恒大集團(tuán)北京公司會(huì)所條線新版人氣考核辦法測(cè)評(píng)附有答案

恒大集團(tuán)北京公司會(huì)所條線新版人氣考核辦法測(cè)評(píng)[復(fù)制]新版人氣考核方案是從4月1號(hào)開(kāi)始執(zhí)行么？[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)項(xiàng)目社區(qū)會(huì)所考核對(duì)象不包含項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人（主持工作一把手）[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)物業(yè)公司本部考核對(duì)象為地區(qū)物業(yè)公司董事長(zhǎng)（或主持工作一把手）、主管經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)管理部會(huì)所管理相關(guān)人員[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)新版人氣考核指標(biāo)僅適用于全國(guó)已交樓社區(qū)會(huì)所[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)地產(chǎn)集團(tuán)物業(yè)管理中心每季度確定考核范圍并制定業(yè)績(jī)指標(biāo)[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)社區(qū)會(huì)所日均人氣任務(wù)指標(biāo)基準(zhǔn)為600人次[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)各社區(qū)會(huì)所人氣考核指標(biāo)計(jì)算公式為

日均人氣指標(biāo)=600人次*規(guī)模系數(shù)[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)收樓戶數(shù)≤2000戶系數(shù)為0.6[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)收樓戶數(shù)2001-3000戶系數(shù)為0.75[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)收樓戶數(shù)3001-5000戶系數(shù)為0.8[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)收樓戶數(shù)≥5001戶系數(shù)為1[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)可對(duì)外經(jīng)營(yíng)的會(huì)所系數(shù)乘以1.1[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)項(xiàng)目社區(qū)會(huì)所考核對(duì)象為物業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)部全體人員[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)社區(qū)會(huì)所按人氣及利潤(rùn)比完成情況進(jìn)行考核[判斷題]對(duì)錯(cuò)(正確答案)社區(qū)會(huì)所按人氣及業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)當(dāng)月人氣指標(biāo)完成率≥100%且業(yè)績(jī)指標(biāo)完成率超過(guò)50%的社區(qū)會(huì)所/地區(qū)給予獎(jiǎng)勵(lì)[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)人氣指標(biāo)完成率為100%（含）-120%的，給予考核對(duì)象月度核定綜合獎(jiǎng)金12%的獎(jiǎng)勵(lì)[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)人氣指標(biāo)完成率為120%（含）-150%的，給予地區(qū)物業(yè)公司董事長(zhǎng)（或主持工作一把手）月度核定綜合獎(jiǎng)金15%的獎(jiǎng)勵(lì)[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)其余考核對(duì)象月度核定綜合獎(jiǎng)金20%的獎(jiǎng)勵(lì)；人氣指標(biāo)完成率為150%（含）以上的，給予地區(qū)物業(yè)公司董事長(zhǎng)（或主持工作一把手）月度核定綜合獎(jiǎng)金20%的獎(jiǎng)勵(lì)，其余考核對(duì)象月度核定綜合獎(jiǎng)金30%的獎(jiǎng)勵(lì)[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)4至9月人氣指標(biāo)完成率為70%（含）-100%的社區(qū)會(huì)所/地區(qū)不獎(jiǎng)不罰[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)10月至次年3月人氣指標(biāo)完成率為50%（含）-100%的社區(qū)會(huì)所/地區(qū)不獎(jiǎng)不罰[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)4至9月人氣指標(biāo)完成率為70%以下、10月至次年3月人氣指標(biāo)完成率為50%以下的社區(qū)會(huì)所/地區(qū)，完成率每低1個(gè)百分點(diǎn)，給予其考核對(duì)象月度核定綜合獎(jiǎng)金1%的扣罰[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)地區(qū)物業(yè)公司董事長(zhǎng)（或主持工作一把手）當(dāng)月累計(jì)扣罰不超過(guò)其月度核定綜合獎(jiǎng)金的30%，其余考核對(duì)象累計(jì)扣罰不超過(guò)其月度核定綜合獎(jiǎng)金的35%[