衛(wèi)生人才工作計(jì)劃

衛(wèi)生人才工作計(jì)劃

01衛(wèi)生人才現(xiàn)狀及需求分析衛(wèi)生人才總量逐年增加醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系人員數(shù)量不斷壯大衛(wèi)生人才在不同領(lǐng)域的分布情況衛(wèi)生人才總量分析臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才占比最高公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才占比逐漸提高藥學(xué)、護(hù)理、康復(fù)等其他專(zhuān)業(yè)人才占比衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu)分析博士研究生學(xué)歷占比逐年提高碩士研究生學(xué)歷占比保持穩(wěn)定本科學(xué)歷占比相對(duì)較低衛(wèi)生人才學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析當(dāng)前衛(wèi)生人才總量及結(jié)構(gòu)分析衛(wèi)生人才需求預(yù)測(cè)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求不斷增長(zhǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)衛(wèi)生人才的需求衛(wèi)生人才需求與醫(yī)療服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變衛(wèi)生人才需求趨勢(shì)分析臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才需求持續(xù)增長(zhǎng)公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才需求快速上升藥學(xué)、護(hù)理、康復(fù)等其他專(zhuān)業(yè)人才需求穩(wěn)定增長(zhǎng)衛(wèi)生人才需求與供給平衡分析衛(wèi)生人才供給與需求之間的差距衛(wèi)生人才供給與需求平衡的政策建議衛(wèi)生人才需求預(yù)測(cè)及趨勢(shì)分析??????衛(wèi)生人才區(qū)域分布情況衛(wèi)生人才主要集中在東部地區(qū)中西部地區(qū)衛(wèi)生人才相對(duì)較少城鄉(xiāng)之間衛(wèi)生人才分布不均01衛(wèi)生人才區(qū)域發(fā)展不平衡原因分析區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的影響醫(yī)療衛(wèi)生資源分布不均衛(wèi)生人才培養(yǎng)及引進(jìn)政策的差異02衛(wèi)生人才區(qū)域發(fā)展不平衡對(duì)策建議優(yōu)化衛(wèi)生人才區(qū)域布局，提高中西部地區(qū)衛(wèi)生人才水平加強(qiáng)城鄉(xiāng)衛(wèi)生人才協(xié)同發(fā)展，提高農(nóng)村衛(wèi)生人才水平完善衛(wèi)生人才培養(yǎng)及引進(jìn)政策，促進(jìn)區(qū)域均衡發(fā)展03衛(wèi)生人才區(qū)域發(fā)展不平衡問(wèn)題分析02衛(wèi)生人才培養(yǎng)及引進(jìn)策略提高衛(wèi)生人才培養(yǎng)質(zhì)量及針對(duì)性衛(wèi)生人才培養(yǎng)質(zhì)量提升加強(qiáng)衛(wèi)生人才教育教學(xué)改革提高衛(wèi)生人才實(shí)踐技能培養(yǎng)加強(qiáng)衛(wèi)生人才綜合素質(zhì)培養(yǎng)衛(wèi)生人才培養(yǎng)針對(duì)性根據(jù)衛(wèi)生人才需求，調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置及課程設(shè)置加強(qiáng)衛(wèi)生人才緊缺領(lǐng)域的培養(yǎng)提高衛(wèi)生人才培養(yǎng)與需求的契合度衛(wèi)生人才培養(yǎng)國(guó)際合作加強(qiáng)與國(guó)際知名衛(wèi)生教育機(jī)構(gòu)的合作引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的衛(wèi)生教育理念及教學(xué)方法提高衛(wèi)生人才國(guó)際化水平衛(wèi)生人才引進(jìn)渠道拓寬加大國(guó)內(nèi)外衛(wèi)生人才招聘力度鼓勵(lì)衛(wèi)生人才跨地區(qū)、跨學(xué)科流動(dòng)建立衛(wèi)生人才庫(kù)，提高人才利用率衛(wèi)生人才優(yōu)惠政策提高衛(wèi)生人才薪酬待遇完善衛(wèi)生人才住房保障政策優(yōu)化衛(wèi)生人才職業(yè)發(fā)展環(huán)境衛(wèi)生人才引進(jìn)與培養(yǎng)結(jié)合充分發(fā)揮引進(jìn)衛(wèi)生人才的作用，提高本地衛(wèi)生人才培養(yǎng)水平加強(qiáng)引進(jìn)衛(wèi)生人才與本地衛(wèi)生人才的交流與合作拓寬衛(wèi)生人才引進(jìn)渠道及優(yōu)惠政策優(yōu)化衛(wèi)生人才發(fā)展環(huán)境及激勵(lì)機(jī)制衛(wèi)生人才發(fā)展環(huán)境優(yōu)化提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，營(yíng)造良好的衛(wèi)生人才發(fā)展環(huán)境加強(qiáng)衛(wèi)生人才科研平臺(tái)建設(shè)，提高衛(wèi)生人才科研水平建立完善的衛(wèi)生人才服務(wù)體系，滿(mǎn)足衛(wèi)生人才需求衛(wèi)生人才激勵(lì)機(jī)制建立以績(jī)效為導(dǎo)向的衛(wèi)生人才激勵(lì)機(jī)制完善衛(wèi)生人才評(píng)價(jià)機(jī)制，提高衛(wèi)生人才評(píng)價(jià)水平加強(qiáng)衛(wèi)生人才榮譽(yù)體系建設(shè)，提高衛(wèi)生人才社會(huì)地位03衛(wèi)生人才職業(yè)規(guī)劃及能力提升衛(wèi)生人才職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)培養(yǎng)提高衛(wèi)生人才職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)引導(dǎo)衛(wèi)生人才明確職業(yè)目標(biāo)及發(fā)展方向幫助衛(wèi)生人才制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃衛(wèi)生人才職業(yè)生涯規(guī)劃政策支持完善衛(wèi)生人才職業(yè)生涯規(guī)劃政策體系提供衛(wèi)生人才職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)加強(qiáng)衛(wèi)生人才職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)及教育加強(qiáng)衛(