正規(guī)公司正式勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)正規(guī)公司正式勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方（公司名稱(chēng)）與乙方（勞動(dòng)者姓名）就甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.根據(jù)公司的安排和乙方的能力，乙方擔(dān)任（具體職位）的工作，具體工作內(nèi)容如下：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）第二條工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為公司的辦公地點(diǎn)，但公司有權(quán)根據(jù)工作需要將乙方調(diào)動(dòng)到其他地點(diǎn)工作。第三條工作時(shí)間1.根據(jù)國(guó)家的法定工作時(shí)間，乙方每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間為（具體安排工作時(shí)間）。第四條薪酬待遇1.乙方的月基本工資為（具體金額），每年增長(zhǎng)（具體漲幅），具體工資發(fā)放時(shí)間為（發(fā)放時(shí)間）。2.乙方還享受以下福利待遇：（列出具體福利待遇）第五條年假和假期1.乙方享受每年（具體天數(shù)）的帶薪年假，具體休假時(shí)間由公司安排。2.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日的放假權(quán)益。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方提供住房公積金，乙方按照國(guó)家和地方的規(guī)定繳納個(gè)人部分，甲方按照規(guī)定繳納單位部分。第七條保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息保密，不得擅自泄露或傳播給外部人員。2.在離職后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得利用公司的商業(yè)秘密從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)或有利于競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第八條競(jìng)業(yè)限制1.在合同終止后12個(gè)月內(nèi)，乙方不得與公司有利益沖突的競(jìng)爭(zhēng)性機(jī)構(gòu)或公司從事類(lèi)似業(yè)務(wù)或開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。第九條合同解除1.乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除合同：a)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；b)乙方盜竊、貪污公司財(cái)產(chǎn)或泄露商業(yè)秘密的；c)乙方因故意行為或重大過(guò)失給公司造成損失的；d)乙方同時(shí)與其他單位簽訂勞動(dòng)合同，嚴(yán)重干擾工作的；e)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定期限內(nèi)不能從事原工作，且經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)不能繼續(xù)原工作的。第十條爭(zhēng)議解決1.對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體日期），到期后如繼續(xù)工作，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。甲方（公司名稱(chēng)）：乙方（勞動(dòng)者姓名）：簽字：