學校辦公室工作計劃

第學校辦公室工作計劃學校辦公室工作計劃1

一.指導思想：

緊緊圍繞學校工作的總體要求，以“運轉有序、協(xié)調有力、督促有效、服務到位”為目標，遵照上級部門的指示、決定，以為學校、為教師、為學生服務為己任，加強學習，注重細節(jié)、提高效率、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，在校領導的統(tǒng)一領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校新一輪發(fā)展做好本職工作。

二.主要任務與目標

(一)增強責任意識，協(xié)調各職能部門積極做好學校重點工作。

1.協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作，確保學校工作政令暢通，做到“及時，全面，準確，高效”。協(xié)助校長做好學校有關工作的文字撰寫和資料收集整理工作。

2.根據學校整體工作要求，具體協(xié)調安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。

3.做好“每周工作安排”搜集整理工作，及時將工作安排發(fā)布到學校網站相關欄目，使全體教師明確個人與學校當周的工作和任務。

(二)加強辦公室建設，做好協(xié)調與服務。

1.爭取主動、積極配合、充分協(xié)調是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，完善內部管理，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。

2.根據學校的實際情況，按月整理學?！洞笫掠洝?，做到實事求是。完整無缺。

3.根據學校整體工作要求，具體協(xié)調安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。1.調整行政結構，明確行政分工與職責與考核辦法。推行行政分管年級負責制，倡導“年級包干制”，出臺相關的評價管理細則。

4.細化學校的核心價值觀和行為指南，使全體教師理解認同并踐行。

5.加強行政培訓力度，提高行政隊伍的理解領悟能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。

5.制定對部門工作效果和工作特色考核評估辦法。

6.制定麗景學校教師獎勵體系。

7.統(tǒng)籌學校宣傳工作，提煉學校宣傳理念，提升學校宣傳品味，擴大學校宣傳覆蓋面。

8.完成學校校歌初稿。

(三)高質量地完成辦公室常規(guī)工作。

1.繼續(xù)做好宣傳工作。

制定科學的學校宣傳工作計劃，注重宣傳的系統(tǒng)性，對學校舉行的重大活動進行事先策劃，統(tǒng)籌安排。深入報道學校辦學過程中的亮點，爭取在更高層次的`宣傳媒體上展示麗景學校的辦學特色、辦學成果和廣大師生的精神風貌。

辦公室將全力以赴繼續(xù)完善學校網站的建設，把有關學校的信息及時上傳學校網站，將學校網站建成向社會、家長和同行宣傳學校、教師、同學的窗口，成為溝通學校與家長之間聯系的橋梁，成為為教師的教學、教研提供充足信息的資源庫。并逐步建立班級網站，對有興趣的教師和學生鼓勵利用學校網站制作個人網頁，展示班級風采、學習成果以及個人才能。

在此基礎上，切實做好互聯網相關門戶網站上宣傳空間的開辟，在更大范圍內有計劃有重點有專題地宣傳學校.為學校走向全國、走向世界做好輿論先導工作.

2.做好檔案管理工作。

做好學校檔案管理工作和保密工作，根據檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范。符合保密要求，做好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

4.做好教職工入職離職管理工作，按規(guī)定和流程招聘教職工，并按要求辦理入職離職手續(xù)，.

5.做好學期、年度評優(yōu)、職評工作。

6.完成好校領導交辦的其他臨時工作任務。

總之，在新的學期里，辦公室將在校長的統(tǒng)一領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發(fā)展作出應有的貢獻!學校辦公室工作計劃2

一、指導思想：

緊緊圍繞學校教育教學中心工作和上級部門工作要求，以“規(guī)范管理”為基礎，以“提升服務”為目標，積極主動、踏實高效開展各項工作，為促進和諧校園建設，推動學校創(chuàng)建教育現代化，打造一流教育教學水平而添磚增瓦。

二、重點工作：

1、以創(chuàng)建教育現代化工作為抓手，做好相關電子資料的收集、整理、歸檔工作。建立并規(guī)范此項工作的電子及文書檔案管理工作，形成長效機制。

2、進一步完善獎勵性績效工資方案，以本學年獎勵性績效工資考核為基礎，認真做好20__年度辦學績效考核工作，建立長效考核機制，協(xié)調各部門，每月一小匯，每學期一大匯，每學年進行一總匯。

