2024年集團公司勞動合同范文

勞動合同甲方（用人單位）：__________________集團公司地址：________________________________________________法定代表人（或主要負責人）：__________________________乙方（勞動者）：______________________________________身份證號碼：__________________________________________住址：________________________________________________聯(lián)系電話：____________________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利和義務。一、勞動合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____________部門從事____________崗位工作。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以對乙方的工作崗位進行調(diào)整。乙方應根據(jù)甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，即每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。四、勞動報酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，工資支付日期為每月__日。乙方試用期工資為____元/月。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)、能力，對乙方的工資進行調(diào)整。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。五、社會保險和福利待遇甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，參加社會保險并繳納社會保險費。乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和當?shù)卣挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和當?shù)卣挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。乙方在勞動過程中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)；對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。七、合同的變更、解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方政府有關規(guī)定執(zhí)行。八、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________日期：____年__