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)根據(jù)已開(kāi)業(yè)項(xiàng)目社區(qū)會(huì)所銷售業(yè)績(jī)情況，對(duì)會(huì)所負(fù)責(zé)人、會(huì)籍顧問(wèn)、教練、救生員、教師等崗位予以提成獎(jiǎng)勵(lì)[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)本辦法由物業(yè)管理中心負(fù)責(zé)考核，結(jié)果報(bào)地產(chǎn)集團(tuán)物業(yè)直管副總裁審批后執(zhí)行[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)存在人氣錄入造假等弄虛作假行為的，每人扣減人氣指標(biāo)完成率0.5%，并給予相關(guān)責(zé)任人扣罰核定綜合獎(jiǎng)金、降薪、降職、免職直至開(kāi)除的處分[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)地區(qū)物業(yè)公司及項(xiàng)目社區(qū)會(huì)所排名連續(xù)靠后的，將給予地區(qū)物業(yè)公司相關(guān)責(zé)任人降薪、降職直至免職處分[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)以上涉及人氣考核的為已轉(zhuǎn)正人員及未轉(zhuǎn)正人員[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)請(qǐng)選擇新版人氣考核方案正確的執(zhí)行時(shí)間[單選題]*3月1日(正確答案)3月15日4月1日社區(qū)會(huì)所日均人氣任務(wù)指標(biāo)基準(zhǔn)為多少人次？[單選題]*300600(正確答案)700收樓戶數(shù)≤2000戶項(xiàng)目規(guī)模系數(shù)系數(shù)為[單選題]*0.6(正確答案)0.650.68收樓戶數(shù)2001-3000戶項(xiàng)目規(guī)模系數(shù)為[單選題]*0.690.70.75(正確答案)收樓戶數(shù)3001-5000戶項(xiàng)目規(guī)模系數(shù)為[單選題]*0.80.85(正確答案)0.9社區(qū)會(huì)所銷售業(yè)績(jī)提成方案本部提成對(duì)象為*地區(qū)物業(yè)公司董事長(zhǎng)（或主持工作一把手）(正確答案)地區(qū)物業(yè)公司主管經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)(正確答案)經(jīng)營(yíng)管理部會(huì)所管理相關(guān)人員(正確答案)社區(qū)會(huì)所銷售業(yè)績(jī)提成方案項(xiàng)目提成對(duì)象為*物業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人(正確答案)經(jīng)營(yíng)部人員(正確答案)客服部管家本部業(yè)績(jī)指標(biāo)完成率≥60%，≥100%，≥200%，≥300%時(shí)提成比例分別為[單選題]*1%2%3%4%(正確答案)1.5%2.5%3.5%4%2%3%3.5%4%項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人、運(yùn)營(yíng)主管、前臺(tái)、接待員業(yè)績(jī)指標(biāo)完成率≥80%，≥100%，≥150%，≥200%，≥300%時(shí)提成比例分別為[單選題]*1%2%2.5%3.5%5%(正確答案)1.5%2%2.5%3.5%5%1%2.5%3%3.5%5%會(huì)籍顧問(wèn)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成率＜1萬(wàn)，≥1萬(wàn)，≥3萬(wàn)，≥4萬(wàn)，≥5萬(wàn)，≥6萬(wàn)時(shí)提成比例分別為[單選題]*3%5%6%8%10%12%2%4%6%8%10%12%(正確答案)2%4%6%10%12%14%教練、教師、救生員業(yè)績(jī)指標(biāo)完成率＜1萬(wàn)≥1萬(wàn)≥2萬(wàn)≥3萬(wàn)≥5萬(wàn)時(shí)提成比例分別為[單選題]*3%6%8%10%12%4%6%7%10%12%4%6%8%10%12%(正確答案)吧員業(yè)績(jī)提成比例為10%，會(huì)所廚師業(yè)績(jī)提成比例為3%，計(jì)提范圍包括紅酒、茶葉、雪茄、餐飲等收入[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)教師課時(shí)提成比例為50%[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)教練及救生員課時(shí)提成比例為45%[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)會(huì)所各崗位人員底薪根據(jù)公司現(xiàn)有薪資體系執(zhí)行[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)棋牌、餐廳等業(yè)態(tài)在社區(qū)會(huì)所正常營(yíng)業(yè)外時(shí)段的收入，當(dāng)班

人員按營(yíng)業(yè)外時(shí)段業(yè)績(jī)的20%提成

[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)地區(qū)物業(yè)公司提成分配方案，報(bào)地產(chǎn)集團(tuán)物業(yè)直管副總裁審批后執(zhí)行[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)地區(qū)物業(yè)公司本部按總體業(yè)績(jī)指標(biāo)完成率為單位計(jì)提，其中僅有一個(gè)開(kāi)業(yè)會(huì)所的，完成率為100%及以上時(shí)方可發(fā)放提成[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)地區(qū)物業(yè)公司董事長(zhǎng)（或主持工作一把手）分配比