聘用合同（一）2篇

聘用合同（一）聘用合同（一）精選2篇（一）聘用合同本合同由以下雇主和雇員簽訂:雇主：名稱：地址：雇員:姓名：地址：身份證號(hào)碼：一、聘用內(nèi)容1.雇主同意聘用雇員作為雇主的員工，并雇傭雇員執(zhí)行以下職務(wù)：________________.2.雇傭期限為從合同簽訂之日起至_________________。3.雇傭期限屆滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，雙方可以另行協(xié)商進(jìn)行續(xù)約。二、工作要求和薪資待遇1.雇員應(yīng)按照雇主的要求履行相應(yīng)的職責(zé)和工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。2.雇員的薪資待遇為每月人民幣_(tái)_________________.雇員應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取薪資并遵守稅收規(guī)定。三、工作時(shí)間和休假1.雇員的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)雇主的安排而定。2.雇員享有合法的休假權(quán)利。具體的休假時(shí)間由雇主根據(jù)工作情況進(jìn)行調(diào)整。四、保密和競(jìng)業(yè)禁止1.雇員在工作期間和離職后均需保守雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給他人或利用于自身利益。2.雇員在解除合同后的一年內(nèi)不得與雇主從事與此次職位相競(jìng)爭(zhēng)的工作或與雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。五、解除合同1.在合同期內(nèi)，任何一方如有違約行為，均有權(quán)解除合同。解除合同應(yīng)提前___________天書面通知對(duì)方。2.在解除合同時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算和清算，包括但不限于薪資支付、補(bǔ)償金等。六、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力。雇主:雇員:簽字:___________簽字:___________日期:___________日期:___________聘用合同（一）精選2篇（二）聘用合同甲方：[雇主名稱]乙方：[雇員姓名]鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定職務(wù)，并且乙方同意接受聘用，雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任[職務(wù)]。乙方在聘用期間應(yīng)履行與該職位相關(guān)的職責(zé)和義務(wù)。第二條聘用期限本合同的聘用期限自[起始日期]起，至[終止日期]止。聘用期限滿后，本合同自動(dòng)終止。雙方可以協(xié)商續(xù)簽聘用合同。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，將乙方調(diào)至其他工作地點(diǎn)。第四條工作時(shí)間與休假乙方的工作時(shí)間為每周[工作日數(shù)]天，每天工作[工作時(shí)間]小時(shí)。乙方享有法定假期和其他由甲方規(guī)定的休假。第五條月薪及福利待遇甲方向乙方支付的月薪為人民幣[金額]。乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和年度獎(jiǎng)金等。第六條保密義務(wù)在乙方受雇期間和解除此次雇傭關(guān)系后的三年內(nèi)，乙方對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息應(yīng)保密，不得泄露給任何第三方。第七條終止與解除1.本合同在下列情況下可以提前解除：a.乙方嚴(yán)重違反本合同的約定；b.乙方故意犯罪或嚴(yán)重失職，嚴(yán)重?fù)p害或有損甲方的利益；c.乙方患有嚴(yán)重疾病或因其他原因無法勝任工作職責(zé)；d.經(jīng)雙方協(xié)商一致，或其他符合相關(guān)法律法規(guī)的情況。2.本合同終止后，乙方應(yīng)返還甲方提供的資產(chǎn)和文件，并立即停止使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第八條爭(zhēng)議解決雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條適用法律和其他約定本合同適用中華人民共和國(guó)法律。未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并作出補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定與本合同具有同等法律效力。第十條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并對(duì)雙方具有約束力。甲方（蓋章）：