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文檔簡介
第第頁工程項(xiàng)目考勤制度
一、作息時(shí)間
上午8:00——11:30
下午14:00——17:30
1、部門負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間:
7:50~11:3013:55~17:30
2、考勤員辦公時(shí)間:
7:50~11:3013:50~17:30
二、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為:遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種,管理程序如下:
1、遲到:指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位〔或辦公地點(diǎn)簽到〕;遲到15分鐘以內(nèi)的,每次扣40元;遲到一小時(shí)的扣1天工資;
2、早退:指提前離開工作崗位下班;早退10分鐘以內(nèi),每次扣罰50元;30分鐘以上按曠工一天處理;
3、曠工:指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣3天工資,曠工一天扣罰5天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天,作自動(dòng)解除合同處理;全年累計(jì)曠工5天的作開除處理;
4、脫崗:指員工在上夜班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的,脫崗一次罰款500元。
工程部考勤管理制度2022-01-209:49|#2樓
1、目的
為了加強(qiáng)部門員工考勤管理,維護(hù)良好的工作秩序,提高工作效率,結(jié)合部門實(shí)際狀況,特制定本管理制度。
2、工作時(shí)間
2.1工作作息時(shí)間.上午7:00-11:30,下午12:30-17:00。
3、日??记?/p>
3.1部門實(shí)行電腦化指紋考勤,卡機(jī)由考勤員統(tǒng)一管理。員工每天上、下班按規(guī)定打卡〔每
天四次,加班另計(jì)〕。
3.2因公外出檢修、病假、事假或其他理由不能按時(shí)打卡者,需要出具經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批的.
書面說明或假條。否那么,視狀況而作遲到、早退或曠工處理。
3.3長期派出在外工作不能打卡的,由外派負(fù)責(zé)人出具書面說明〔最好有業(yè)主簽單的檢修服務(wù)記錄〕,交考勤員存檔,作為考勤依據(jù)。
3.4忘卻打卡者,須在上班1小時(shí)內(nèi)到考勤員處說明緣由并申報(bào)登記,否那么,視狀況而作
遲到、早退或曠工處理。
3.5考勤員每月對(duì)員工考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查,并將考勤機(jī)系統(tǒng)生成的考勤記錄表實(shí)時(shí)反饋給
員工。
3.6員工每次打卡需得到考勤機(jī)確認(rèn)有效。在沒有確認(rèn)打卡有效狀況下放棄打卡或因疏忽
忘卻打卡、無故不打卡者,以考勤機(jī)記錄為準(zhǔn)。
3.7遇停電考勤機(jī)不能正常打卡,考勤機(jī)涌現(xiàn)故障或因考勤機(jī)有誤不能正常打卡的,要實(shí)時(shí)反饋給考勤員,由考勤員做好記錄。
3.8考勤系統(tǒng)記錄無故有一個(gè)記錄空缺,按遲到、早退處理;假設(shè)上下班均無打卡記錄,也
無當(dāng)日申報(bào)緣由的按曠工處理。
4、遲到與早退
4.1遲到的規(guī)定:
4.1.1員工須于工作時(shí)間按時(shí)到崗并即刻進(jìn)入工作。
4.1.2上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)打卡者,按遲到論處;超過30分鐘以上者,
按曠工半天論處。
4.2早退的規(guī)定:
5.2.1提前30分鐘以內(nèi)下班者,按早退論處;超過30分鐘者,按曠工半天論處。
4.3每月遲到或早退第一次點(diǎn)名批判警告;第二次扣罰20元;第3-5次那么每次扣罰50
元;第6次以上的那么每次扣罰100元。
5、曠工
5.1視以下行為為曠工:
5.1.1未根據(jù)部門規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),無正值理由不到崗上班的。
5.1.2雖辦理請(qǐng)假手續(xù)、但未經(jīng)部門領(lǐng)
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