3、抓好抓實考勤工作，嚴格考勤制度，嚴格請假制度，按期匯總，及時公布。

4、做好制度建設，完善學校各項規(guī)章制度。

三、具體工作：

1、認真做好20__年度獎勵性績效考核工作，及時做好各類獎項、相關資料登記匯總工作。

2、協(xié)助學校及工會做好校務公開工作。

3、協(xié)助學校成立工會委員會，明確職責和任務。

4、對學?，F行各項規(guī)章制度進行整合、完善和修改。

5、其他常規(guī)工作：

⑴協(xié)助校長室做好各類重要會議的準備、記錄、存檔工作；

⑵及時做好上級文件、通知的收發(fā)工作；

⑶做好各級各類來訪的接待工作；

⑷協(xié)助各部門，做好每周工作安排及協(xié)調；

⑸及時向教育局和其他上級部門上報各類學校的工作材料。

⑹及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。

⑺負責起草并擬定好學校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。

⑻安排好節(jié)、假日的.行政值班工作。

⑼管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

⑽進一步做好來人來客的接待工作。

⑾根據各處室工作計劃，合理地制定好學校行事歷。

6、加強校園網站建設，積極推進學校信息化工作。

成立學校網站信息領導小組，加強與各職能部門的溝通，及時更新學校教育教學、隊伍建設、中心工作等信息，加大宣傳力度。

7、繼續(xù)向九里區(qū)和文教局網站積極撰稿，報到我校工作動態(tài)和先進經驗，擴大我校知名度和影響。

8、做好本年度職稱評聘，本著早啟動、早布置，做好職稱評聘的各項組織工作。認真籌劃公平、公開和公正工作步驟和方法，科學、民主和穩(wěn)妥做好職評基礎工作。繼續(xù)做好教職工年度考核、年終總結、評選先進等組織工作。

9、積極投入學校教育現代化創(chuàng)建活動中去，整理、歸類資料，協(xié)同各部門進行房屋粉刷等工作。

10、認真做好學校安全工作，完善制度，創(chuàng)新機制，積極創(chuàng)建市級“平安校園”先進單位。認真做好校舍安全工作，建立第一手資料，掌握好有關信息。

11、配合上級部門定編定崗改革，協(xié)調好學校人事制度的改革。

四、具體日程安排：

2月份：安排開學有關會議（校委會、管理人員會和全體教職工會）；開學典禮；安排學校管理人員值班表和管理人員值夜表；檢查管理人員值班情況；嚴格考勤制度；制定新學期工作計劃；上報學校開學教職工出勤情況。

3月份：召開學校工會委員會，明確分工職責；協(xié)調各部門制定本部門規(guī)章制度；協(xié)調各部門召開績效工作協(xié)調會；安排教師職稱評定說課事宜；教師職稱評定摸底；配合德育處組織學生春游；安全檢查。

4月份：教育現代化創(chuàng)建有關協(xié)調工作；校舍基建建設工作會；教師職稱評定考核工作；考勤匯總。

5月份：教職工籃球賽；教職工小型體育比賽；召開信息報道會議；完善績效工資方案；規(guī)范職代會制度；工會信息上報；消防安全、食品安全整治；完善教職工考勤；“五一”假期值班安排；檔案管理檢查。

6月份：獎勵性績效工資考勤、工作量、師德及教科研等匯總、公布；教師人事信息更新；教師電話、手機信息登記；教師職稱評定；安全大檢查。

7月份：學校學期結束有關工作安排；撰寫學校學期工作總結；假期值班安排；門崗假期值班安排；上交有關材料、探望生病和生活上有困難的教職工等。學校辦公室工作計劃3

本學期辦公室將根據學校工作思路的精神，緊緊圍繞學校中心工作，在校委會的領導下，結合本部門工作的實際，本著求真務實工作態(tài)度，創(chuàng)造性的開展工作。具體計劃如下：

一、做好省教育督導評估檔案工作。

1、搞好宣傳，營造良好氛圍。運用各種宣傳工具，采用各種宣傳形式，讓全校都關心支持教育工作綜合評估驗收工作，為教育督導評估驗收工作有序、高效推進營造濃厚的氛圍。

2、協(xié)調各處室齊抓共管，形成合力。確保各相關科室在學校的統(tǒng)一領導下，進一步明確本科室在教育督導評估驗收工作中的職責和任務，做到密切配合，通力合作，為順利達到預定目標提供有效保障。

二、積極開展教師敬業(yè)教育

增強教師愛崗敬業(yè)、為人師表的自覺性，切實提高教師的師德素養(yǎng)、師能水平、師表形象，以創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)業(yè)奉獻活動和三師活動為基礎，堅持內強素質，外樹形象，建設高素質的教師隊伍。

1、組織教職工學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《邯鄲市中小學教師行為規(guī)范》及我縣教育系統(tǒng)三不做、八不準等教育法律法規(guī)等學習材料，集中學習3次，每人寫出學習心得。

2、充分利用校園網、標語、宣傳櫥窗、校園廣播、電子屏等，加大對敬業(yè)教育的宣傳力度，同時將活動開展進展情況、好的做法和典型事例，以簡報形式及時向教育局報送。

