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文檔簡介
辦公室行政文員的工作年終匯報總結(jié)一、前言20xx年4月至6月份,我在集團(tuán)辦公室行政文員崗位實(shí)習(xí),經(jīng)過三個月左右的磨練,收獲很多。20--年7月份畢業(yè)之后,直接轉(zhuǎn)正上崗,9月份調(diào)往集團(tuán)駐烏魯木齊辦事處,工作至今。下面對我今年的工作情況進(jìn)行總結(jié)匯報。二、主要工作情況在九個月的工作過程中,我在山東總公司的主要任務(wù)是協(xié)助辦公室的領(lǐng)導(dǎo)做好后勤管理保障等各項(xiàng)工作,調(diào)往烏魯木齊辦事處后,主要工作是協(xié)助建材部的領(lǐng)導(dǎo)做好水泥項(xiàng)目建設(shè)的前期籌備工作,根據(jù)我在學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識,結(jié)合工作具體的情況,我主要從事了下面幾項(xiàng)工作:(一)衛(wèi)生整理工作,主要負(fù)責(zé)辦公室、接待室、董事長辦公室和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生清潔工作,每天早上進(jìn)行,需要半個小時的時間。每天下午負(fù)責(zé)澆灌公司里的花草樹木,保證它們生長所需要的水分。雖然這只是很普通的工作,當(dāng)自己完成任務(wù)時,也會感覺到很欣慰。(二)收發(fā)傳真,并及時的將文件送給各級領(lǐng)導(dǎo),請領(lǐng)導(dǎo)批閱。(三)整理員工的檔案,進(jìn)行電腦存檔,平時還負(fù)責(zé)整理請假條、出差卡、派車單以及員工的考勤表等,并及時將情況向領(lǐng)導(dǎo)反饋。(四) 進(jìn)行活動策劃,撰寫活動方案,參與公司規(guī)章制度的制定和修改,進(jìn)一步鍛煉了自己的寫作能力。例如參與公司駕駛員安全行車規(guī)定的修改,起草了公司勞動節(jié)舉行娛樂活動的預(yù)案。(五) 陪同領(lǐng)導(dǎo)去人才市場招聘,為企業(yè)發(fā)展招聘更多的優(yōu)秀人才,跟隨總經(jīng)理參加了環(huán)保會議,開拓了自己的視野,增長了很多見識。(六) 負(fù)責(zé)聯(lián)系廣告設(shè)計與包裝公司,制作我們公司的宣傳畫冊。(七) 準(zhǔn)備水泥項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)材料,審查、修改和印制項(xiàng)目建設(shè)所需的可行性研究報告和項(xiàng)目申請報告。整理項(xiàng)目建設(shè)的檔案資料,保證每一個項(xiàng)目的材料具有條理性。(八) 與政府部門進(jìn)行接觸,遞交相關(guān)的材料,根據(jù)政府的要求辦理相關(guān)手續(xù)。(九) 考察建廠條件,掌握了影響水泥廠建設(shè)的幾大要素,例如資源(石灰石礦)、運(yùn)距、水、電等。(十)參加公司設(shè)備招標(biāo),掌握了招標(biāo)的基本流程和注意事項(xiàng),增長了見識,豐富了工作經(jīng)驗(yàn)。通過以上的具體工作,使自己的綜合能力得到了提高,讓自己受益匪淺。三、工作過程中存在的問題步入社會,進(jìn)入企業(yè)切實(shí)感受到了企業(yè)與校園的不同,在這次角色轉(zhuǎn)變過程中,發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)存在很多問題實(shí)踐是檢驗(yàn)知識掌握程度的最好手段,通過本次實(shí)踐工作也更好地了解了自己。(一) 同事之間關(guān)系的處理從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也發(fā)生了變化:老師變成了老板,同學(xué)變成了同事,相處之道也變得比較復(fù)雜了。由于自己性格直爽,為人處事的過程中可能不經(jīng)意間就得罪了同事,這是我在以后工作中需要注意的地方,我一定會努力彌補(bǔ)。(二) 英語需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)集團(tuán)董事長對新招聘員工的英語等級水平比較看重,但是自己的英語表達(dá)、翻譯能力都比較薄弱,在學(xué)校學(xué)習(xí)過程中雖然對英語不是很感興趣,但是為了工作需要,我自己一定充分利用空余時間加強(qiáng)對英語的學(xué)習(xí)。