扎實推進藝術惠民“雙百萬”工程,構建鐵西文化新城區(qū)

PAGE2PAGE3扎實推進藝術惠民“雙百萬”工程構建鐵西文化新城區(qū)藝術惠民“雙百萬”工程實施以來，鐵西區(qū)以完善運轉協(xié)調的工作機制、構建共享演出工作格局為抓手，以建立廣泛覆蓋、實質對接的藝術惠民網絡體系為目標，以“深入、提升、實效、發(fā)展、和諧、惠民”為主線，努力把“雙百萬”工程打造成為惠民、便民、樂民的民生工程，精心組織，扎實推進，取得了重要成果。一是立足于格局構建，以統(tǒng)籌協(xié)調促深入。為深入推進“雙百萬”工程，加強工作的組織實施，鐵西區(qū)成立了由區(qū)委宣傳部、文體局、教育局、各街道（鎮(zhèn)）以及其他相關部門為成員單位的藝術惠民“雙百萬”工程領導小組，制發(fā)了《鐵西區(qū)藝術惠民“雙百萬”工程實施方案》。根據工作實際，區(qū)委宣傳部定期組織各成員單位召開工作聯席會議，加強工作調度、檢查指導和溝通協(xié)調，及時掌握情況，發(fā)現解決問題，注重發(fā)揮好各部門的職能作用，促進工作的不斷改進和加強。年初以來，區(qū)委宣傳部先后6次召開專題會議，就全年工作、人員對接、重大活動等事項進行了專門研究和部署，有效解決了藝術指導員選派、活動開展、經費保障等方面的問題，形成了相互協(xié)調、通力合作、運轉順暢的工作格局。二是著眼于規(guī)范管理，以完善機制促提升。藝術惠民“雙百萬”工程，也是一項民心工程，實施好這項工程，藝術指導員進社區(qū)活動是關鍵。鐵西區(qū)從機制和制度建設入手，一方面加強了對藝術指導活動的規(guī)范和管理，建立了藝術指導員工作責任制度和目標考核制度，對工作任務、目標等做出了明確要求，保證藝術指導員真正走進社區(qū)、走近群眾，實現了與社區(qū)的實質性對接。同時還針對藝術惠民工程點多、線長、面廣的特點，吸納了一批大學生志愿者參與惠民藝術培訓工程，為藝術惠民工程的實施提供可持續(xù)力量支持。另一方面，建立了工作考核評比制度，根據各藝術指導員和社區(qū)藝術惠民工程開展情況，進行總結評比。形成了表彰先進、激勵后進、帶動整體的工作機制，推動了藝術惠民工作的扎實開展和水平不斷提升。2011年8月4日鐵西區(qū)隆重舉行藝術惠民“雙百萬”工程成果展演暨表彰晚會，400多名群眾文藝愛好者登臺演出。在展現藝術培訓、藝術共享成果的同時，還對23個“雙百萬”工程優(yōu)秀組織單位，36名優(yōu)秀藝術指導員，31個優(yōu)秀節(jié)目進行了表彰，進一步激發(fā)了廣大藝術指導員投身藝術惠民工作的積極性和居民群眾參與藝術活動、提高文化素養(yǎng)的熱情。從年初至今，鐵西區(qū)藝術惠民工程共開展免費藝術培訓1700場，受益群眾約8萬人次；開展公益演出近200場，觀眾近9萬人次；放映公益電影500余場，觀眾近20萬人次。通過一年多的穩(wěn)步推進，鐵西區(qū)藝術惠民“雙百萬”工程形成了活動有指導、演出有場地、需求有滿足、工作有成