3、開展師德模范系列宣傳，大力倡導高尚師德和優(yōu)良師表。

三、進一步加強各項管理工作。

1、認真組織學校各級各類會議，檢查、督促會議精神的落實。

2、認真做好年度考核工作。

3、適時編好《工作簡報》上報局。

4、加大值班工作的檢查力度，進一步完善值班日志的`填寫、收繳、歸檔工作。

四、進一步規(guī)范文檔工作。

1、規(guī)范文件的收發(fā)工作。

2、加強學校檔案的管理，規(guī)范文檔借閱工作。

五、協(xié)助學校領導積極開展教師隊伍的建設工作。

1、配合年級搞好教師的業(yè)務學習，為學校的教學改革做好服務。

2、配合黨支部開展教師的政治學習，努力提高教師職業(yè)道德。

3、積極配合學校支部、各年級開展班主任隊伍的建設工作。

六、做好接待及對外聯絡工作。

七、做好溝通工作。

1、協(xié)調好學校各部門之間的關系，以便提高工作效率。

2、做好學校的政策、規(guī)章的宣傳解釋工作，減少隔閡，消除矛盾。

八、進一步加強學校宣傳工作。

1、加強對外宣傳工作，積極擴大學校的影響。

2、在學校領導下做好日常宣傳工作。

3、充分調動學校宣傳報道人員的積極性。

九、當好校長的助手。

1、協(xié)助校長處理好學校的日常事務性工作。

2、為學校教育、教學、管理建言、建策。

3、積極協(xié)助學校領導做好臨時性、應急性工作。學校辦公室工作計劃4

按照學校對學校辦公室工作的要求，根據學校工作計劃的精神，以學校的中心工作為重點，結合我部門工作的實際情況，本著求真務實工作態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神做好工作，特制定本學年辦公室工作計劃。

一、指導思想

以學校的辦學理念為引領，堅持學習先進的管理思想，加強內部建設，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調作用，上傳下達，內引外聯，為學校謀求新一輪的發(fā)展，深入推進幸福教育實踐，實現學校持續(xù)健康發(fā)展作出貢獻。

二、具體工作

（一）加強辦公室工作人員的自身建設

要進一步提高服務意識，熱心為廣大師生員工服務，工作絕不推諉扯皮，恪盡職守，團結合作，共同完成工作任務；要進一步提高辦公室工作人員的業(yè)務水平，加強理論學習和業(yè)務鉆研，提升自身的管理能力和服務水平；要進一步轉變和改進工作作風，做到既更加大膽深入，又要更加小心細致，不斷改進服務，以適應變化中的學校發(fā)展。

（二）重點工作

協(xié)助校長分管辦公室、外宣、檔案管理、師德、思想政治、精神文明建設、黨風廉政建設、反腐敗、行風建設、語言文字工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建工作。并聯系教務、總務和團委工作。

1、建立和完善學校發(fā)文制度。隨著學校規(guī)模的擴大，對外交流的深入，以及學校改革和發(fā)展的需‘]要，建立和完善學校發(fā)文制度，越發(fā)顯得必要和重要。近年來，學校在管理方面作出了不少的新舉措，取得了不少的新成果，而這些舉措在現階段內具有相當的生命力，對指導以后的工作起到積極的作用，因此以文件形式發(fā)表就顯示出它的法律性、規(guī)范性和重要性。例如，通過工會、教代會審議的制度、方案和獎勵等其他重大事項，就要以文件形式發(fā)文存檔。

2、進一步完善崗位設置和聘任工作，以此推動和加強教師隊伍建設。要在首次崗位聘任工作已經基本結束的基礎上認真作好總結，進一步完善崗位說明書，研究和出臺補充聘任和下一輪聘任辦法，并循序漸進、積極穩(wěn)妥地在實踐中不斷完善崗位設置管理制度。

3、根據學校的總體工作做好非義務教育學校實施績效工資的相關工作。根據學校具體情況深入研究績效工資實施后對教師的考評考核辦法，堅持多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，鼓勵先進，激勵后進的原則。

（三）常規(guī)工作

1、協(xié)助校長督促學校各處（室）積極做好工作，做好統(tǒng)籌協(xié)調工作，整合各處（室）之間的相關工作，上情下達，下情上曉要及時、準確；做各處（室）之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結，提高工作效率，注重調查研究，為學校領導決策提供信息，在求實、務實、落實上下功夫。

2、根據學校整體要求，具體安排好或者協(xié)調好重要會議、重大活動、重要工作。今年要認真做好新校落成典禮和四星級掛牌儀式的慶典活動。重要會議、活動或工作的.組織安排要做到嚴謹有序，不出差錯，各項文件材料力求及時、準確、優(yōu)質、高效。

3、及時收發(fā)文件，并交校長、書記審閱，根據審閱意見，轉達給相關處（室）辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度，根據信息來源和內容恰當及時地進行處理。廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。

4、繼續(xù)做好每周處室工作安排的匯總、發(fā)布工作。每周處室工作匯總和發(fā)布工作是學校實施有效管理的一個重要環(huán)節(jié)，作為校辦必須做到匯總正確發(fā)布及時，發(fā)現問題做好協(xié)調，使教職工在第一時間就能了解各處室的工作安排，并能很好地實施。

5、認真做好值班安排工作，加強對值班工作的檢查、監(jiān)督，督促值班人員將值班情況向有關部門反饋和落實。

6、加強宣傳，根據學校發(fā)展需要，進一步加大學校對外宣傳的力度，積極向有關媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展的稿件，加強學校同外界的交流，不斷擴大學校的影響。重視學校網站建設，把學校網站作為宣傳學校，服務師生的陣地。

