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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁it員工轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)it員工轉(zhuǎn)正也是需要寫轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的,那么it員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)應(yīng)當(dāng)怎么寫呢?下面我就和大家共享it員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié),來觀賞一下吧。
it員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
工作以來,我本著對職業(yè)負(fù)責(zé)、對同學(xué)負(fù)責(zé)、勤勤懇懇地工作著。現(xiàn)將一學(xué)年度的工作總結(jié)如下:
一、政治思想方面:
俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人始終在各方面嚴(yán)格要求
己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)進(jìn)展的形勢。勇于剖析自己,正視自己,提高自身素養(yǎng)。仔細(xì)學(xué)習(xí)新的教育理論,準(zhǔn)時(shí)更新教育理念。樂觀參與中心培訓(xùn),并做了大量的政治筆記與理論學(xué)習(xí)。我們必需具有先進(jìn)的教育觀念,才能適應(yīng)教育的進(jìn)展。所以我不但注意集體的政治理論學(xué)習(xí),還留意從書本中吸取養(yǎng)分,仔細(xì)學(xué)習(xí)認(rèn)真體會(huì)新形勢下怎樣做一名好老師。
二、在個(gè)人業(yè)務(wù)方面:
在這一年中,嚴(yán)格要求自己,遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責(zé),不敢有絲毫懈怠,除了做好本職工作外,對中心的日常工作也有了一個(gè)全面的熟悉。網(wǎng)絡(luò)管理員主要有三項(xiàng)主要工作內(nèi)容:第一,計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理工作;其次,“中國校外教育網(wǎng)”及“陜西省校外教育網(wǎng)”的撰稿及編輯工作;第三,對中心工作人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作。
在工作中,為把校外教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得更快更好,以跟上時(shí)代進(jìn)展和學(xué)校各項(xiàng)工作的進(jìn)度,對自己做出了以下詳細(xì)要求:一要提高對校外教育網(wǎng)絡(luò)工作重要性的熟悉;二要科學(xué)建設(shè)網(wǎng)絡(luò),充分利用好網(wǎng)絡(luò)資源,發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)的各項(xiàng)功能;三要強(qiáng)化管理,確保網(wǎng)絡(luò)平安運(yùn)行;四要落實(shí)責(zé)任制;五要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)工作人員隊(duì)伍建設(shè)。
本年度我中心組織學(xué)員參與“網(wǎng)上祭掃先烈”活動(dòng);開展的“愛家鄉(xiāng),愛高陵”系列活動(dòng)(涇渭分明健步行和慶“六一”家鄉(xiāng)文化之旅活動(dòng));參與陜西省舉辦的青少年足球夏令營活動(dòng);制作新年祝愿視頻參加校外同仁聯(lián)歡會(huì)。這些活動(dòng)的精彩瞬間都被準(zhǔn)時(shí)的發(fā)到“兩網(wǎng)”上,同全國校外同仁共享精彩活動(dòng)。參與20xx全國“優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)社區(qū)”評比活動(dòng),我中心獲“優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)社區(qū)”的光榮稱號。
三、工作考勤方面:
我喜愛自己的工作,樂觀運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。在做好各項(xiàng)校外教育工作的同時(shí),嚴(yán)格遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。不論是分到哪一項(xiàng)工作,我都協(xié)作同事盡自己的努力把工作做好。
我和同事之間,有三個(gè)共同:
1、共同感受:感受學(xué)習(xí)的過程;感受伴侶間的情意,感受生活的美妙;
2、共同共享:共享學(xué)習(xí)的歡樂,共享友情的歡樂,共享勝利的喜悅;
3、共同成長:不停的學(xué)習(xí)新的學(xué)問,更新觀念,和時(shí)代同步和同學(xué)共同成長
這一年,我成長了,我收獲了,存在的缺點(diǎn)
也是不少的,有以下幾個(gè)方面,還需今后努力改正:一是理論學(xué)問的學(xué)習(xí)還是欠缺,還存在有懶散思想;二是工作雖然很努力,可是個(gè)人力量還有待提高;今后,我肯定在中心領(lǐng)導(dǎo)及全體同志們的關(guān)心下,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作力量,使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺階!
