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文檔簡介
2024年企業(yè)戰(zhàn)略崗位職責5篇
目錄
第1篇房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問—企業(yè)事業(yè)部(深圳)崗位職責要求
第2篇企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃師崗位職責
第3篇企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃師崗位職責任職要求
第4篇房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問(武漢)崗位職責要求
第5篇manager,strategy企業(yè)戰(zhàn)略咨詢崗位職責要求
房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問—企業(yè)事業(yè)部(深圳)崗位職責要求
職位描述:
職責描述:
1.協(xié)助項目總監(jiān)/項目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問項目的調(diào)研及報告撰寫;
2.協(xié)助完成各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理;
3.能夠獨立完成所分配模塊內(nèi)容的研究和報告撰寫工作;
4.負責項目執(zhí)行過程中的各類工作以及報告的撰寫,確保工作的按時按量完成。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年及以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展,追求卓越,有專業(yè)立命的意愿和價值觀;
4、具有積極的學(xué)習能力、溝通能力,以及吃苦耐勞的精神等;
5、能接受短期調(diào)研出差。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃師崗位職責任職要求
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃師崗位職責
職責描述:
1.精準把握企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)狀,至少包含:產(chǎn)品分析,客戶定位,服務(wù)流程,渠道通路,核心優(yōu)勢,重要合作伙伴,關(guān)鍵業(yè)務(wù),財務(wù)狀況這幾個方面,并且做出總結(jié)性語言,快速解讀一家公司。
2.分析行業(yè)發(fā)展趨勢和目前公司未來所采取的戰(zhàn)略發(fā)展方向。
3.結(jié)合前期調(diào)研,通過深入了解經(jīng)營者的經(jīng)營思路,鋪助企業(yè)主思考,從而明確公司未來1-3年的發(fā)展規(guī)劃與目標,明確具體的業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品定位、發(fā)展路徑與核心能力提升方向,制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略,包括管控模式在內(nèi)的戰(zhàn)略支持體系。
4.了解該公司的文化體系,梳理溫和企業(yè)的文化和價值主張,從而更好驅(qū)動公司發(fā)展,員工成長。
5.編制企業(yè)的經(jīng)營管理手冊,商業(yè)計劃書等交付客戶。
6.為公司提供該企業(yè)的投資風險報告,配合公司投資部門的投資業(yè)務(wù),參與投資決策。
任職要求:
統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,有扎實的行業(yè)研究能力,具有經(jīng)濟、財務(wù)、金融、企業(yè)管理等相關(guān)的專業(yè)知識:
8年以上工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理,戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗,有中層管理經(jīng)驗優(yōu)先;有戰(zhàn)略規(guī)劃落地經(jīng)驗優(yōu)先;
具有優(yōu)秀的系統(tǒng)思考能力,戰(zhàn)略思維,敏銳的商業(yè)洞察力,良好的文案撰寫能力,以及團隊協(xié)調(diào)能力。
manager,strategy企業(yè)戰(zhàn)略咨詢崗位職責要求
職位描述:
kpmg'sglobalstrategygroup(kpmgstrategy)isrecruiting.weareseekingexceptionalindividualswhohaveapassionforidentifyingandcreatingsolutionsforclients.
kpmgstrategyworkswithc-levelexecutivestoidentify,structureandhelpsolvetheirmostcriticalstrategicissuesacrosstheeconomicandtransactioncycles.oursolutionpropositionsinclude:
-enterprise-widetransformation
-growthstrategy
-dealstrategy
-operatingstrategy&cost
atthestartofyourcareerwithus,youcanexpecttobecomeanintegralpartofatalent-driven,highperformanceculture.itisanexcitingtimetojoinkpmgstrategyaswearegrowingrapidlyowingtoouruniquepropositionsandstrengthofclientrelationships.
responsibilities
-establishroleasdaytodaycontactonengagementsandbeseenasatrustedadvisorbymid-levelexecutives
-coordinateanddrivethepreparationofclientdeliverablesspanningmultipleworkstreamswithlimitedoversight
-demonstratedeepexpertiseandanabilitytogenerateinsightsinachosensector
-motivate,coachanddevelopprojectteammembers
-provideconstructiveupwardsfeedback
experienceandbackground
-demonstrateananalyticalmindset,intellectualcuriosity,structuredthinking,andcreativity
-demonstrateconfidence,peopleskills,ambitionandpragmatism
-trackrecordofworkingwithclientsinternationallyandhavingastrongunderstandingofthevaluedriverswithinachosensector,especiallyinaconsultingorcorporateenvironment
-evidenceofleadershipexperienceinaprofessionalteamworksetting(e.g.coachingandmentoringjuniorcolleagues,managingsmallteamsinprojectexecution,etc.)
-excellentwrittenandoralcommunicationskillsinenglish,fluencyinchinesemandarinisamust
-typicallywith4-8yearsofrelevantexperience
-degreefromaleadinginstitution
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃師崗位職責
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃師(戰(zhàn)略)宜賓凱翼汽車有限公司宜賓凱翼汽車有限公司,凱翼汽車,凱翼'(1)負責組織建立公司戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管理的業(yè)務(wù)流程、標準與方法,完善戰(zhàn)略規(guī)劃決策機制、控制方法與預(yù)警機制;
(2)定期組織公司戰(zhàn)略研討,討論戰(zhàn)略目標、實現(xiàn)途徑、機會、風險等,確定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標;
(3)組織公司中長期總體發(fā)展規(guī)劃、中期業(yè)務(wù)規(guī)劃、專題措施計劃的編制、論證,做好工作推進、目標跟蹤與滾動調(diào)整;
(4)組織制定市場、品牌、產(chǎn)品與業(yè)務(wù)、產(chǎn)能、投資、質(zhì)量、人力資源等專業(yè)規(guī)劃,參與相關(guān)專業(yè)規(guī)劃的分析與論證,組織專項分析報告的編制、匯報及公司決議的落實;
(5)建立公司戰(zhàn)略信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析體系、方法與流程,組織公司各部門協(xié)作開展戰(zhàn)略研究,做好政策法規(guī)研究、行業(yè)競爭與發(fā)展信息的收集、分析與報告,為公司決策提供支持。
(6)負責組織年度公司戰(zhàn)略解碼,對戰(zhàn)略落地實施跟蹤和完成情況考核;'
房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問(武漢)崗位職責要求
職位描述:
1.協(xié)助項目總監(jiān)/項目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問項目的調(diào)研及報告撰寫;
2.協(xié)助完成各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理;
3.能夠獨立完成所分配模塊內(nèi)容的研究和報告撰寫工作;
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