電腦工程師聘用合同范本

第頁(yè)共頁(yè)電腦工程師聘用合同范本本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同”）由以下雙方就雇傭方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）聘請(qǐng)受雇方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）擔(dān)任電腦工程師一職而訂立。一、職位描述1.1雇員應(yīng)擔(dān)任電腦工程師一職，并履行與該職位相關(guān)的職責(zé)。1.2雇員的主要職責(zé)包括但不限于：（1）安裝、配置和維護(hù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及其相關(guān)設(shè)備；（2）診斷和解決計(jì)算機(jī)系統(tǒng)故障；（3）編寫(xiě)和維護(hù)計(jì)算機(jī)軟件；（4）提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1工作時(shí)間：雇員每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排將由雇主制定并以書(shū)面通知雇員。2.2工作地點(diǎn)：雇員需在雇主指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。如有需要，雇員可能需要前往客戶公司進(jìn)行服務(wù)。三、薪酬和福利3.1薪酬：雇員的薪酬將按照雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)支付，并于每月xx日支付至雇員指定的銀行賬戶。3.2福利：雇員將享有雇主提供的一般員工福利，具體包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假和病假等。福利具體細(xì)則以雇主相關(guān)政策為準(zhǔn)。四、合同期限和終止4.1合同期限：本合同有效期為xx年，自合同起始日起計(jì)算。4.2終止條件：除非另有雙方約定，否則本合同期滿后自動(dòng)終止。合同期滿前雙方任何一方如欲解除合同，應(yīng)提前xx個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。4.3異常終止：根據(jù)以下情況之一，任何一方可立即終止合同：（1）嚴(yán)重違反本合同的條款和約定；（2）惡意故意損害雇主利益；（3）雇員患有嚴(yán)重的職業(yè)病或重大疾病無(wú)法繼續(xù)工作；（4）其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要終止合同的情況。五、保密條款5.1保密義務(wù)：雇員承諾在合同期間和終止后，對(duì)雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息和其他敏感信息予以保密，并不得擅自泄露或向他人提供。5.2違約責(zé)任：如雇員違反保密義務(wù)，雇主有權(quán)采取法律措施追究其法律責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1雇員在受雇期間開(kāi)發(fā)或創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于雇主所有。6.2雇員同意將其在受雇期間開(kāi)發(fā)或創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)和權(quán)利無(wú)償轉(zhuǎn)讓給雇主。七、爭(zhēng)議解決7.1合同的解釋和執(zhí)行適用中國(guó)法律。7.2雙方因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可提起訴訟，將爭(zhēng)議提交到合同簽訂地相關(guān)法院解決。八、其他約定8.1本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2對(duì)于本合同未盡事宜，