7、加強勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度，對每周的升旗儀式、教職工大會的出勤情況作好考勤記錄，健全教職工請假制度。

8、熱情和規(guī)范接待來校視察的領導及來校交流的兄弟學校領導和老師，要提高在接待工作中樹立和宣傳學校良好形象的意識，通過精細、規(guī)范、熱情、周到的服務接待工作展示學校良好形象。

9、做好人事工作，包括教職工調動、職稱評聘、年度考核、聘任聘用等，這些工作政策性強，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關系到教職工切身利益，樣樣都很重要，一點也不能馬虎，我們將學好政策，熟悉業(yè)務，一絲不茍地做好人事工作。

10、加強學校檔案室的管理，進一步嚴格各類檔案的查閱和使用，認真完成各類文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。本學期將進一步完善、整理教職工干部人事檔案資料。

11、認真及時完成各類統(tǒng)計、報表上報工作。組織匯總學校各種基本情況、數據，按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結等各類工作報表。

12、做好學校行政辦公會議、教職工大會和其它重要會議的記錄工作，管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

13、配合黨支部做好相關的黨務工作。

14、做好學校領導交辦的其他臨時性工作。學校辦公室工作計劃5

為了切實做好我院的迎新工作，為了更好地服務來自各省市的新生及其家長，為學校的學生工作樹立良好的形象，確保新生順利入學，根據我校有關迎新工作文件和學校的統(tǒng)一部署和安排，并結合我院的具體情況，特制定詳細計劃如下：

一、成立院迎新工作領導組

總負責人：

組長：

副組長：

組員：學生會各部成員。

二、做好迎新前期準備工作

1、做好迎新必備物品的準備工作。

2、做好相關的宣傳工作，出宣傳板2塊，條幅1條,準備"新生入學須知"和"家長須知"。

3、做好迎新工作人員的具體安排，召開迎新工作分工明確會和紀律要求會。

4、確定各迎新小組的成員名單及相應負責人，安排各組具體迎新時間。

5、召開各組織部門會議，將迎新工作具體事宜和安排向學生干部進行說明部署。

三、注意事項及要求

1、根據迎新工作安排時間及分組，各學生干部應提前十五分鐘到位。由各組負責人進行點名，對無故遲到或未到的學生干部嚴肅處理。

2、每個學生干部均需參加迎新培訓，進行整體的思想整合，做到"以為新生服務為己任"，樹立良好的學生干部形象。

3、迎新工作中應做到責任有序、熱情有度，耐心誠懇地為新生報道服務。

4、迎新過程中出現突發(fā)事件，應及時向負責人反映;負責人無法解決的問題應迅速向中文系領導班子匯報，嚴禁任何人擅自處理。

5、迎新工作結束后，以各小組為單位上交工作總結，對存在的`問題及時總結反映。

6、本次迎新實行首問負責制。

四、接新生工作的工作流程：

各組內部分工明確：

1、新生報道登記處

2、新生具體情況手寫表

3、新生交錢。

4、準備領取軍訓服的憑條。

5、新生行李的幫助運送以下特殊情況與領導老師及時聯系，協(xié)調處理

6、突發(fā)性事件的處理

五、迎新生工作的工作考核制度：

為了迎新生工作的順利進行，對工作人員進行有效的管理，特制定以下考核制度：

1、今年的迎新工作必須高度重視，要認真執(zhí)行學校有關規(guī)定，加強組織領導，層層落實，確保迎新工作順利、安全、有序地進行。

2、制定考勤表，所有人員必須全程在場。

3、工作中現場工作人員以身作則，接待熱情大方，衣裝得體，工作做到有始有終，真正體現出藝術學院大學生良好的精神風貌;

4、迎新生工作總負責人以及各組的組長，各部的部長，對自己各部門成員做好考核，工作結束后工作總結中附考核表;

5、迎新工作當中如出現不服從安排，鬧情緒等一系列有損學院形象的工作人員，馬上上報主席團，按學院規(guī)章制度，嚴肅處理。

六、所需物品：

1、11級各班新生名單，桌子5張，椅子14把;藝術學院各學生組織部門的簡介;飲水機一個，和桶裝水;稿紙若干本，黑色簽字筆若干、席卡等其他設施。

七、其它：

1、迎新生前的準備工作，包括宣傳、桌椅、水及其它設施;

2、各負責人抓好工作責任落實;

3、顧全大局，配合好其它各部門它迎新工作;

迎新工作緊急事務預案

1、下雨

措施：迎新工作人員每人佩帶雨具，保證兩個工作人員接送一個新生。

注：如下特大暴雨，聽從學院統(tǒng)一安排。

2、特困學生，沒帶學費，無法及時注冊的

措施：及時向學院匯報具體情況，征求綠色通道。

3、新生在入校注冊過程中的突發(fā)事故

措施：每個迎新工作人員必須服務到位，直到把新生送到宿舍或讓新生清楚地知道自己宿舍的地點后工作人員方可離開，再迎接下一位新生。

工作人員確實不能幫助新生解決的問題要馬上上報主席團。

__年迎新生工作花費預算

1、桌子5張，椅子10把;

