饋。

5、負(fù)責(zé)新項目的考察與拓展：

(1)負(fù)責(zé)新項目的外部考察、可行性分析;

(2)根據(jù)考察結(jié)果，準(zhǔn)備和實施有效的拓展計劃，開發(fā)拓展新項目。

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職責(zé)：

1、根據(jù)品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進(jìn)行招商及拓展;

2、制訂招商談判策略與方案，達(dá)到招商簽約的目的，完成相應(yīng)的招商指標(biāo);

3、與商家進(jìn)行有效溝通，負(fù)責(zé)招商談判及簽約等工作;

4、協(xié)助商家完成相關(guān)上線資料的準(zhǔn)備，完成《商家對接清單》的填寫;

5、對商家進(jìn)行平臺操作培訓(xùn)，幫助商家熟練操作平臺各項應(yīng)用;