物業(yè)公司保潔人員用工協(xié)議范本

第頁共頁物業(yè)公司保潔人員用工協(xié)議范本一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確物業(yè)公司與保潔人員的雇傭關(guān)系和雙方的權(quán)益責(zé)任，建立良好的工作合作關(guān)系。二、雙方基本情況物業(yè)公司：公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：保潔人員：姓名：性別：年齡：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：三、工作內(nèi)容1.保潔人員將負(fù)責(zé)執(zhí)行物業(yè)公司指定區(qū)域的清潔、維護(hù)和衛(wèi)生管理工作。2.保潔人員應(yīng)遵守物業(yè)公司制定的工作規(guī)定和安全操作規(guī)程。3.保潔人員應(yīng)按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他與工作相關(guān)的任務(wù)。四、工作時(shí)間和報(bào)酬1.工作時(shí)間：保潔人員的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，周一至周五，具體上班時(shí)間雙方協(xié)商確定。2.薪酬待遇：保潔人員薪酬按月結(jié)算，具體金額為____元。薪酬支付方式為現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬（雙方選擇一種）。3.獎(jiǎng)懲制度：根據(jù)保潔人員工作表現(xiàn)，物業(yè)公司有權(quán)給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。五、休假和福利1.年假：保潔人員工作滿一年后享受帶薪年假，具體天數(shù)按照國(guó)家法律和政策規(guī)定執(zhí)行。2.社保和公積金：物業(yè)公司將為保潔人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.其他福利：根據(jù)物業(yè)公司的福利政策，保潔人員有權(quán)享受相應(yīng)的福利待遇，具體內(nèi)容雙方協(xié)商確定。六、勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任1.保潔人員應(yīng)嚴(yán)格遵守物業(yè)公司的勞動(dòng)紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等，將按公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2.保潔人員應(yīng)保護(hù)物業(yè)公司的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)利益，不得泄露或利用相關(guān)信息牟利。如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除協(xié)議1.雙方協(xié)商一致：在協(xié)議期限內(nèi)或終止后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除協(xié)議，但需提前通知對(duì)方至少一個(gè)月。2.違約責(zé)任：任何一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，致使另一方受到損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償。八、爭(zhēng)議解決雙方如在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察部門申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，具有法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。物業(yè)公司(蓋章)：保潔人員(簽名)：日期：