2、藝術學院各學生組織部門的簡介;

3、飲水機一個，和桶裝水

4、稿紙2本，黑色簽字筆10支

5、20名迎新全程工作人員午餐

6、新生名單打印

預計總花費：150+14+10+6+15+200+5=400元學校辦公室工作計劃6

一、指導思想

以學?？傮w工作部署為指針，以教育教學工作、學校的安全工作為中心，以“運轉有序、協(xié)調有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調作用，抓好內部建設，努力提高素質，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創(chuàng)成績而服務。

二、常規(guī)工作

1、及時收發(fā)書面和教育網上文件、通知，并交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確，優(yōu)質、高效。

3、提前做好開學和學期結束前的工作安排，根據學校部署及時起草學校工作計劃（總結）和校歷。

4、及時向教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。

5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。

8、做好相關的年報和各類信息統(tǒng)計工作。

9、做好校長及校行政會安排的臨時指令性工作。

三、主要工作

1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調是辦公室的'主要工作目標。搞好綜合協(xié)調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度。

4、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作。

四、具體工作安排：

三月份：

1、制定、公布20__年度學校上學期工作計劃。

2、制定學校辦公室工作計劃。

3、收繳各類計劃、總結。

四月份：

1、開展系列活動。

2、學校檔案材料系統(tǒng)整理

3、來人接待工作

五月份：

1、開展系列活動。

2、學校檔案材料系統(tǒng)整理

3、來人接待工作

六月份：

1、文檔及材料整理。

2、年終總結。

3、督促、收齊學校各部門工作計劃。

4、教師年終信息收集

5、安排退休職工、困難教師及其他年前慰問工作

6、學校年終其他有關工作。學校辦公室工作計劃7

一、指導思想

以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉有序、協(xié)調有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調作用，抓好內部建設，努力提高素質，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創(chuàng)成績而服務。

二、常規(guī)工作

1、及時收發(fā)書面和教育網上文件、通知，并交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫忙下，明確任務，各負其責，做好文件的理解、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確，優(yōu)質、高效。

3、提前做好開學和學期結束前的工作安排，根據學校部署及時起草學校工作計劃（總結）和校歷。

4、及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。

5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。

8、做好相關的年報和各類信息統(tǒng)計工作。

9、做好校長及常務校長及校委會安排的`臨時指令性工作。

三、主要工作

1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作。爭取主動、用心配合、充分協(xié)調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。

4、建立有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境，提升校園文化品位。加強學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續(xù)做好精神禮貌建立工作，鞏固并發(fā)展禮貌建立成果。協(xié)助校長搞好學校外事工作。

5、按時完成人事統(tǒng)計及有關報表工作。收集整理學校辦學的基本數據，編制學校的基本狀況表，向學校有關部門帶給數據查詢和信息咨詢服務。

6、協(xié)助學校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄；認真排查不穩(wěn)定因素，及時化解各類矛盾糾紛。

7、做好校園網的建設工作，各處室教研組要配備電腦，并實現共享。

8、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、繼續(xù)教育、日?？己?、教職工工資增加、職評等工作。

四、具體工作安排：

三月份：

1。制定、公布20__年度學校工作計劃。

2。制定落實各部門目標職責書。

3、收繳各類計劃、總結。

四月份：

1、開展系列活動。

2、學校檔案材料系統(tǒng)整理

五月份：

1、各種活動評比總結。

2、師生意見反饋及測評工作。

六月份：

1、編寫上半年大事記

2、配合做好中考工作。

3、督促、收繳各部門工作總結。

4、撰寫上半年工作總結。

七八月份：

1、教師半年度績效考核。

2、文檔及材料整理。

3、安排繼續(xù)教育工作。

4。督促、收齊學校各部門工作計劃。學校辦公室工作計劃8

一、指導思想

全面提升教職員工的素質，提高各部門的辦事效率，加強每位員工遵規(guī)守紀的意識。全面落實學校的各種計劃，公正、公平、公開地對各處室、級部工作督促、檢查、考核，做到獎勤罰懶，充分調動全體員工的工作熱情和積極性。