it工程師轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
到網(wǎng)管項(xiàng)目部擔(dān)當(dāng)技術(shù)員以來,已經(jīng)過去了一年多,在這一年里面,回顧這一年來的工作歷程,總結(jié)一年來工作中的閱歷、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短,更好的做好技術(shù)工作,下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己一年來的工作:
過去的一年,感謝公司及項(xiàng)目部的支持,在管網(wǎng)項(xiàng)目部中擔(dān)當(dāng)技術(shù)員職務(wù),過去一年的施工中,在項(xiàng)目部許多前輩的關(guān)懷關(guān)心下,不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理,使我工作上有了很大的進(jìn)步,當(dāng)然成果只代表過去,在以后的工作中我會(huì)加倍努力,爭取做的更好;以前從書本上學(xué)到“科學(xué)的東西來不得半點(diǎn)虛偽和傲慢”.在工程中,技術(shù)含量較高,這就要求我們技術(shù)人員對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂的東西要擅長學(xué)習(xí),已懂的東西更要精益求精,由于技術(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過不斷地學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位.一切工程施工,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作閱歷的積累中,逐步培育自己的預(yù)見性,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng),建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時(shí)發(fā)覺問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,這要求我們不斷培育吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿勢,從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理力量得到熬煉和提高.
身為建筑公司的一員,有機(jī)會(huì)能在這樣的條件下學(xué)習(xí)和熬煉,感到無比的驕傲,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要
求我們在工作中時(shí)刻要以企業(yè)的形象來約束自己,我們?nèi)康难孕幸咸丶壠髽I(yè)的標(biāo)準(zhǔn),逐步培育自身的個(gè)人素養(yǎng)和修養(yǎng),才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培育.通過總結(jié)一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書,仔細(xì)學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,把握好專業(yè)學(xué)問,提高自己的工作力量,加強(qiáng)工作責(zé)任感,準(zhǔn)時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。
總之,在今后的工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,努力提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的進(jìn)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長.
it經(jīng)理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
本人從事IT行業(yè)基本分為四個(gè)階段,第一個(gè)階段是學(xué)習(xí)階段,其次個(gè)階段是實(shí)踐階段,第三個(gè)階段是管理階段,第四個(gè)階段是形成管理體系的階段。時(shí)間如流水,一晃,從事IT行業(yè)已經(jīng)有20xx年,回想這些年自己走過的路,不禁感慨萬千。借這個(gè)機(jī)會(huì)對過去的工作進(jìn)行總結(jié),也與同仁們進(jìn)行溝通。
