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第頁共頁私營企業(yè)辦公制度范本[公司名稱]辦公制度一、辦公時間1.公司的正常辦公時間為每周一至周五,上午8:30至下午5:30。2.根據(jù)工作需要,公司可安排員工在非正常辦公時間進(jìn)行工作,但需提前與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通并獲得批準(zhǔn)。二、考勤管理1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的考勤制度,按時上下班打卡。2.遲到情況:-遲到不超過5分鐘,視為正常。-遲到5-15分鐘,扣除30分鐘工資。-遲到超過15分鐘,扣除1小時工資。三、請假管理1.員工如需請假,應(yīng)提前向上級領(lǐng)導(dǎo)提出申請,并附上請假事由。2.各部門根據(jù)工作情況合理安排員工的請假時間。3.請假類型包括年假、事假、病假等,請假期限根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、會議管理1.會議室的使用需提前預(yù)約,確保會議的順利進(jìn)行。2.參會人員應(yīng)準(zhǔn)時參加會議,如有特殊情況無法參加,應(yīng)提前告知相關(guān)人員。3.會議紀(jì)要應(yīng)及時整理并發(fā)送給相關(guān)人員。五、保密管理1.員工需承諾對公司的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等保密,不得擅自泄露。2.使用公司的辦公設(shè)備及軟件應(yīng)符合安全規(guī)定,嚴(yán)禁下載非法或含病毒軟件。六、辦公設(shè)施管理1.員工應(yīng)保護(hù)公司的辦公設(shè)施、設(shè)備及公共財(cái)物,不得私自帶走或損壞。2.如有設(shè)備損壞或問題,請及時向相關(guān)部門報(bào)修。七、行為規(guī)范1.員工應(yīng)遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)和上級的安排。2.不得在辦公時間進(jìn)行與工作無關(guān)的活動,如玩游戲、看電影等。
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