二、工作內容

（一）督促相關處室（教務處、教科研、團委、德育處、總務處）按月完成對級部的考核（見考核方案）。具體負責：李__

（二）總體上講分兩大塊：規(guī)定動作和自選動作

1、規(guī)定動作：

①值班人員：每天查：早操、早自習、早班、午班、晚自習等各方面的情況及全天督查值班人員到崗情況。

②正常上班：

a、每周最少兩次普查或抽查教師坐班情況，

b、督查處室周計劃完成情況，

c、及時發(fā)現學校方方面面存在的問題，報相關處室或級部，

d、督查校長提出的專項工作。

2、自選動作：根據學校中長期發(fā)展目標和校長的指示，重點督查轉型提升進展情況。

具體做法如下：

①高一、高二普通高中向職高和中專轉型的'具體方案及落實情況，

②招生辦的引導、宣傳轉型情況；校企合作、校校合作的進展情況，

③教師的轉型及雙師型的培訓方案及落實情況，

④重點督查教科研課堂教學改革進展情況（包括改革的方案、教法、生本教育、生本教材）改革的措施等。

⑤督查德育處的常規(guī)管理和學生的自主管理，每項工作都要有方案，具體解決的辦法，落實情況。

⑥校長交辦的臨時性工作。

（三）處室和級部專人負責（周__）

1、張__負責全面工作；

2、李__負責全面工作，科研處、高三級部；

3、崔__負責德育處、中專級部；

4、魯__負責團委、高二級部；

5、王__負責總務處、職高級部；

6、劉__負責教務處、高一級部。

說明：有分工，更有合作。學校辦公室工作計劃9

一、指導思想

本學期辦學校公室將以學?！叭暌?guī)劃”和“學年度工作計劃”為指導，以溝通、交流為主要的工作方式，牢固樹立服務意識。辦公室不是學校的決策部門，而是學校的服務部門，服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各處室。辦公室工作事務繁雜，隨即性工作多，要求急、時間緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。同時也要注意不斷地學習，不懂就問。盡快做到：從陌生到熟悉，從熟悉到精細。從辦公室工作領域，倡導學?！昂椭C”的核心價值觀，增進“團結、寬容、和諧、大氣”的氛圍，致力于學校打造一流的名校。

二、工作要求

1、科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著宣傳報道、文件管理，是信息傳遞、決策落實、上下內外溝通的窗口，既要承擔繁瑣的事務，又要參與政務。我將根據實際情況，進行合理安排，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

2、搞好綜合協(xié)調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。

3、當好參謀助手，服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài)，及時地向學校領導反饋各方面的信息，為校長決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳學校，做好校報“學校與家庭”的編輯刊發(fā)和學校教育信息的撰寫上報工作，提高學校知名度，樹立學校良好形象。

4、加強個人修養(yǎng)，練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的`工作能力。我將自覺地學習，多看多問。堅持原則，顧全大局，提高服務質量，提高服務效率，力爭在服務中顯示能力，在與人交往中凝聚合力。

三、主要的具體工作

1、宣傳工作

將宣傳工作作為本學期辦公室工作的突破口。工作中要轉變觀念，緊跟形勢，學校各項工作既要做得扎實，又要“唱”得響亮。通過科教局教育網、校園網、校報等各種途徑，廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立學校良好形象。宣傳要求及時，內容豐富。

2、通知、文件收發(fā)和檔案管理工作

負責上級通知、文件的接收和轉發(fā)工作。分年度做好學校文件的收發(fā)、登記、保管工作。

3、學校會議組織、考勤工作

及時按照校長要求組織會議，并實事求是地進行開會查崗，做好會議記錄、整理等工作。

4、公開、公正、公平地開展每月的評估工作。要嚴把質量關，設備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。學校辦公室工作計劃10

一、工作思路

本學年學校辦公室將以學?？傮w工作部署為指針，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調作用，抓好內部建設，努力提高素質，在學校各科室的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校持續(xù)、健康發(fā)展作出貢獻。

二、工作目標

（一）常規(guī)工作，確保有序的運轉機制

做好全體教職工的簽到工作，并及時匯總公布；及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知；加強辦公用品管理；管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

（二）綜合協(xié)調，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境

辦公室要充分發(fā)揮好領導和各科室之間的承上啟下、前后銜接的協(xié)調作用，加強與學校其他各科室的信息溝通，積極主動配合個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關工作，辦公室要主動做好協(xié)調，保障工作無盲區(qū)、無漏點、無缺項。對于學校安排的重點工作，要按領導要求及時做好調度、督查，并將結果向相關領導做好匯報。

（三）上傳下達，創(chuàng)設暢通的'信息渠道

及時收發(fā)文件，并提交學校領導審閱，根據審閱意見，轉達給相關科室辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度，根據信息來源和內容恰當及時地進行處理。廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神；及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各科室的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。

（四）辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程

負責起草全校性行政工作計劃、報告、總結、決議等文書，組織、擬訂全校性規(guī)章制度，實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領導召開的其他專門會議，做好會務準備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。

（五）對外接待，做好合理的招待安排

做好對外接待安排，協(xié)調對口接待工作，做好合理的招待安排。來人來客的接待服務工作，熱情耐心地接待學生家長來訪及電話咨詢，熱心解答有關疑問，不拖辦，不敷衍，努力使家長和學生滿意。

（六）檔案工作，構建科學的管理模式

促進檔案管理規(guī)范化，根據檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務、為師生服務；及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作；認真仔細正確地做好各類報表數字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。

（七）教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象

加強與新聞媒體的聯系，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解。

三、具體工作

1、認真接收（接聽）上級來文來電，做好詳細記錄，并交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給分管領導、相關處室辦理或通知相關教師。

