碩博研究生“留深率”逐年上升

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上百家企業(yè)提供2600多個崗位

昨天進行的碩博專場聘請會上，有101家深圳知名企業(yè)參會。記者了解到，其中百強企業(yè)13家，國家高新技術企業(yè)28家，像比亞迪、興業(yè)銀行、大族激光、廣田集團等上市企業(yè)有30家，整體企業(yè)背景資質優(yōu)良。他們提供了701個崗位，總需求人數(shù)達2606人，包括技術類、職能類、設計類、營銷類等崗位。

“碩博討論生專場聘請會是我市2022年高校畢業(yè)生就業(yè)服務月的重要部分，主要是為了促進我市高校碩博討論生高質量就業(yè)，進一步貫徹落實好市委市政府加強人才工作要求，吸引全國高校碩博討論生高學歷人才來深圳就業(yè)。”市勞動就業(yè)服務中心相關負責人告知記者，經過大力度、多渠道的精準宣揚，本次聘請會共吸引進來自全國各地3100余名碩博討論生參與，其中外地院?！踩鐤|北高校、香港中文高校等〕碩博討論生占30%，還有慕名前來的杜蘭高校等相當數(shù)量的外國留同學。

企業(yè)對碩博畢業(yè)生需求大增

記者采訪發(fā)覺，企業(yè)求賢假設渴，向年輕學子拋出了橄欖枝。參會企業(yè)的.畢業(yè)生需求較去年相比增長10-30%不等，且面對工學類、理學類同學的就業(yè)崗位居多。

深圳市遠望谷信息技術股份有限公司今年帶來了70多個聘請崗位，包括硬件工程師、天線設計工程師、PE工程師等。“公司由于業(yè)務擴張，對畢業(yè)生的需求量大增，主要集中在電子、通信工程、微波與電磁場工程等專業(yè)?！痹摴酒刚埲藛T告知記者，對于畢業(yè)生，他們除了看重專業(yè)素養(yǎng)，還著重個人的學習技能等綜合素養(yǎng)，以及對公司將來的認可。

留深薪酬8000元/月以上

然而深圳的“天子驕子”找工很淡定。深圳高校生物醫(yī)學工程系的碩士討論生小金告知記者，2個小時的時間他已經投出了5份簡歷，不少企業(yè)的聘請需求跟他的專業(yè)吻合?！拔覀儼鄟砹瞬簧偻瑢W，這求職才剛剛開始，不焦急?！彼f往屆的師兄師姐都能找到不錯的工作，而且不少人手上是有三四份工作在挑?！盎径荚谠滦?千以上吧。”

而清華高校深圳討論生院的小李表示，找工作不發(fā)愁，總是能找到的，問題是哪里進展前途更好?！敖酉聛砦覀兌紩匦１静繀⑴c聘請，但我覺得深圳更適合居住，氛圍更適合年輕人，假如有機會，我會更情愿留在深圳?！?/p>

據(jù)統(tǒng)計，深圳高校城碩博討論生就業(yè)“留深率”整體逐年上升。其中，哈工大〔深圳〕最近三年“留深率”平均保持在50%左右；北大深圳討論生院2022年“留深率”首次排名第一并超過北京，2022年仍保持第一并進一步提高至32.75%；清華深圳討論生院2022年畢業(yè)生“留深率”為16%，是歷年最高?！芭c其他城市相比較，深圳更有朝氣有活力有闖勁，適合有抱負有