公司勞動(dòng)合同范本簡單

第頁共頁公司勞動(dòng)合同范本簡單《勞動(dòng)合同》簡介勞動(dòng)合同是用于規(guī)范雇主與勞動(dòng)者之間權(quán)益關(guān)系的法律文件。合同內(nèi)容應(yīng)包含雇傭期限、工作職責(zé)、工資報(bào)酬、工作時(shí)間與休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的內(nèi)容。下面是一份簡單的勞動(dòng)合同范本，供參考。勞動(dòng)合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)：聯(lián)系電話：家庭住址：鑒于甲方與乙方為共同實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條勞動(dòng)合同期限1.本合同自年月日起生效，為期三年。2.合同期滿，如雙方?jīng)]有提前終止或續(xù)簽合同，該合同自動(dòng)延長一年。第二條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按甲方的工作指引開展工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定和工作紀(jì)律，并保守甲方的商業(yè)秘密。第三條工資報(bào)酬1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及本合同約定，向乙方支付工資報(bào)酬。2.工資支付周期為月，每月20日前支付。第四條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五個(gè)工作日，具體排班由甲方安排。2.乙方每年享有帶薪年假10天，可以與甲方協(xié)商安排休假時(shí)間。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)個(gè)人信息和資料。第六條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司的辦公地點(diǎn)，如有必要，可根據(jù)工作需要調(diào)配工作地點(diǎn)。第七條終止合同1.雙方同意在以下情況下可以終止合同：a)經(jīng)雙方協(xié)商一致，提前解除合同；b)乙方達(dá)到法定退休年齡；c)乙方因工傷或職業(yè)病被鑒定為失去勞動(dòng)能力；d)其他法律法規(guī)規(guī)定的終止勞動(dòng)合同的情況。2.合同終止時(shí)，雙方應(yīng)互相履行完整的結(jié)算義務(wù)。第八條爭議解決本合同如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同的附件，具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同