2、及時向縣教體局和其他上級部門上報各類學校工作材料。

3、做好校長辦公會、校委會、全體教師會和其它重要會議的通知安排、會場準備、會務服務及會議記錄工作。

4、起草并擬定好學校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。

5、協(xié)調各科室編寫新學期校歷并匯總、編印和下發(fā)。

6、組織各科室填報學校每周工作安排并及時匯總發(fā)布，組織校委會成員按時填報個人工作績效報告。

7、做好節(jié)假日放假安排及值班工作，安排好。

8、認真做好教職工考勤工作和教職工請銷假管理工作，按時向教體局人事科上報每月教職工出勤情況。

9、做好節(jié)假日放假及作息時間調整等的通知，安排好周末及節(jié)假日值班。

10、管理好學校印章，實事求是地開具各類證明。

11、及時撰寫學校信息，上傳學校網站，上報縣教體局及相關媒體。

12、做好學校重要文件、材料等的整理、歸檔、保存工作。

13、做好學校車輛的使用管理和日常維護。

14、做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務工作。

15、做好上級及學校領導安排的其他臨時性工作。學校辦公室工作計劃11

根據學院整體安排部署，為切實做好迎新生入學工作，按照以人為本、熱情周到、簡化程序、提高效率的要求，樹立學院文明、規(guī)范、高效的良好形象，結合我院迎新工作實際，制定建筑工程學院20__年迎新方案如下：

一、指導思想

遵循學院整體部署，按照以人為本、熱情周到、分工具體、組織有序的總體要求，增強服務意識，提高服務質量，做到讓學生滿意、讓家長滿意、讓學校滿意。

二、原則：

高效、有序、安全、周到

三、成立迎新工作小組

1、迎新工作領導小組

組長：劉孟良李平

副組長：常愛萍

成員：

學生干部若干

2、迎新工作領導小組下設迎新工作辦公室

辦公室主任：胡超雄李峨

工作人員：

崔建娥、李銳、蔣欽、馮晨晨、陶堅、趙珣?zhàn)?、羅龍香、向永進

曾猛、雷瓊、馬慧、黃怡、申昊、張又方、唐蘭

四、時間安排

1、新生報到時間：20__年9月8日、9日兩天

所有迎新準備工作在9月6日上午10點前完成;9月7日院領導檢查，7日下午2：30開始迎新工作，并請迎新一組開始安排迎新工作。迎新工作時間為每天的上午8:30-下午5:00。9月8日崔建娥值班、9月9日李峨值班。

2、新生入學教育：9月10日開始，在軍訓中穿插進行。

3、新生軍訓：9月10日至9月21日，共計12天。9月9日下午4：00，軍訓教官與分院書記見面;書記、黨辦主任、學生干事、新生班級輔導員均需到場。

4、開學典禮：9月10日上午8點38分，全體新生參加，學院院長、書記和全體學生管理人員參加;會議地點：新校區(qū)足球場。

5、新生上課時間：9月22日-23日新生領書，24日開始上課

6、學校統(tǒng)一安排接站時間及地點：

長沙火車站及武廣高鐵站：

9月8日7：00-21：00;9月9日7：0017：00

汽車南站、西站、東站：

9月8日、9日：7：00-17：00;

南院體院館前設新生接待點：

9月8日、9日：7：0017：00

五、現場迎新地點

1、新生報到地點：新校區(qū)圖書館內一樓西頭;

2、新生繳費地點：圖書館內一樓東頭

3、其它：購買校園信息卡等均在體育館，公寓備品購買地點在報告廳過道西門。

六、各工作組職責及人員安排

迎新一組負責人：李峨

職責：總體協(xié)調學生線及接待組的調度督查工作

下設報到聯絡組、公寓組

1、報到聯絡組：崔建娥蔣欽、馮晨晨、向永進

工作職責：

負責安排學生將所需桌椅搬到指定場所，布置好報到接待工作臺;

負責接收錄取通知單、新生檔案和學生的黨團組織關系等資料;

負責新生基本信息輸入與核對工作，嚴格按照錄取通知書接收新生;

負責安排新班輔導員全程接待新生工作，引導新生按照報到程序完成報到任務;

負責核定各專業(yè)新班報到人數和配置人數，注意不要把同名同姓的學生編在同一班級，且保證每個班級有一定數量的女生;

負責統(tǒng)計學生身高、鞋號，以便學生領取軍訓服裝;

統(tǒng)計新生報到信息及時上報院領導。

2、公寓組：陶堅、李銳、趙珣?zhàn)?、羅龍香

工作職責：

負責張貼新生宿舍分布及床位的安排與調整，安排學生住宿;

負責教育引導學生樹立良好的安全意識，注意防火防盜，杜絕宿舍區(qū)域危險事件的發(fā)生;

設立問事處，幫助學生及家長解決疑難問題;

及時協(xié)調與宿管等部門有關公寓安排與管理方面的事項;

