簡(jiǎn)單雇傭合同協(xié)議書(shū)范本

第頁(yè)共頁(yè)簡(jiǎn)單雇傭合同協(xié)議書(shū)范本雇傭合同協(xié)議書(shū)甲方（雇主）：[雇主單位名稱]地址：[雇主單位地址]聯(lián)系電話：[雇主單位聯(lián)系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]身份證號(hào)碼：[法定代表人身份證號(hào)碼]乙方（雇員）：[雇員姓名]地址：[雇員地址]聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]身份證號(hào)碼：[雇員身份證號(hào)碼]鑒于甲方擬雇用乙方從事下述工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就工作內(nèi)容、薪資待遇以及雙方的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條：雇傭期限本雇傭合同自[起始日期]起，至[終止日期]止，共計(jì)[雇傭期限]。第二條：工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任[崗位名稱]，具體工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細(xì)工作內(nèi)容]2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致地完成工作，并遵守甲方制定的相關(guān)工作制度和規(guī)章制度。第三條：工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：每周工作時(shí)間為[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間為每天[工作起始時(shí)間]至[工作結(jié)束時(shí)間]，休息時(shí)間為每天[休息開(kāi)始時(shí)間]至[休息結(jié)束時(shí)間]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。如因工作需要或甲方安排，乙方可能需要在其他地點(diǎn)工作，屆時(shí)甲方將提前告知乙方。第四條：薪資待遇1.薪資構(gòu)成：乙方的薪資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等。具體薪資構(gòu)成及發(fā)放時(shí)間詳見(jiàn)附件《薪資構(gòu)成及發(fā)放細(xì)則》。2.薪資支付：甲方將于每月[薪資發(fā)放日]發(fā)放乙方的工資，具體發(fā)放方式為[工資發(fā)放方式]。若薪資發(fā)放日為法定節(jié)假日，將提前發(fā)放。3.薪資相關(guān)事項(xiàng)：乙方應(yīng)按時(shí)提交相關(guān)的薪資發(fā)放所需要的材料，如銀行賬戶信息、勞動(dòng)糾紛基金登記等。第五條：勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方將為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，保證乙方的生命健康安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備和物品。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、年度假期、帶薪病假、帶薪事假等。具體福利待遇詳見(jiàn)附件《福利待遇細(xì)則》。第六條：保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守和維護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得擅自外泄、使用或向外界透露有關(guān)甲方商業(yè)秘密的任何信息。對(duì)于乙方因工作需要獲得的涉及甲方商業(yè)秘密的信息，乙方應(yīng)倍加珍惜并嚴(yán)格保密。2.離職后，乙方應(yīng)立即交還甲方所有與其工作崗位相關(guān)的文件、資料以及甲方財(cái)產(chǎn)。第七條：解雇和離職1.解雇：甲方有權(quán)在乙方工作期間，因違反本合同約定或工作不符合甲方要求時(shí)解雇乙方，解雇前應(yīng)提前通知乙方并依法支付相應(yīng)的賠償。2.離職：乙方有權(quán)在解除勞動(dòng)合同前提前[提前通知期限]向甲方提出離職的申請(qǐng)，甲方應(yīng)在[提前通知期限]內(nèi)協(xié)商處理。第八條：違約責(zé)任1.如乙方違反本合同的任何條款或規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于警告、罰款、解雇等。2.如甲方違反本合同的任何條款或規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第九條：生效和其他約定事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為[合同生效期]，期滿后如雙方無(wú)異議，雙方可以協(xié)商續(xù)簽新的合同。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同的任何修改或補(bǔ)充事項(xiàng)，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商并達(dá)成