(三) 需要更加細(xì)心、認(rèn)真的工作,更全面的分析問題平時在工作中,為了提高工作效率,及時完成工作任務(wù),結(jié)果出現(xiàn)了一些求速度不重視工作質(zhì)量的現(xiàn)象,在從事具體工作的過程中出現(xiàn)過兩次失誤,都是極其細(xì)微的地方,辦公室的領(lǐng)導(dǎo)也給我指出了這個問題,在以后的工作中我一定引以為戒,認(rèn)真謹(jǐn)慎地工作,考慮事情應(yīng)當(dāng)全面,保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。(四) 對酒場規(guī)矩了解甚少由于自己平時不飲酒,有時和同事、領(lǐng)導(dǎo)一起吃飯,對座次的排列,喝酒的規(guī)矩了解的比較少,有幾次和領(lǐng)導(dǎo)同事一起吃飯,自己顯得比較被動,很尷尬,甚至有點(diǎn)不知所粗。在以后的工作中我一定及時向同事請教,了解基本的禮儀規(guī)范,以防有失禮節(jié)。(五)水泥方面的專業(yè)知識很欠缺由于專業(yè)的原因,現(xiàn)在調(diào)到水泥廠項(xiàng)目部后,對很多水泥專業(yè)的知識不了解,工作起來有些吃力,特別是對很多專業(yè)術(shù)語一竅不通。四、彌補(bǔ)不足的具體措施自己的不足暴露出來之后,公司的領(lǐng)導(dǎo)給予了我很大的幫助,及時向我提出指正,讓我明確了改進(jìn)的方向。我一定盡最大努力彌補(bǔ)不足,做好工作。(一) 對于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作一定保質(zhì)保量的完成,以負(fù)責(zé)任的態(tài)度去完成每一項(xiàng)工作。對于職責(zé)范圍以外的工作要多了解多學(xué)習(xí),從而掌握更多的知識,把自己想象成當(dāng)事人來思考處理問題的方法。(二) 利用平時的空閑時間多學(xué)習(xí),多看關(guān)于英語,水泥和口才方面的書籍,做好記錄,提高自己的學(xué)習(xí)力,從而豐富自己的知識儲備,提高自己的溝通表達(dá)能力。(三) 充分利用每一次機(jī)會,多與別人溝通交流,換位思考,在實(shí)踐中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。(四) 適當(dāng)?shù)腻憻捯幌伦约旱木屏?,少喝但是不能不喝,但是要堅持適量原則。(五) 培養(yǎng)自己的耐心,學(xué)會與人更好的相處,處理好與同事之間的關(guān)系。五、對公司發(fā)展的建議身為公司的員工,有義務(wù)有責(zé)任去為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,我想提出幾點(diǎn)意見。(一)完善集團(tuán)公司制辦公室行政文員工作年終總結(jié)提要:整理員工的檔案,進(jìn)行電腦存檔,平時還負(fù)責(zé)整理請假條、出差卡、派車單以及員工的考勤表等,并及時將情況向領(lǐng)導(dǎo)反饋度,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,根據(jù)各子公司的實(shí)際情況制定更加具體的制度。(二)對于員工待遇問題,根據(jù)工作地點(diǎn)、工作條件的不同實(shí)行差別化薪資制度,從而讓員工提高工作的積極性,更好的為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。(三)對于在外地工作的員工,合理安排員工回家探親的時間,適當(dāng)?shù)脑黾訂T工回家的次數(shù)或者回家的天數(shù)。(四)加強(qiáng)企業(yè)宣傳工作,制作公司的宣傳冊和宣傳片,利用可利用的機(jī)會宣傳XX讓更多的人了解X。六、今后的工作計劃首先要感謝山東XX集團(tuán)提供給我實(shí)習(xí)和工作的機(jī)會,也感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)愛。近幾年的工作規(guī)劃和方向:20xx年是工作實(shí)習(xí)向正式員工轉(zhuǎn)變的過渡階段,20xx年至未來入職后全面學(xué)習(xí)提升發(fā)展階段。我在工作過程中更深入地了解了社會,增長了見識,體會到了競爭的殘
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