組織慰問學生，了解學生的入住情況，及時幫助學生適應入住環(huán)境;

負責公寓的內務管理及評比工作;

男生公寓組：陶堅

女生公寓組：趙珣?zhàn)?/p>

迎新二組負責人：胡超雄

下設：后勤組、宣傳組、機動組

1、后勤組：雷瓊黃怡、申昊

工作職責：

負責分院全體迎新人員的`膳食問題，發(fā)放迎新人員工作餐;

做好新生報到服務工作，包括聯系后勤部門確保開水供應，飲水用具到位等;

負責建筑工程學院新生接待點的衛(wèi)生清潔工作;

負責迎新人員防暑藥品的配備。

2、宣傳組：胡超雄、曾猛、張又方

工作職責：

負責所有迎新宣傳資料文字內容的確定和審核;

負責宣傳欄的制作和布置;

負責迎新宣傳展板的制作和布置;

負責宣傳橫幅的制作和布置;

負責組織團總支宣傳部門做好迎新宣傳工作。

3、機動組：馬慧

職責：協(xié)助各組做好迎新服務工作。

咨詢組負責人：常愛萍副院長

工作人員：

陳東艷、羅旭紅、何山、申昊、張群、張家銘

工作職責：

負責設置專業(yè)咨詢臺，開展專業(yè)咨詢活動，宣傳本學院的辦學特色;

負責向學生及家長宣傳我院實際情況，讓學生家長放心;

負責解答學生有關專業(yè)上的疑問，正確引導學生了解專業(yè);

組織有經驗的教師對新生進行專業(yè)教育。

七、迎新工作注意的幾個問題

1、嚴格按照走讀生審批程序和要求辦理走讀生審批工作，并將審批表匯總報送學生處。

2、嚴格驗證新生錄取通知書，按新生錄取通知書上的信息現場接收新生;對于專業(yè)的變動和二級學院的變動，必須由部門負責人親筆簽字后方可辦理變動報到手續(xù)。

3、要求迎新工作人員高度重視，加強協(xié)作，確保各項工作井然有序，保質保量的完成各項任務，做到熱情、規(guī)范，并將我院良好形象展現給學生家長，讓學生滿意、讓家長滿意、讓學校滿意。

4、所有迎新工作人員在迎新過程中要衣著整潔，儀表大方，做到熱心、細心、耐心，要明確崗位責任，按時到崗到位。

八、應急預案

1、為應對可能的下雨天氣，提醒迎新人員提前預備雨傘，確保順利應對惡劣天氣。

2、為保障新生報到后順利適應學校集體生活，李峨負責安排所有新生班級助理輔導員和建筑工程學院學生會同學晚間走訪宿舍，以便及時了解新生中存在的生活學習困難及不良思想動態(tài)，早做疏導，防患于未然。學校辦公室工作計劃12

古人說過，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員，職位雖小，但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達到質量更好，效率更高，同時進一步提高個人的能力，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃，請領導批評指正。

我個性比較開朗，辦事認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認認真真地對待。我還是個善于學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的"第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話，在__集團實現自己的人生夢想。

辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1。服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。

2。領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

3。執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。

其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

1。在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作。

（3）做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

（4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

（6）做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，（7）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。

（8）認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2。在行政工作中，我將做到以下幾點：

（1）做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

（2）做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

（3）做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。

（4）協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。

（5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要及時、準確、全面的'收集各方面信息并做好存檔工作。

（6）做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3。提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：

（1）積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。

（2）向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質。

（3）通過個人自主的學習來提升知識層次。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F在是知識經濟的時代，如果我們不能很快地提升自已個人能力，提高業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為__集團就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現自我的最高價值。學校辦公室工作計劃13

辦公室秘書一職，對我而言，是一個挑戰(zhàn)，有些壓力。同時還是一個機會，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動力，精心準備，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。

在日常工作中，我將遵守四個原則：“一精，二細，三準，四助。”

一精：就是做事要精力集中，精心準備，精細安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領導交付的事情，打造成精品工程。

二細：就是辦事要細心，工作要細致，要多為領導考慮，多替集體著想，事無巨細，一律認真對待，決不馬虎。

三準：一是要干標準活，站標準崗，嚴格按標準規(guī)程作業(yè)。二是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進度。

四助：就是要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

我想，就辦公室秘書這個崗位職能來說，所處的`地位和她的職責、作用決定了其工作性質。一是服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。二是領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。三是執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力，不能出現停滯不前。但是服從性并不是被動性，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考。同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。

辦公室秘書這個工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條。同時還要能創(chuàng)造性地工作，在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時，根據新的形勢、新的任務不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經驗，但是增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。學校辦公室工作計劃14

一、指導思想

樹立人本理念，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調作用，抓好辦公室內部建設，上傳下達，內引外聯，為學校校長決策帶給第一手材料，為學校持續(xù)、健康作出貢獻。

二、工作目標

(一)常規(guī)工作，確保有序的運轉機制。

(二)綜合協(xié)調，