wèi)生人才職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)提升衛(wèi)生人才綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)能力衛(wèi)生人才綜合素質(zhì)提升加強(qiáng)衛(wèi)生人才思想政治教育工作提高衛(wèi)生人才職業(yè)道德水平加強(qiáng)衛(wèi)生人才團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培養(yǎng)衛(wèi)生人才專(zhuān)業(yè)能力提升加強(qiáng)衛(wèi)生人才業(yè)務(wù)培訓(xùn)及繼續(xù)教育提高衛(wèi)生人才實(shí)踐技能及創(chuàng)新能力鼓勵(lì)衛(wèi)生人才參與國(guó)際交流與合作，提高國(guó)際化水平衛(wèi)生人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持建立衛(wèi)生人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持體系提供衛(wèi)生人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)加強(qiáng)衛(wèi)生人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策支持衛(wèi)生人才國(guó)際交流合作加強(qiáng)與國(guó)際衛(wèi)生教育及研究機(jī)構(gòu)的合作鼓勵(lì)衛(wèi)生人才參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議及交流活動(dòng)提高衛(wèi)生人才國(guó)際影響力及競(jìng)爭(zhēng)力鼓勵(lì)衛(wèi)生人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及國(guó)際交流合作04衛(wèi)生人才分布及配置優(yōu)化衛(wèi)生人才資源優(yōu)化配置根據(jù)衛(wèi)生人才需求，合理配置衛(wèi)生人才資源優(yōu)化衛(wèi)生人才在不同領(lǐng)域的分布提高衛(wèi)生人才資源利用效率醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式優(yōu)化推行分級(jí)診療制度，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)效率加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平創(chuàng)新醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式，滿(mǎn)足人民群眾多樣化健康需求合理配置衛(wèi)生人才資源，提高服務(wù)效率加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)及政策支持基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)提高基層衛(wèi)生人才待遇，吸引優(yōu)秀人才加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才培訓(xùn)及教育提高基層衛(wèi)生人才服務(wù)水平及能力基層衛(wèi)生人才政策支持完善基層衛(wèi)生人才政策體系加大基層衛(wèi)生人才投入，提高基層衛(wèi)生服務(wù)水平加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才與國(guó)際合作，提高基層衛(wèi)生人才水平推進(jìn)衛(wèi)生人才區(qū)域協(xié)同發(fā)展及資源共享衛(wèi)生人才區(qū)域協(xié)同發(fā)展加強(qiáng)區(qū)域間衛(wèi)生人才交流合作促進(jìn)區(qū)域間衛(wèi)生人才資源共享提高區(qū)域間衛(wèi)生人才服務(wù)水平及能力衛(wèi)生人才資源共享建立衛(wèi)生人才資源共享平臺(tái)加強(qiáng)衛(wèi)生人才資源數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)提高衛(wèi)生人才資源共享效率及水平05衛(wèi)生人才監(jiān)測(cè)及評(píng)估體系建設(shè)衛(wèi)生人才監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系建立衛(wèi)生人才總量、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量等監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系完善衛(wèi)生人才需求、培養(yǎng)、引進(jìn)等監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系加強(qiáng)衛(wèi)生人才職業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系數(shù)據(jù)收集渠道建立衛(wèi)生人才監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)采集渠道加強(qiáng)衛(wèi)生人才監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)共享及利用提高衛(wèi)生人才監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)質(zhì)量及準(zhǔn)確性建立衛(wèi)生人才監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系及數(shù)據(jù)收集渠道衛(wèi)生人才需求評(píng)估-定期開(kāi)展衛(wèi)生人才需求預(yù)測(cè)及趨勢(shì)分析評(píng)估衛(wèi)生人才需求與供給之間的平衡關(guān)系提出衛(wèi)生人才需求調(diào)整及優(yōu)化政策衛(wèi)生人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)估定期對(duì)衛(wèi)生人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估加強(qiáng)衛(wèi)生人才教育教學(xué)改革及質(zhì)量監(jiān)控提高衛(wèi)生人才培養(yǎng)質(zhì)量及水平定期開(kāi)展衛(wèi)生人才需求及培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)估加強(qiáng)衛(wèi)生人才評(píng)估結(jié)果應(yīng)用及政策調(diào)整衛(wèi)生人才評(píng)估結(jié)果應(yīng)用將衛(wèi)生人才評(píng)估結(jié)果應(yīng)用于衛(wèi)生人才培養(yǎng)、引進(jìn)、管理等環(huán)節(jié)為衛(wèi)生人才政