記得20xx年的時(shí)候,我正在學(xué)校讀討論生,那是IT業(yè)正火的時(shí)候。當(dāng)時(shí)我的討論生導(dǎo)師跟中國石化合作開發(fā)加油站管理系統(tǒng),我有幸參加到這個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)中。當(dāng)時(shí)很興奮,一是可以學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)學(xué)問,二是能夠真正的參加到真正的IT行業(yè)中。因此我工作特別努力,每天工作到很晚,甚至周末也不休息,全心全意地參加到這個(gè)項(xiàng)目中。我的工作是開發(fā)項(xiàng)目中兩個(gè)核心的工作,油品的庫存管理和IC卡信息管理,這個(gè)項(xiàng)目周期很長,差不多花了兩年的時(shí)間,期間改版了兩次,最終最終勝利上線?,F(xiàn)在回想起來,當(dāng)時(shí)我基本上沒有項(xiàng)目管理的概念,連需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、集成測試、上線試運(yùn)行這些概念都不了解,以為項(xiàng)目就是客戶提出需求,把功能實(shí)現(xiàn)就行了,也沒有考慮系統(tǒng)的可維護(hù)性和穩(wěn)定性,以及升級的需要,因此走了許多彎路。通過這個(gè)項(xiàng)目,我最大的收獲就是有了實(shí)際的項(xiàng)目開發(fā)閱歷,對如何開發(fā)一個(gè)IT項(xiàng)目有了實(shí)際的了解,但是基本上還是個(gè)菜鳥,項(xiàng)目管理的理論還沒有形成,甚至沒有這種意識。
20xx年討論生畢業(yè)后,我進(jìn)入了深圳一家IT公司,參加基金公司投資交易系統(tǒng)的開發(fā)工作,該項(xiàng)目的特點(diǎn)是需求方比較多,需要跟基金公司的五個(gè)核心部門進(jìn)行需求的收集整理,現(xiàn)在我們知道干系人管理的重要性,但在當(dāng)時(shí),我還沒有這種概念,就是感覺用戶的需求很難整理,由于用戶是從使用方的角度來提出問題,而我是從計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的角度上考慮問題,將用戶的需求轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)則特別簡單,甚至一些特別緣由造成各部門提出的需求不統(tǒng)一甚至是相互沖突的。由于沒有項(xiàng)目管理的理論閱歷,不知道如何進(jìn)行干系人管理,我經(jīng)常感覺很苦惱,覺得用戶的需求不合理,常常跟用戶造成沖突。經(jīng)過多方努力,該系統(tǒng)最終開發(fā)完畢,但由于系統(tǒng)特別簡單,而且對業(yè)務(wù)影響極大,因此該系統(tǒng)采納并行使用的方式進(jìn)行試運(yùn)行,經(jīng)過試運(yùn)行發(fā)覺了系統(tǒng)設(shè)計(jì)上及功能上的缺陷,經(jīng)過二次升級,系統(tǒng)最終上線勝利。經(jīng)過這個(gè)項(xiàng)目,我意識到了干系人對于項(xiàng)目勝利的重要性,對項(xiàng)目管理也有了整體的概念,開頭形成自己對項(xiàng)目管理的一些閱歷。
20xx年,因公司轉(zhuǎn)型,我進(jìn)入到一家地產(chǎn)公司,參加地產(chǎn)項(xiàng)目的管理工作。由于有幾年的實(shí)際工作閱歷,又勝利開發(fā)過項(xiàng)目,我開頭獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)與管理。當(dāng)時(shí)我?guī)ьI(lǐng)6個(gè)新人進(jìn)行系統(tǒng)的開發(fā)與管理工作,從需求的分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、具體設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試、上線試運(yùn)行到系統(tǒng)上線,對各個(gè)階段進(jìn)行管理,勝利地開發(fā)了幾個(gè)大的項(xiàng)目,對于項(xiàng)目的掌控力量和項(xiàng)目管理的實(shí)際閱歷也愈加成熟。但隨著項(xiàng)目管理閱歷的豐富,我發(fā)覺自己進(jìn)入了瓶頸,由于缺少整體的項(xiàng)目管理理論的支持,項(xiàng)目管理閱歷無法獲得更大的提升,我只是閱歷越來越豐富,而沒有真正的形成自己一套行之有效的項(xiàng)目管理方法。
最終,在20xx年,我了解到PMP在中國的進(jìn)展,感覺到自己最終找到了方向,即從理論上充實(shí)自己。我參與了PMP培訓(xùn)班,在學(xué)習(xí)的過程中,我感覺自己找到了一盞明燈,多年來的困惑最終找到了答案。五大過程組,九大學(xué)問領(lǐng)域,這些理論讓我感覺耳目一新,PMP從總體上對項(xiàng)目管理理論進(jìn)行了解釋,使我的眼界有了大的提高。我明白了什么是真正的項(xiàng)目管理,以前自己是在黑暗中摸索,現(xiàn)在最終找到了前進(jìn)的方向。我覺得學(xué)習(xí)PMP最大的收獲就是有了完整的理論基礎(chǔ),而不是只靠閱歷。須知閱歷只是基于過去的項(xiàng)目經(jīng)受得來的,并不能解決全部的問題,以前是知其然而不知其所以然,而有了PMP的理論基礎(chǔ)才是知其所以然,以后不管遇到什么樣的問題,都可以通過PMP的理論基礎(chǔ)
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