小企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)小企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方需要招聘一名乙方具備相關(guān)能力和資質(zhì)的員工，乙方愿意就職于甲方，并且根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、勞動(dòng)合同法和雙方共同協(xié)商達(dá)成以下合同：第一條職位及職責(zé)：1.1乙方將被錄用為甲方的正式員工，擔(dān)任（職位名稱）職位，并履行與該職位相關(guān)的全部工作職責(zé)和義務(wù)。第二條工作地點(diǎn)：2.1乙方將被安排在甲方規(guī)定的工作地點(diǎn)工作，根據(jù)甲方的需要，乙方可能需要在工作地點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的差旅。第三條工作時(shí)間：3.1乙方將按甲方的工作安排執(zhí)行工作任務(wù)，每周工作日（工作日不包括法定假日），每日工作時(shí)間為（小時(shí)數(shù)）。乙方同意在需要的情況下，根據(jù)甲方的要求進(jìn)行加班工作，并且符合相關(guān)規(guī)定。第四條工資和福利：4.1乙方的工資應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，并根據(jù)國(guó)家和地方政策調(diào)整。4.2乙方有資格享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年度休假等。具體福利待遇將根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)：5.1乙方同意根據(jù)甲方相關(guān)的保密政策和規(guī)定保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方的書(shū)面許可，不得向任何第三方泄露或披露甲方的商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)：6.1在乙方履行本合同期間內(nèi)為甲方所完成的一切工作，任何發(fā)明、創(chuàng)作、技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。6.2乙方不得將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于任何個(gè)人或其他組織的商業(yè)活動(dòng)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條終止合同：7.1本合同自甲方與乙方簽訂之日起生效，有效期為（勞動(dòng)法規(guī)定的最長(zhǎng)期限）。在合同期滿前，任何一方希望解除合同，應(yīng)提前（通知期限）以書(shū)面形式通知另一方。7.2乙方如不按合同約定的通知期限通知解除合同，應(yīng)向甲方支付（合同終止后一個(gè)月工資）作為違約金，除非解除合同是因?yàn)橐曳接姓?dāng)?shù)慕獬碛伞?.3本合同在以下情況下可立即終止：a)乙方因違反本合同中的規(guī)定被甲方解雇；b)乙方因違反甲方的規(guī)章制度或其他相關(guān)公司制度，經(jīng)過(guò)教育和紀(jì)律處分無(wú)效后被甲方解雇；c)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方的利益、形象和聲譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害；d)乙方在合同期間內(nèi)有重大失職行為的；e)乙方因嚴(yán)重疾病或其他原因無(wú)法履行職責(zé)的。第八條糾紛解決：8.1雙方因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議或糾紛應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第九條其他約定：9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可在合同期限內(nèi)就具體問(wèn)題達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同采用中文書(shū)寫(xiě)，合同的正本一式（份數(shù)）。甲乙